Simon Posté(e) 23 décembre 2012 Signaler Posté(e) 23 décembre 2012 Bonjour, Comme expliqué dans le topic de présentation des membres, j’intégrerais prochainement l'ENSOA puis me spécialiserais dans le domaine des ressources humaines. J'aurais simplement souhaité échanger avec des membres concernés ou professionnels de cette filière, afin de rassembler ici un maximum d'informations utiles à quiconque en chercherait. (Ce qui, soit dit en passant n'est pas chose facile sur le net, ni même auprès de conseillers en recrutement). En espérant trouver un interlocuteur dans la capacité de dresser un "topo" global de la profession, une fiche métier, qui serait le point de départ de différentes interrogations, d'avance je vous remercie. Simon Citer
Simon Posté(e) 23 décembre 2012 Auteur Signaler Posté(e) 23 décembre 2012 Enchanté de vous "rencontrer" BTX, sachez que votre réputation vous précède. Pour être un peu plus précis, il s'agit de la spécialité 2023, dont le libellé exact est "Responsable des Ressources Humaines - Administration des personnels". Et s'il s'agit d'un poste de responsable, j'en convient, il est évident qu'en tant que sous officier, mon rôle sera bien d'assister le Directeur des Ressources Humaines. La fiche poste synthétisée est disponible ici: http://www.recrutement.terre.defense.gouv.fr/trouvez-votre-specialite/1-metier-400-specialites/article/1-fiches-specialites/248-responsable-ressources-humaines Le contenu en soi de la mission qui incombe à un RRH ne m'est pas étrangère, mais c'est un ensemble d'informations génériques que je souhaiterais collecter... - Quels sont les horaires de travail approximatifs d'un RRH ? - Organisation d'une journée type - Place de l'EPMS -Un RRH peut-il partir en OPEX ? - Si oui, pour quel genre de mission ? -Et à quelle fréquence ? - Concernant l'arme, un RRH affecté au 1er RPIMa est-il nécessairement parachutiste ? Un RRH affecté au 132ème BCAT est-il également maître chien ? En somme, exerce t-on une activité transverse aux RH selon l'affectation ? - La spécialité RH militaire est-elle transposable dans le civil en vue d'une éventuelle reconversion ? Voilà un florilège d'informations recherchées par quiconque se voue à la spécialité, mais qui malheureusement, restent sans réponses concrètes tant sur le net qu'auprès de conseillers en recrutement... Simon Citer
AureAsia Posté(e) 23 décembre 2012 Signaler Posté(e) 23 décembre 2012 - Quels sont les horaires de travail approximatifs d'un RRH ? Les mêmes que ceux de sa compagnie, avec quelques dépassements lorsque la situation l'exige - Organisation d'une journée type Ca dépend du poste occupé et de la compagnie dans laquelle on se trouve - Place de l'EPMS Celle décidée par le chef RH. Soit il (ou elle) décide que vous aurez les mêmes activités que le reste de la compagnie, soit ce sera les horaires de la cellule -Un RRH peut-il partir en OPEX ? - Si oui, pour quel genre de mission ? -Et à quelle fréquence ? Oui Traitant RH Ca dépend du régiment - Concernant l'arme, un RRH affecté au 1er RPIMa est-il nécessairement parachutiste ? Bien sûr Un RRH affecté au 132ème BCAT est-il également maître chien ? En somme, exerce t-on une activité transverse aux RH selon l'affectation ? Je l'ignore, ça doit dépendre du régiment - La spécialité RH militaire est-elle transposable dans le civil en vue d'une éventuelle reconversion ? Bien entendu. Citer Le patriotisme, c'est aimer son pays. Le nationalisme, c'est détester celui des autres. C. de G.
Jeremsnow Posté(e) 29 janvier 2013 Signaler Posté(e) 29 janvier 2013 Bonsoir, Je suis très intéressé pour intégré moi aussi l'armée de terre spécialité " Responsable des ressources humaines", je m tate un peu avec la marine nationale pour la même spécialité mais je pense que les deux doivent faire le meme métier. J'aurais aimé savoir comment c'est passé ton recrutement ? est ce qu'il y a beaucoup de place disponible ? J'ai un BTS NRC j'ai vu que c'étais accessible en bac mais je ne sais pas quel formation tu as ni ceux qu'on les autres qui se présentent. Donc normalement avec un bts j'ai plus de chance non ? Je n'ai pas encore pris rendez-vous dans un cirfa mais je vais le faire d'ici peu car je suis vraiment très intéressé. Je ne sais pas si tu y es rentré maintenant mais si tu y es j'aurais aimé ton ressenti. Enfin voila, merci beaucoup en tout cas. Citer
Simon Posté(e) 29 janvier 2013 Auteur Signaler Posté(e) 29 janvier 2013 Salut ! Ben moi j'ai un bac +4 en STAPS ! Alors la voie royale j'ai envie de dire mouarf ! Selon moi il s'agit davantage d'une question de potentiel et de similarité de profil avec celui recherché... Le métier impose certaines aisances et c'est par celles ci qu'il faut convaincre à travers un profil, les différents entretiens auxquels tu participeras, en cirfa ou au DEI... Bref ! Avec Bac + 2, tu es déjà dans la tranche "la plus instruite" en terme de chiffres... Mais encore une fois selon moi, cela ne veut pas dire grand chose !! En ce moment je suis VDAT d'attente dans un CIRFA, et j'ai eu l'occasion d'aborder le sujet avec de très très hauts gradés ayant des très grosses responsabilités dans le recrutement. La sur qualification n'est pas gage de réussite... Parfois même c'est l'inverse ! Mais effectivement, avec un BTS t'es pile poil dans les clous ! Attention, très peu de places en RH ces temps ci !! Citer
Jeremsnow Posté(e) 30 janvier 2013 Signaler Posté(e) 30 janvier 2013 Sa je suis entièrement d'accord avec toi surtout en RH, il faut avoir certaines connaissances et déjà un bon relationnel aussi. Par contre je ne suis pas très familier avec les terme militaire, qu'est ce que VDAT ? Tu n'es pas rentré en école tu as fait directement VDAT ? si oui pourquoi, l'incorporation en école est plus tard ? Combien y'a t'il de place a peu près ? comment c'est passé ton recrutement, si tu peux me raconté un peu Un tout cas je te remercie de ta réponse ;) Citer
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