BTX Posté(e) il y a 3 heures Signaler Posté(e) il y a 3 heures Recruteur de l'armée de Terre © SGT MATHIEU /armée de Terre / Défense Avec un objectif de 15 000 nouvelles recrues annuelles, l'armée de Terre s'appuie sur un réseau de 600 recruteurs déployés dans ses 110 centres d'information et de recrutement (CIRFA) des forces armées. Ces professionnels du recrutement militaire mènent chaque année près de 60 000 premiers entretiens à travers la métropole et l'outre-mer pour identifier et sélectionner les bons profils répondant aux besoins quantitatifs et qualitatifs de l’armée de Terre. Un métier de contact et de conseil Au quotidien, ces recruteurs interviennent dans les établissements scolaires, participent à des salons et reçoivent les candidats pour des entretiens personnalisés. Leur mission : identifier les profils adaptés et accompagner chaque jeune vers la spécialité militaire qui lui correspond. Les recruteurs et chef de CIRFA pilotent ces activités tout en développant un réseau de partenariats locaux. Ils cultivent des relations privilégiées avec les établissements d'enseignement, les missions locales, les centres de formation et les collectivités territoriales afin de maintenir une présence permanente sur le terrain. Agissant sous l’autorité du chef de corps d’un des cinq groupements de recrutement et de sélection (GRS) en métropole, ces spécialistes, sont accompagnés pour savoir présenter toutes les facettes de l’armée de Terre et formés aux techniques de recrutement et de communication. Ils deviennent les premiers ambassadeurs de l’armée de Terre auprès de la jeunesse française. Des postes à saisir dès 2026 Les cinq GRS prévoient d'ouvrir entre 100 et 150 postes au PAM 2026 sur l'ensemble du territoire. Ces opportunités s'adressent aux militaires dotés d'un excellent relationnel et passionnés par la transmission des valeurs de l’armée de Terre. Des perspectives d'évolution sont également proposées vers des fonctions d'encadrement en CIRFA ou dans les départements spécialisés des GRS de Lyon, Rennes, Nancy, Paris et Bordeaux. A l’issue d’une première affectation en GRS ou en CIRFA, notamment en Ile de France, une mutation en CIRFA outre-mer peut être proposée. Pour les candidats intéressés, ces fonctions offrent une exceptionnelle autonomie d’action, des déplacements fréquents au contact de la jeunesse et la satisfaction de contribuer directement au passage de la flamme. Toutes les informations pour candidater sont disponibles sur le site intradef de la DRHAT : portails-federateurs.intradef.gouv.fr/drhat_recrutement/ /le-recrutement/integrer-la-chaine Ou contactez la cellule RH à l’adresse suivante : drhat-tours-precj-effectifs.contact.fct@intradef.gouv.fr Article suivant : Création du Groupement d’administration du personnel militaire - Terre : concrétisation de la transformation de l’administration du personnelSuivant https://rh-terre.defense.gouv.fr/sommaire-actualite/105-larmee-de-terre-recherche-de-nouveaux-recruteurs-sur-tout-le-territoire Citer Ya Rab Yeshua.
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