Petite précision je parle pour l'armée de terre principalement même si je ne pense pas que cela diffère énormément dans l'AA.
Les seuls que j'ai vu ne pas être renouvelé après un premier contrat de 5 ans en sous off c'était soit par choix personnel (venant de leur part), soit pour problème disciplinaire. Ou trop mauvais aussi, ça j'en ai eu un et quand je dis mauvais c'est à un point ou on se demandait s'il ne le faisait pas exprès...et même comme ça c'était pas si simple. Il y en a sans doute aussi pour problème médicaux.
Comme déjà dit de nombreuses fois sur le forum, une formation coûte cher et il n'y a aucun intérêt pour l'armée à mettre quelqu'un à la porte, pour quelqu'un qui se situe entre la 5e et 9e année environ, il passera le BSTAT, un examen de plus qui a son coût et qui dois être rentabilisé d'ou le lien en service que l'on signe à l'issu de celui ci pour nous retenir.
Dans l'armée de l'air j'ignore comment on passe de carrière, pour l'AT il faut avoir passé le BSTAT (examen cité plus haut) et ensuite attendre son tour (et le mériter) ... donc c'est sûr que 4 ans ça ne risque pas c'est bien trop tôt. Avant c'était systématique en décembre de l'année suivant l'obtention du BSTAT (enfin il me semble pour le mois) maintenant c'est plus difficile mais il suffi d'être patient, et quand bien même on ne passe pas de carrière c'est pas pour autant qu'on est mis à la porte...
Qu'il soit plus difficile de faire carrière dans l'AA comparé à l'AT ne m’étonnerait pas non plus de ce que j'ai pu entendre par ci par là.