Agostinetti Posté(e) 21 août 2017 Signaler Partager Posté(e) 21 août 2017 (modifié) Bonjour , Me voilà dans une situation un peu compliquée . Je suis actuellement à la bspp , mon contrat se fini en avril 2018. j'ai signé mon 2ème contrat en juin dernier, qui prendra effet en avril 2018 , ou je recevrai ma prime de réengagement au même moment ( donc dans bientôt 6 mois ) . hors , je souhaite quitter l'armée avant que mon 2 ème contrat prenne effet , j'ai la possibilité de signer un CDI dans le civil . ma question est la suivante : est ce possible ? Quelqu'un peut m'aider svp ? merci d'avance cdt Modifié 21 août 2017 par Agostinetti Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
BTX Posté(e) 21 août 2017 Signaler Partager Posté(e) 21 août 2017 Oui l'instruction 2000 dispose = « L'intéressé qui souhaite résilier son contrat en cours ou le contrat qu'il a signé mais qui n'a pas encore pris effet (cas du renouvellement) doit renseigner un formulaire unique de demande (FUD) en motivant sa demande. Il peut y joindre toute pièce justificative qu'il estime de nature à éclairer le commandement sur le bien-fondé de sa demande. ». Prendre en compte ceci = « Lorsque l'engagé ayant reçu une formation spécialisée n'a pas atteint le terme du délai pendant lequel il s'est engagé à rester en activité ou a perçu une prime liée au recrutement ou à la fidélisation, il est informé que sa demande de résiliation ne peut être agréée que pour des motifs exceptionnels appréciés au cas par cas par l'autorité compétente. ». BTX . Citer Ya Rab Yeshua. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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