C'est le moment de s'envoyer en l'Air?

[brucine]

Une nouvelle campagne de communication est lancée pour le recrutement dans l'armée de l'air.

Il y aurait ainsi un recrutement « de deux mille à trois mille personnes par an ».

Ce dernier chiffre est une augmentation de 50% du précédent (niveau actuel dont 40% hommes du rang, 50% sous-officiers, 10% officiers), et serait atteint dans le plan de programmation 2015-2019.

Remarquons par ailleurs que, aujourd'hui, il y a 11 000 hommes du rang, 26 000 sous-officiers, 6 800 officiers, pour donc des pourcentages respectifs de 25%, 65% et 15%.

http://campus.lemonde.fr/campus/article/2014/09/23/armee-de-l-air-cherche-milliers-de-jeunes-recrues_4492718_4401467.html#xtor=RSS-3208

Ne tenant pas compte de l'ascenseur interne des hommes du rang vers les sous-officiers voire les officiers ("double-saut"), de celui des sous-officiers vers les officiers et du"taux d'attrition", la première chose qui vient à l'esprit est un recrutement d'hommes du rang pas loin du double de la proportion actuelle.

La deuxième est évidemment le taux d'encadrement actuel, 2,36 sous-officiers par homme du rang et un officier pour 5,44 autres personnels.

En rapprochant des plafonds d'effectifs par grade arrêtés en 2013 (http://www.latribune.fr/entreprises-finance/industrie/aeronautique-defense/20121231trib000739964/defense-jean-yves-le-drian-supprime-580-postes-d-officiers-de-l-armee-francaise-en-2013.html):

-364 officiers généraux (première section)

-11 793 officiers supérieurs

-16 356 officiers subalternes

pour un total de 28 513 officiers

-94 395 sous-officiers

-84 579 militaires du rang (remarque amère étant faite que cela équivaut à peine à remplir le Stade de France)

les ratios toutes armées confondues sont de 40,8% hommes du rang, 45,5% sous-officiers, 13,7% officiers, que l'on peut juger cohérent avec les chiffres de l'armée de l'air, et qui traduisent une diminution sensible de l'encadrement (notamment via des coupes sombres dans l'avancement au choix), même si celui-ci continue à garder le profil d'une armée mexicaine dans des effectifs globaux insuffisants;

On va donc recruter 3000 personnes dont on ne dit pas très bien ce que l'on va faire, en restant pudique sur ce qu'elles feront après (y compris d'ailleurs les officiers qui partiront de plus en plus tôt), se contentant de souligner que:

" Enfin, les formations dans l’armée ne sont pas considérées comme un coût mais comme un investissement pour le pays, y compris si les recrues formées partent après quelques années.".

Certes, mais pour faire quoi?

Y-a-t-il, finalement, raison de se réjouir et de profiter de "l'effet d'aubaine" annoncé, ou plutôt au contraire de s'en inquiéter?

[Levy Pierre]

Merci brucine pour cette info précieuse.

Mais que doivent penser les élèves de prépa qui préparent le concours de l'ESM ?