Garde nationale: toujours autant de difficultés à fidéliser les réservistes

[BTX]

http://lignesdedefense.blogs.ouest-france.fr/archive/2017/07/27/garde-nationale-toujours-autant-de-difficultes-a-fideliser-l-18417.html

L'attractivité est satisfaisante mais la fidélisation pose problème.

En matière de réserves, le constat n'est pas nouveau et les chiffres des rapports d'évaluation de la réserve militaire le démontrent:
- en 2013, 11533 nouveaux ESR ont été signés et 11599 contrats n'ont pas été reconduits;
- en 2014, 9219 nouveaux ESR ont été signé et 10695 contrats ont pris fin;
- en 2015, 10356 nouveaux ESR contre 10910 non reconduits.
Pour 2016, les chiffres ne sont pas encore disponibles.

Or l'ambition gouvernementale est de porter le nombre de volontaires à 85 000 hommes et femmes d'ici à 2018 (dont 40 000 militaires). L'objectif est ambitieux, même si l'effet post-attentats a suscité des vocations d'adhésion aux réserves.

Pour accroître l'attractivité, des mesures d'incitation ont été décidées. Un exemple: la possibilité pour les réservistes opérationnels d'accéder à certaines activités privées de sécurité comme je l'écrivais mercredi (lire ici).

Autre exemple: les textes relatifs à ces mesures d’incitation à rejoindre la Garde Nationale, prévoit notamment une prime annuelle de 250 €, une allocation d’études et une participation au permis de conduire; ils ont été publiés au journal officiel (JORF n°0063) le 15 mars dernier. 

Il est encore trop tôt pour connaître l'impact de ces mesures.

En revanche, il semble que la question de la fidélisation mériterait de nouveau une urgente attention. Pour les 5 premiers mois de 2017, quelque 3000 auraient été signés et 1500 rompus!

On attend avec impatience et surtout avec inquiétude les chiffres pour 2016 et, pourquoi pas, un point à mi-année 2017, pour voir si l'ambition d'une réserve opérationnelle à 40 000 hommes et femmes était encore réaliste.

[schafer]

Comme j'ai pu le lire sur un autre article, il faudrait aussi se poser la question de pourquoi le réserviste a demander de rompre son contrat. 

Raison pro ? Perso ? Familiale ? Âge limite ? Régiment sans mission pour la réserve ? 

[John_Doe]

FYI (à prendre avec des pincettes car sources non validées)

Il semble que la FMIR de la Toussaint serait une des dernières "avec une solde"... Autrement dit, les prochains reserviste à signer un ESR réaliseront leur FMIR de façon "bénévole" donc les deux semaines seront non payés.

Je n'ai pas trouvé d'article officiel la dessus mais juste un bruit de couloir...

Qqun aurait des pistes de confirmation?...

En tout cas cela pourra être une technique pour attirer seulement les plus volontaires et donc réduire le taux de rompus... à voir

[sako]

Pour mon expérience ce qui peut rebuter un reserviste c'est d'être soldé plusieurs mois apres une mission . Quand c'est deux jours Ca peut aller . Quand tu pars en opex deux mois et Que t'es soldé deux mois apres ton retour et qu'on te dit que tu passes apres ceux d'active alors qu'on est en "première ligne "comme eux sur le terrain .. Quand je suis en opex je ne peux évidemment pas avoir de salaire sans le civil donc comment faire pour payer son loyer etc ? On m'a répondu : mettez de l'argent de côté avant de partir.. bah oui je suis rothchild je peux m'avancer deux mois de salaire comme tout le monde ... l'argent ou le nouveau critère de recrutement des réservistes volontaires opex ... je ne cherche pas à gagner de l'argent avec la Reserve mais  pas en perdre non plus . Fiché banque de France , huissiers ... je n'abandonne pas mais je réduis fortement mon volontariat du coup 

[John_Doe]

il y a 17 minutes, sako a dit :

Pour mon expérience ce qui peut rebuter un reserviste c'est d'être soldé plusieurs mois apres une mission . Quand c'est deux jours Ca peut aller . Quand tu pars en opex deux mois et Que t'es soldé deux mois apres ton retour et qu'on te dit que tu passes apres ceux d'active alors qu'on est en "première ligne "comme eux sur le terrain .. Quand je suis en opex je ne peux évidemment pas avoir de salaire sans le civil donc comment faire pour payer son loyer etc ?

Euh dis-voir c'est quoi ta spé pour que l'Armée envoi un reserviste en OPEX plusieurs mois?

[bénoïte]

SSA pour sako... Aucune idée de sa fonction en particulier, mais même sans être un ancien qui continue dans la réserve, la proportion de réservistes projetés en opex est non négligeable.

Si t'es un spécialiste en amazigh ou en peul t'as des chances d'intéresser des gens aussi !

[John_Doe]

Ok merci @bénoïte et à part être medecin, infirmier et parler une langue arabe, quels aptitudes recherchent l'Adt pour se servir des reservistes en opex?

[bénoïte]

En dehors du SSA, des personnes ayant des compétences particulièrement pointues en ethnologie/linguistique et des gens du CIAE, être projeté en opex en tant que réserviste est très très rare.

[sako]

Effectivement nous avons cette chance de partir chaque année presque  missions de deux ou quatre mois 

[Cephalyx]

Actuellement il y a une 50aine de réservistes projetés pour l'AdT (source interne DRHAT). Pas qu'il n'y a pas de place pour la réserve en OPEX, simplement qu'il n'y a que très peu de volontaires (qui peut quitter son boulot de 1 voire 3 mois ?) et que le niveau de poste ne peut pas convenir à tout le monde (en général, CI niveau vieux SO / OFF).

Personnellement je pense que l'argent, s'il est le nerf de la guerre, n'est pas une donnée suffisante pour fidéliser les réservistes. Certaines personnes ont vraiment envie de s'investir d'avantage mais n'en ont pas les moyens (boulot qui ne veut rien savoir, risque financier pour le coup etc), d'où le fait que la majorité des réservistes cachent cette activité à leur patron ...

On en discutait avec les derniers OR, mais je pense que s'il y avait une carotte ou une visibilité suffisante concernant l'emploi (par ex, des contrats comme le fut ceux des ORSA avec une bascule possible pour ceux qui veulent avec une limite d'âge repousée, voire qui saute), la réserve intéresserait bien plus de monde ... D'autant plus que les cursus sont maintenant copiés collés, avec les aménagements de rigueur, sur ceux de l'active. Sur ce point, c'est certes flatteur et bien joli de dire que le réserviste à droit à une action de formation aux petits oignons ... mais, et je parle pour ma paroisse, qui peut à terme mener un cursus complet d'OR (et je ne parle même pas des SD qui ont commencé rang), sans fatalement devoir sacrifier sa vie pro civile ?

Au final on se retrouve avec une situation ubuesque ... Des réservistes qui consacrent leur jours de réserve à la formation ... sans faire de mission, faute d'avoir l'occasion de réinvestir toute cette XP pour X raisons ...

Modifié 11 août 2017 par Cephalyx