Officier sous contrat encadrement dans les FS ?

[Zoby_zoba]

Bonjour à tous,

j'ouvre un sujet qui n'a pas été abordé et qui mérite peut-être plus amples informations (moi c'est par curiosité pur et simple ! ):

J'ai vu sur le site du recrutement de l'Armée de Terre qu'il existait des postes d'OSC/E, soit Officier Sous Contrat Encadrement (la fiche http://www.recrutement.terre.defense.gouv.fr/bac-3-5/avec-votre-niveau-d-etude/engagez-vous-comme-officier-sous-contrat-encadrement.

Du coup, ces OSC/E ont-ils la possibilité de postuler dans les régiments de Forces Spéciales pour diriger des hommes sur le terrain lors d'opérations spéciales ? Ou alors ces responsabilités sont réservées aux officiers Saint-Cyriens direct et de l'EMIA ?

[BTX]

Du coup, ces OSC/E ont-ils la possibilité de postuler dans les régiments de Forces Spéciales pour diriger des hommes sur le terrain lors d'opérations spéciales ? Ou alors ces responsabilités sont réservées aux officiers Saint-Cyriens direct et de l'EMIA ?

Cela ne se passe pas comme cela.

En regard de leur DUO et en liaison avec la DRHAT, les unités expriment d'une année sur l'autre, leurs besoins en officiers. Cela s'appelle et constitue le PAM (flux de sortants et d'entrants logiquement en volume équivalent) et vaut aussi pour les sous-officiers.

Les départs d'officiers sont comblés par les affectations d'officiers "entrants". Il en va des officiers de carrière comme des officiers contractuels.

Les EOSC-E suivent 5 mois de formation initiale au 4e bataillon de l’Ecole Spéciale Militaire

(ESM) de Saint-Cyr, puis 5 mois de stage en régiment et 11 mois en école d’armes (selon la fonction opérationnelle choisie).

C'est le classement de sortie de Coëtquidan qui donne l'autorisation de choisir le régiment dans la liste présentée.

Si les 1er RPIMa et 13e RDP voire même 4e RHFS émettent des besoins et sont inscrits sur la liste, why not ?

BTX

[Zoby_zoba]

C'est clair comme ça

Merci pour les éclaircissements BTX. Je me demandais si ces officiers disposaient des mêmes possibilités que ceux issus de la voie "royale".

[BTX]

Les mêmes possibilités ? Pas le même cursus ni les mêmes perspectives de parcours puisque contractuels. Dès lors, les TC qui pourraient leur être accordés sont peu nombreux.

Mais en cela rien d'étonnant : le principe du contrat est justement de baliser la durée de vie dans l'institution pour coûter le moins cher possible en termes de pension de retraite et de reconversion.

BTX

[sgt mac couille]

Je profite de ce post pour poser une question: supposons qu'un régiment FS fasse une demande d'un officier. Cet officier sera pris où? Chez les OST à la sortie de l'école de cavalerie? de l'école d'infanterie? à l'EMIA? Un officier issue des rangs? De l'OAEA...... ?

[BTX]

Hors les médecins, les 3 régiments de la BFST sont interarmes. En clair, parmi les officiers, on peut y trouver des officiers issus des TDM, de l'infanterie métropolitaine (dont la Légion Etrangère), de l'ABC, du génie combat, de l'artillerie, etc.

En proportion variable.

Si je prends le 1er RI, son DUO affiche 44 officiers d'active (hors médecins et réservistes).

Il n'y a pas de répartition par origine de recrutement prédéfinie.

Les officiers se répartissent en sept familles :

- de recrutement direct, ESM, BAC+5 sur titres et EOFIA

- de recrutement semi-direct EMIA et EMCTA

- de recrutement semi-direct tardif OAEA et OAES

- d'origine rang

- d'origine major

- d'origine CAT

- et contractuels OSC-E et OSC-S.

En gros, on peut tabler sur (DONNE à TITRE d'EXEMPLE) :

- 18 "directs"

- 12 "semi-directs"

- 8 "semi-directs tardifs", OAEA, OAES et rang

- 1 CAT

- 5 OSC-E et OSC-S

Si l'un d'entre eux est muté, la DRHAT en puisant dans sa ressource mise à disposition au PAM essaiera de satisfaire le besoin exprimé par le CDC du 1er RI.

Par ailleurs, les "jeunes" officiers sortant d'Ecole d'arme sont destinés à occuper des fonctions d'encadrement de section et de peloton.

BTX

Modifié 21 janvier 2014 par BTX

[BTX]

En complément à la question :

" supposons qu'un régiment FS fasse une demande d'un officier. Cet officier sera pris où? Chez les OST à la sortie de l'école de cavalerie? de l'école d'infanterie? à l'EMIA? Un officier issue des rangs? De l'OAEA...... ?"

La réponse pourrait être :

1. Tout dépendra de la fonction occupée par cet officier partant. S'il était chef de section, soit le chef de corps puise dans sa ressource propre pour le remplacer, soit il fait appel à la DRHAT. Celle-ci pourra soit lui affecter un "ancien" muté d'un régiment, soit un "jeune" frais émoulu d'Ecole d'arme.

Si au contraire, il occupait une fonction opérationnelle, technique ou administrative, la DRHAT et le chef de corps regarderont si la ressource interne dans le régiment peut combler ce départ ou si il faut faire appel à la ressource externe.

2. Tout dépendra aussi de l'origine de recrutement de cet officier partant. Car même, s'il n'y a pas de répartition prédéfinie par origine de recrutement, la DRHAT dans la mesure du possible essaie de maintenir un équilibre entre origine.

Je m'explique : si toutes les fonctions de chef de section sont occupées par des officiers de recrutement "direct", cela va poser ultérieurement un pb lorsqu'i s'agira de distribuer les temps de commandement de compagnie. Il y aura forcément un engorgement, et des capitaines "à point pour commander" (= ayant l'ancienneté en services et en grade suffisante pour) iront voir ailleurs comment cela se passe. Ce fera "tâche".

3. L'affaire n'est pas aussi facile qu'elle en a l'air de prime abord. Sans faire mention des interventions extérieures qui peuvent moduler et détourner les décisions initiales.

BTX

[sgt mac couille]

Ok, merci bien