En tous cas comme dans tous les métiers, s'il y a des besoins importants dans "un corps d'élite" il faut bien faire avec l'offre. C'est donc naturel et nécessaire d' être moins regardant quand il faut. Après il ne s'agit pas d'avoir des boulets non plus mais une baisse du niveau est un résultat naturel et même si ce n'est pas voulu. Pour arriver aux objectifs, il n'y a pas le choix. Le nier n'est que le reflet de la tenue d'un discours institutionnel.On ne peut évidemment pas dire ce genre de choses officiellement , mais on les met en place sans que cela ne se voit trop . On ne peut pas faire autrement.Ça ne veut pas dire que c'est donné mais c'est naturellement plus facile par la force des choses. Je ne crois pas qu' avant , des centaines de gars mis de côté n'avaient pas le bon profil et sont restés sur le carreau et que maintenant comme par hasard quand on en a besoin, une génération soit de meilleur niveau. On n'aura la preuve de ça si les objectifs sont atteints.
NB à tous les futurs candidats , je n'ai pas écrit que cela allait être facile, alors continuez à vous entraîner comme prévu. Ça ne sera jamais perdu
