Quand et comment annoncer à son entreprise qu'on intègre la réserve ?

[Koupi]

Bonjour,

Je souhaite intégrer la réserve (tout début du processus entamé). 

J'aurais aimé avoir des retours d'expérience sur la manière dont vous avez informé votre entreprise de votre intégration à la réserve. Est ce que ça s'est mal passé/bien passé ?

Est on obligé d'en parler à son entreprise si on arrive à caser tous les jours de réserve sur nos congés ?

Merci d'avance pour vos réponses.

[BlackBeauty]

Bien sur que non. Tu es libre de faire ce que tu veux dans tes périodes de congés, weekend sa rien devoir justifier encore heureux ! Maintenant tu es en droit de t'attribuer 5 jours en plus par an sur ta période de travail pour les consacrer à la réserve, et ton employeur te dois te les laisser sauf pour une raison précise.

[Koupi]

Bonjour,

Merci pour votre réponse !

Je parlais en effet du cas où les jours de réserve pourraient dépasser sur le temps de travail, je voulais savoir s'il y avait un cadre légal et s'il y avait des documents à montrer à l'employeur, j'ai fini par trouver.

Citation

Le collaborateur/réserviste doit :

- Prévenir par écrit son employeur de son absence au moins 1 mois avant le début de celle-ci.

- Obtenir l’accord de son employeur lorsque les activités de réserve accomplies dépassent 5 jours par année civile.

Source : https://www.defense.gouv.fr/reserve/reserve-et-entreprises/information-employeur/information-employeur

Et ce lien, à montrer à l'employeur :

https://www.acoram.fr/wp-content/uploads/2018/04/2018plaquetteGNa-RSE-4p-.pdf

Bonne continuation !

[BlackBeauty]

C'est exact, vous avez les bonnes informations

 

Bonne continuation dans votre parcours.

Modifié 19 mai 2018 par BlackBeauty

[Koupi]

Merci beaucoup !