AureAsia

Si ta question est : y'a t'il une spé où je suis assuré de ne PAS être muté en tant que sous-officier, la réponse est négative. Tu ne peux pas vouloir être sous-officier et ne jamais quitter ton régiment, c'est impossible.

Je ne comprends pas ta question. Ou alors j'ai peur de comprendre. Tu veux bénéficier de tes "droits à permission" avant de partir en CLDM ? ça ne fonctionne pas comme ça. Tu es en congé maladie depuis plus de 21 jours, à l'issue de ce congé tu passes une visite médicale devant le médecin militaire. Soit il estime que tu es apte à reprendre le service, et dans ce cas là tu peux poser le reliquat de tes permissions. Soit il estime que tu ne peux pas reprendre le service, et dans le cas où tu dépasses les 180 jours tu passes en position de non activité : CLM ou CLDM. Et en position de non-activité, on n'a pas de permissions !

Selon la circulaire annuelle et la politique du ministère de la défense, entre 5 et 7 ans.

Question largement traitée, merci de faire une recherche.

Un sous-officier du 2ème RH sera muté vers un régiment selon SA spécialité, et non pas la "spécialité" du futur régiment, dans 95% des cas.

Il faudrait clarifier ça. Il faut absolument voir avec l'infirmerie, soit l'infirmier-major soit le médecin-chef pourquoi tu n'as pas rempli de rapport circonstancié. Il y a sans doute une explication, mais je ne comprends pas pourquoi ça n'a pas été fait, c'est un document extrêmement important. Il faut voir avec la BDD, entre autres la cellule Droits Individuels et la cellule Absentéisme. Prendre rendez-vous avec eux, si tu n'y arrives pas contacte ton ancien président de catégorie.

Tout ça m'inquiète un peu (au niveau administratif pur). Combien de temps de service avais-tu lorsque tu as commencé ton PATC ? As-tu rempli un rapport circonstancié ? est-ce considéré comme un accident en service ? Suite à la décision de réforme tu as bien du faire un circuit départ de ton régiment ou formation ? c'est fait aussi pour ça, non seulement pour rendre les affaires, remplir les documents, et aussi pour qu'on te donne les informations concernant la vie post-réforme.

As-tu au moins commencé les démarches concernant ce recours ? si oui, personne ne peut te dire si tu vas gagner et qui est "le meilleur". Je me demande même si tu es toujours dans les délais pour le faire.

Non.

Et une fois fait, va dans un CIRFA ou sur le site de recrutement de l'armée de l'air.

Tout le monde a un peu raison. Un régiment n'est jamais dissous du jour au lendemain, sa dissolution est généralement annoncée au minimum un an avant, ce qui laisse le temps de préparer le Plan Annuel de Mutation.

J'ai compris qu'il devait passer en commission en août, mais que son CeR l'a appelé plus tôt car une place s'était libérée début août pour le 92. Mais comme il barbotait dans l'eau il n'a pas vu l'appel, et quand finalement il a rappelé son CeR c'était trop tard, la place avait été proposée à quelqu'un d'autre. C'est ballot, mais ça arrive. Effectivement au niveau de l'orthographe y'a une grosse marge de progrès.

Que tu aies eu un CTE par équivalence ne change rien au problème, il n'est pas dans l'intérêt de l'armée de te faire changer de CTE tous les 6 mois, au bout d'un moment il faut se fixer.

Royco, ce n'est pas la peine de prétendre que ce sujet est clos pour toi si c'est pour y revenir chaque fois que quelqu'un a la fâcheuse idée de te "gonfler", surtout si c'est pour gueuler comme un veau. Tu exprimes ton opinion, d'autres aussi, point barre. PS : je ne sais pas ce qui s'est passé avec deux messages, de Colombiano. En voulant en effacer un car je les voyais en double, ben ça a tout effacé. Qu'il veuille bien m'excuser.

Puisque visiblement tu sais tout de ce recruteur et que tu sais qu'il est toujours à un poste de recrutement, le mieux me semble encore de lui poser directement la question. Lui beaucoup mieux que nous pourra te donner la réponse définitive.

Je ne vois vraiment pas comment tu as pu regarder la partie médicale et ne pas trouver ça https://www.aumilitaire.com/forum/2996-sigycop.html ni ça https://www.aumilitaire.com/forum/15369-comment-determiner-votre-sigycop.html Et merci de faire un effort sur l'orthographe.

Bonjour, bienvenue à toi.

D'après le Figaro, ça s'est passé au sein du camp militaire de Bitche. Le jeune engagé a fait entrer son frère pour l'héberger le wee-end, s'est violemment disputé avec lui dimanche soir et lui a porté des coups de couteau, se blessant au passage. C'est le lundi matin qu'il a prévenu la gendarmerie. C'est en effet un fait divers sordide, impliquant un militaire, dans une enceinte militaire. Cela ne m'étonnerait pas qu'il y ait eu consommation d'alcool (ou autre...). Ce genre de choses arrivent dans toute caserne, mais il est heureusement rare que les conséquences soient aussi graves.

C'est exactement ça. 20 jours si tu es rayé des contrôles le 01/06/2014 par contre.

Compte banni définitivement, topic fermé.

Celine, merci d'aller te présenter dans la rubrique Présentations des membres.

Bonjour, bienvenue à toi. Et félicitations.

Bien que ça n'ait pas l'air d'être l'amour fou entre ton patron et toi, essaie tout de même de dialoguer avec lui et de négocier la fin du CDI. Aller au prud'hommes ne va pas l'arranger (tracasseries administratives en pleine saison estivale), mais il le fera si tu pars en lui faisant un bras d'honneur et en lui claquant la porte au nez. Prends sur toi, essaie de lui parler gentiment, et négocie pour les indemnités. Ca ne devrait pas porter à conséquence sur ton contrat militaire, sauf si tu as des ennuis judiciaires qui t'empêcheraient de finir ta formation. Fais en sorte que ça n'arrive pas.

La signature de contrat se fera entre toi et un commissaire (officier du commissariat de l'armée de terre), très probablement dans une salle fermée où personne d'autre ne sera admis. Tes invités seront alors assis dans la salle d'attente, pas très intéressant. Tu vivras d'autres grands moments qui seront plus appropriés pour ce qui est d'inviter les membres de ta famille.

Réponse faite. Si tu as d'autres questions Katia, pense à aller te présenter dans la rubrique Présentation des membres.