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AureAsia

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Tout ce qui a été posté par AureAsia

  1. Réponse faite en MP. En gros, la période du PAM étant dépassée ça risque d'être difficile de demander une FIDEMUT mais tu peux toujours essayer. Si c'est accepté il faudra la remplir très vite, et la rendre avec les certificats médicaux correspondants aux pathologies des deux parents.
  2. De toute façon 18 ans ou pas, présentation ou pas, cette question a déjà été posée des dizaines de fois. Suffit de faire une recherche. Finex.
  3. Faut pas rêver AFSEC. Vu la politique actuelle de déflation des effectifs, et vu le passif de l'intéressé, à mon avis et ce n'est vraiment que mon avis, pour la dérogation il peut s'asseoir dessus. A moins, comme tu le dis, qu'il connaisse un ministre. Ce dont je doute.
  4. Tu devras voir ça avec le recruteur, qui te posera des questions sur tes motivations. Tu peux être recalé pour bien d'autres motifs que ton passé militaire, vaut mieux voir avec lui et voir ce que le CSO donne.
  5. Et bien en faisant la demande, d'abord orale puis écrite. Normalement c'est très rarement accordé, mais bon vu la tendance actuelle on dirait que c'est le moment de tenter. Mais ça risque d'être difficile. Euh pour prendre un CDI dans le civil il faut d'abord résilier ton contrat. Avoir une promesse d'embauche n'est pas du tout une garantie concernant cette résiliation, qui peut t'être refusée. Par contre si c'est accordé, une fois que tu es rayé des contrôles de l'armée tu fais ta vie. Comme le dit Hatonjan, tu as aussi la possibilité de rendre compte à la Direction comme quoi tu passes un concours de la fonction publique, et demander via ce compte-rendu à ce que ton contrat soit résilié en cas de réussite. Si la demande est acceptée, il ne te reste plus qu'à réussir ce concours. Si la demande est refusée, ou si tu passes ce concours sans avoir rendu compte au préalable, quel que soit le résultat du concours ton contrat ne sera pas résilié.
  6. Question frisant la débilité, heureusement que les réponses rattrapent un tout petit peu. End of discussion.
  7. Ce n'est pas une question d'être privé de ses droits, mais une question de statut. Il faut être en situation d'activité pour bénéficier de permissions, c'est tout. Soit tu es guérie, soit tu ne l'es pas. Et si tu ne l'es pas, tu ne peux pas à la fois être malade et en vacances.
  8. Si ta question est : y'a t'il une spé où je suis assuré de ne PAS être muté en tant que sous-officier, la réponse est négative. Tu ne peux pas vouloir être sous-officier et ne jamais quitter ton régiment, c'est impossible.
  9. Je ne comprends pas ta question. Ou alors j'ai peur de comprendre. Tu veux bénéficier de tes "droits à permission" avant de partir en CLDM ? ça ne fonctionne pas comme ça. Tu es en congé maladie depuis plus de 21 jours, à l'issue de ce congé tu passes une visite médicale devant le médecin militaire. Soit il estime que tu es apte à reprendre le service, et dans ce cas là tu peux poser le reliquat de tes permissions. Soit il estime que tu ne peux pas reprendre le service, et dans le cas où tu dépasses les 180 jours tu passes en position de non activité : CLM ou CLDM. Et en position de non-activité, on n'a pas de permissions !
  10. Selon la circulaire annuelle et la politique du ministère de la défense, entre 5 et 7 ans.
  11. Question largement traitée, merci de faire une recherche.
  12. Un sous-officier du 2ème RH sera muté vers un régiment selon SA spécialité, et non pas la "spécialité" du futur régiment, dans 95% des cas.
  13. Il faudrait clarifier ça. Il faut absolument voir avec l'infirmerie, soit l'infirmier-major soit le médecin-chef pourquoi tu n'as pas rempli de rapport circonstancié. Il y a sans doute une explication, mais je ne comprends pas pourquoi ça n'a pas été fait, c'est un document extrêmement important. Il faut voir avec la BDD, entre autres la cellule Droits Individuels et la cellule Absentéisme. Prendre rendez-vous avec eux, si tu n'y arrives pas contacte ton ancien président de catégorie.
  14. Tout ça m'inquiète un peu (au niveau administratif pur). Combien de temps de service avais-tu lorsque tu as commencé ton PATC ? As-tu rempli un rapport circonstancié ? est-ce considéré comme un accident en service ? Suite à la décision de réforme tu as bien du faire un circuit départ de ton régiment ou formation ? c'est fait aussi pour ça, non seulement pour rendre les affaires, remplir les documents, et aussi pour qu'on te donne les informations concernant la vie post-réforme.
  15. As-tu au moins commencé les démarches concernant ce recours ? si oui, personne ne peut te dire si tu vas gagner et qui est "le meilleur". Je me demande même si tu es toujours dans les délais pour le faire.
  16. Et une fois fait, va dans un CIRFA ou sur le site de recrutement de l'armée de l'air.
  17. Tout le monde a un peu raison. Un régiment n'est jamais dissous du jour au lendemain, sa dissolution est généralement annoncée au minimum un an avant, ce qui laisse le temps de préparer le Plan Annuel de Mutation.
  18. J'ai compris qu'il devait passer en commission en août, mais que son CeR l'a appelé plus tôt car une place s'était libérée début août pour le 92. Mais comme il barbotait dans l'eau il n'a pas vu l'appel, et quand finalement il a rappelé son CeR c'était trop tard, la place avait été proposée à quelqu'un d'autre. C'est ballot, mais ça arrive. Effectivement au niveau de l'orthographe y'a une grosse marge de progrès.
  19. Que tu aies eu un CTE par équivalence ne change rien au problème, il n'est pas dans l'intérêt de l'armée de te faire changer de CTE tous les 6 mois, au bout d'un moment il faut se fixer.
  20. Royco, ce n'est pas la peine de prétendre que ce sujet est clos pour toi si c'est pour y revenir chaque fois que quelqu'un a la fâcheuse idée de te "gonfler", surtout si c'est pour gueuler comme un veau. Tu exprimes ton opinion, d'autres aussi, point barre. PS : je ne sais pas ce qui s'est passé avec deux messages, de Colombiano. En voulant en effacer un car je les voyais en double, ben ça a tout effacé. Qu'il veuille bien m'excuser.
  21. Puisque visiblement tu sais tout de ce recruteur et que tu sais qu'il est toujours à un poste de recrutement, le mieux me semble encore de lui poser directement la question. Lui beaucoup mieux que nous pourra te donner la réponse définitive.
  22. Je ne vois vraiment pas comment tu as pu regarder la partie médicale et ne pas trouver ça https://www.aumilitaire.com/forum/2996-sigycop.html ni ça https://www.aumilitaire.com/forum/15369-comment-determiner-votre-sigycop.html Et merci de faire un effort sur l'orthographe.
  23. Bonjour, bienvenue à toi.

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