Elle va faire des jaloux?

[brucine]

Le MINDEF allemand, Madame Ursula von der Leyen (que le dernier ferme sa porte...) entend que la Bundeswehr devienne "l'employeur le plus attractif d'Allemagne".

"Concilier la vie professionnelle avec la vie familiale", favoriser "le temps partiel", améliorer la "gestion des carrières", "développer les compétences sociales, le coaching", "moderniser les chambrées", "faciliter l'accès au Wi-Fi", "pouvoir téléphoner gratuitement chez soi de n'importe où dans le monde", "réduire les mutations imposées"...

Les soldats allemands seront donc maternés, cocoonés et connectés (c'est le must), qui plus est par une dame, pas belle, la vie?

Restant à savoir si, comme ailleurs, ce plan relativement modeste (100 millions d'euros sur 5 ans) n'est pas l'arbre qui cache la forêt des investissements matériels ou le problème récurrent de l'engagement de la Bundeswehr à l'étranger.

Les critiques fusent non seulement de la part des Verts (je suis désolé du pléonasme), mais aussi de l'ancien inspecteur général de la Bundeswehr, certains parlant d'une stratégie de DRH, voire avant tout des ambitions politiques personnelles de Madame von der Leyen.

Pour la petite histoire, rappelons qu'en son temps le VAE Olivier Lajous (2S) avait été désigné "DRH de l'année" par une sorte de "club" existant à cet effet et en sa qualité de DPMM.

http://allemagne.blog.lemonde.fr/2014/06/04/la-bundeswehr-aux-petits-soins-pour-ses-salaries/#xtor=RSS-3208

[JohnDoe]

Est-ce que vous savez si elle aime la France? Nan parce qu'au pire on la récupère x)

[vinolien]

Oui ce serait une bonne idée :lipssealed:

Est-ce que vous savez si elle aime la France? Nan parce qu'au pire on la récupère x)

[Timshel]

l'armée allemande aurait plus de chars et d'artillerie que l'armée française...et pas du matos usé)

En même temps cela aurait été difficile qu'il le soit :+

Finalement le phénomène n'est pas français.

Servir et défendre son pays ne sont plus des raisons ni suffisantes, ni attractives. Il en faut plus.

Deux extraits qui m'ont interpellés:

"Ce programme est à replacer dans un double contexte: la pénurie croissante de main d’œuvre que connaît l'Allemagne pour certains postes qualifiés mais aussi la stratégie personnelle de la ministre qui peaufine son image de "dauphine potentielle" en jouant résolument la carte de la modernité."

" l'armée qui emploie "plus de 240 000 personnes dans mille métiers" a besoin de recevoir 60 000 candidatures par an pour pouvoir disposer des compétences nécessaires. "

Des paillettes? Pardon de la poudre aux yeux? Je pose la question.