Promotions

[Levy Pierre]

Par curiosité, je voudrais savoir comment se font les promotions dans la réserve.

Quels sont les critères pris en compte ? Les mêmes que dans l'active, sauf qu'ici il faut compter en jours de service et pas en jours d'inscription dans un ESR ?

[schafer]

Non, c'est en jour depuis la signature de l'ESR, et/ou dans le grade. Parce qu'un gars qui fait 30 jours dans l'année (en moyenne), ne pourrait même pas espérer devenir 1ere classe sinon

Les critères ? Aptitude à être cadre ou non, notation continue (lors des instructions), ancienneté, diplôme dans le civil obtenu ...

Modifié 13 avril 2014 par schafer

[dragunov]

Bonjour,

L'avancement au sein de la réserve opérationnelle dépends de nombreux paramètres,

et donne lieu à des "travaux d'avancement" annuels centralisés à la DRHAT (Pour l'Armée de Terre)

Pour être proposable à l'avancement, il est nécessaire de :

- être sous ESR et affecté

- être médicalement apte à servir (VSA à jour)

- avoir été noté au cours des derniers cycles annuels (donc avoir réalisé 5 jours minimum)

Le principal critère d'avancement est le nombre de jours réalisés, sachant que la période prise en compte va jusque à cinq ans rétrospectifs.

Une bonne notation n'est pas le critère déterminant, c'est désormais le minimum requis pour pouvoir être seulement intégré dans les "travaux d'avancement", qui sont en définitive une vaste comparaison, à l'échelon national, des mérites respectifs de chaque postulant, eu égard aux journées effectuées...et aux besoins des Armées !

(Sachant que une journée effectuée = tant de points, l'obtention de telle qualif = tant de points, et que pour chaque grade visé corresponds un nombre de points minimum...)

L'évaluation étant désormais faite au niveau central, cela est censé pondérer les "notations de Maréchaux d'Empire" et les promotions à la tête du client..

Reste que certains "disponibles" réalisant beaucoup de jours mais de façon médiocre

sont par ce système favorisés par rapport à d'autres "qui se sortent les doigts",

mais moins souvent faute de temps...

Bref, il ne faut pas considérer l'avancement comme une récompense, ni forcément comme une juste reconnaissance des capacités et mérites de chacun. Cà l'est en partie,

mais en partie seulement... :+:+

Modifié 15 avril 2014 par dragunov

[BTX]

Complément.

L'avancement du personnel militaire de la réserve opérationnelle de l'ADT est régi par :

- une instruction permanente qui fixe le "cadre général"

- et une circulaire annuelle qui dispose les conditions du moment

S'agissant de l'avancement des officiers de la RES OPS de l'ADT, ce qui est pris en compte :

" 1. TRAVAIL D'AVANCEMENT.

Les conditions d'ancienneté de grade requises pour les officiers de réserve susceptibles d'être compris dans le travail d'avancement de l'année A sont indiquées ( = conditions minimales de date de promotion ou d'ancienneté de grade pour une proposition au 31 décembre de l'année A).

La nature des activités à prendre en compte pour l'avancement des officiers de réserve, la valeur des points qu'ouvre chacune de ces activités et le nombre de points à réunir pour être proposable au grade supérieur, sont fixés par l'instruction.".

BTX

[Levy Pierre]

Merci pour ces réponses rapides.

En ce qui me concerne, la question que je me pose est la suivante : "quelles conditions dois-je remplir pour passer 1ère Cl" ? Je réalise qu'en ayant signé mon ESR l'an passé, je ne peux pas espérer beaucoup plus !

Détails me concernant : j'ai fait une PMS (avec mention aptitude officier) et j'ai un bac. Je suis actuellement en prépa MPSI.

Merci à vous d'avance

[Dani]

bien écoute moi je suis active , mais ma soeur qui est reserviste, elle est passée 1 cl 7 mois après sa fmir

[noemie2267]

Tout dépend de la chancellerie dans ton régiment pour passer 1e CL ! Dans ma compagnie, ceux de la FMIR de juillet sont passés 1CL fin novembre.

[schafer]

Vers 6-7 mois après la FMIR en fonction des résultats lors de cette dernière pour nous.