Prime au réengagement

[liseron]

Bonjour,

J'ai actuellement comme beaucoup certains problèmes de soldes, et après avoir fait la demande de paiement de ce qu'il me semblait être du, on me répond qu'il n'existe pas de prime au réengagement.

Mon cas est celui-ci, j'ai signé un contrat evat de 5 ans, et avant le terme de celui-ci, je suis passé par la passerelle sous-officier, après laquelle j'ai donc resigné un nouveau contrat de 5ans.

Il m'avait été dit que je toucherais une prime au réengagement, que d'ailleurs certains de mes collègues m'ont dit avoir touché, donc là je ne sais plus trop quoi penser.

Si quelqu'un peut m'éclairer... Merci.

[liseron]

Oui c'est bien à la cellule RH que je me suis adressé. Mais le service solde qui a répondu au message contacto ne me dit pas la même chose, d'où mon problème.

[liseron]

Je suis ILBS. Merci je vais lui poser la question.

[liseron]

Non ce n'est pas de cette prime dont il s'agit. En fait je parle de la prime que touche par exemple les evat à la signature de leur 2e contrat d'un minimum de 3 ans de réengagement, ou les sous-officiers de recrutement direct, pareil, à la signature de leur 2e contrat.

Et normalement, pareil pour un evat qui passe d'un contrat d'evat à un contrat sous-officier, à moins que....

[liseron]

on me répond constamment autre chose selon le bureau auquel je m'adresse et à vrai dire, tout le monde reste sur un "je pense", donc je ne sais pas si et ce que je dois vraiment réclamé dans le cadre de mon message contacto suite à d'autres impayés...

[Dani]

tu es sur que l'on touche une prime au second contrat, car jusque maintenant j'ai toujours eu que l'ont touché la prime d'engagement une seul fois dans son parcours peu importe le nombre de contrat signé ? que ce soit au cirfa ou au rgt .

Modifié 24 février 2013 par danidu59

[liseron]

Non je sais que l'on ne touche pas une prime à chaque contrat, mais au deuxième normalement si, pour une durée supérieure ou égale à 3 ans, et mon problème est que je ne comprend pas pour quelles raisons je ne rentrerai pas dans les critères. Je sais bien que c'est la réponse contacto qui fera foi, mais je préfère m'assurer qu'il n'y a pas d'erreur, puisque c'est le cas assez souvent en ce moment.

D'ailleurs ils m'ont renvoyé un message ce matin me disant qu'ils devaient réétudier mon dossier, donc j'en suis toujours au même point.

[auservicedumilitaire]

Bonjour,

La prime d'engagement initiale (PEI) et les primes supplémentaire (PS), sont régies par le décret n° 97-440 du 24 avril 1997.

D’après ce texte: "Le militaire non officier servant sous contrat au titre d'une armée ou d'un service reçoit, dans la limite de huit années de service, une ou plusieurs primes [...]. Les dispositions du présent décret ne sont pas applicables :

- aux militaires contractant un engagement au titre des écoles militaires de recrutement direct des officiers de carrière ;

- aux sous-officiers de gendarmerie ;

- aux volontaires dans les armées."

En tant qu'EVAT, vous ouvrez droit à la PEI et aux PS. La directive technique des militaires du rang de 2010 le rappel d'ailleurs.

La PEI au titre de l’engagement initial d’au moins trois ans est de 1067,14 €. Elle est versée au premier jour du 13ème mois de service.

Une PS est versée au titre du contrat en cours ou des autres engagements ultérieurs d’au moins 1 an après 4 ans de service et portant la durée de service militaire à 8 ans au plus.

cette prime est du

montant suivant :

- PS1 (1 an de service au-delà de la 4ème année) : 381,12 €

- PS2 (2 ans de service au-delà de la 4ème année) : 762,24 €

- PS3 (3 ans de service au-delà de la 4ème année) : 1143,37 €

- PS4 (4 ans de service et plus au-delà de la 4ème année) : 1524,20 €

En espérant avoir pu vous éclairer.

[liseron]

Oui merci, maintenant reste à savoir si c'est valable quand le contrat se transforme en contrat sous-officier comme c'est mon cas...

En tout les cas merci je sais maintenant quel est exactement la dénomination et le montant de la prime.