BTX Posté(e) 24 février 2016 Signaler Posté(e) 24 février 2016 http://lignesdedefense.blogs.ouest-france.fr/archive/2016/02/22/reserves-objectifs-atteints-en-2015-a-17-esr-pres-15691.html En 2015, 28 077 ESR (Engagement à servir dans la réserve) ont été réalisés pour un coût de 77 920 512 €. La cible exprimée était de 28 094 ESR; la différence est marginale (-17). Ce chiffre a été donné, début février, lors d'une réunion du COPIL (comité de pilotage) du projet Réserve 2019. Le budget prévisionnel était de 81,88 millions €. La sous-consommation s'est élevée à 3,96 millions € puisque les dépenses ont été de 77 920 512 €. La question désormais posée, c'est celle de la montée en puissance demandée par le pouvoir politique. D'où les travaux à marche forcée du COPIL qui tente de répondre aux exigences présidentielles et ministérielles de 40 000 réservistes dès 2018, avec un millier de réservistes déployés chaque jour sur le territoire national. C'est pourquoi est prévue la création d'unités de réserve par la Marine (17 compagnies "Roméo" dès 2016), par l'armée de terre (15 UER) et l'armée de l'air (3 Sections Réserve d'Appui ou SRA) en 2016 et autant en 2017) et des recrutements planifiés/proposés comme suit: Tout a l'air bien ficelé, dans ce dossier. Mais les réservistes, qui en ont vu d'autres (réformes), ne s'attendent guère à des miracles et beaucoup jugent les chiffres avancés "irréalistes". D'autres estiment que les viviers évoqués pour le recrutement (voir mon dernier post sur ce sujet ici) sont aléatoires (chômeurs, EPID, nouveaux naturalisés etc). Imperturbable, le COPIL poursuit ses travaux. Point d'orgue à venir: un grand colloque sur les réserves! Citer Ya Rab Yeshua.
ESR2016 Posté(e) 24 février 2016 Signaler Posté(e) 24 février 2016 J'imagine que l'objectif des 40 000 Réservistes va être très compliqué à avoir et surtout de fidéliser les personnes pour pas avoir des réservistes fantômes... C'est tellement pas évident pour certaines personnes qui ont un emploi, d'avoir le champs libre vis-à-vis de leurs employeurs... Citer
MarsouinDeBase Posté(e) 24 février 2016 Signaler Posté(e) 24 février 2016 Il y a tellement de touriste surtout, après un an de contrat, plus de la moitié d'une promo de fmir auras deserter.. Citer
otto Posté(e) 18 mars 2016 Signaler Posté(e) 18 mars 2016 Dans mon régiment 100% re-signent après deux ans sauf pour les réservistes qui deviennent actif. Signe du bon taf de notre recruteur, de l ambiance générale de travail, et surtout des missions. Sentinelle carapace.... Citer
pharmacien Posté(e) 2 mai 2016 Signaler Posté(e) 2 mai 2016 Petite réflexion sur ce sujet. Les contraintes de la vie de famille et professionnelle sont-elles compatibles avec cet objectif? Oui pour un certain nombre, mais pour arriver à ce cota?! Avons nous sur le long terme les moyens financiers pour maintenir cet effectif? Citer
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