Juliechat Posted April 7 Report Posted April 7 Bonjour, Je m’appelle Julie, j’ai 24 ans et un Bac+5 en Marketing. J’aimerais m’engager dans les Ressources humaines de l’Armée de l’Air et de l’Espace, mais je me pose beaucoup de questions. Je sais que certaines questions ont déjà été posées, mais comme nous sommes en début d’année et que des changements ont été apportés aux contrats, j’espère que certains pourront malgré tout y répondre. Merci d’avance pour vos retours. 1. Officier Ressources Humaines Peut-on devenir officier dans les Ressources Humaines avec un Master en Marketing sans expérience dans les Rh ? 2. Sous-Officier Ressources Humaines Quelle est la durée totale de la formation (formation militaire et spécialisation en ressources humaines) ? Et après ma candidature, sous quel délai puis-je espérer débuter mon entrée en école ? Au bout de combien de temps peut-on envisager de candidater à un poste d’Officier RH ? Au bout de combien de temps peut-t-on se rétracter lors de notre contrat de 9 ans si cela ne nous plait pas ? Est-on amené à changer de base au cours de notre contrat de 9 ans ? Mon copain est en Gendarmerie, il y a-t-il des possibilités de rapprochement entre l’Armée de l’Air et la Gendarmerie ? Participons-nous à des opérations extérieures J’ai entendu dire que la majorité des Rh étaient situés à Tours. Est-ce probable que j’y sois aussi ? Est-ce que comme pour l’Armée de Terre à Saint-Maixent, je vais choisir en avance ma spécialité ? Si oui comme vous avez pu le comprendre je souhaite m’orienter sur une spécialité RH. Serais-je donc obligatoirement affectée en ressources humaines à la fin de mon école ou est-ce qu’ils peuvent nous changer de spécialité en fonction de notre classement ? Quote
Zurola Posted April 7 Report Posted April 7 Bonjour, Peut-on devenir officier dans les Ressources Humaines avec un Master en Marketing sans expérience dans les Rh ? Oui, vous pouvez vous présenter au recrutement de EAE en externe. Attention l'âge maximum pour concourir est de 25 ans. La seule condition est d'avoir au minimum un Master. Quelle est la durée totale de la formation (formation militaire et spécialisation en ressources humaines) ? Et après ma candidature, sous quel délai puis-je espérer débuter mon entrée en école ? La formation militaire (CAM) dure 15 semaines et se situe à Rochefort. Vous apprendrez les rudiments d’un sous-officier et vous aurez 3 séances de sport par semaine. La formation de spécialité dure 12 semaines et se fait à Querqueville. Les RH sont les plus recherchés il y a en moyenne 200 postes par an et l’armée peine à recruter. Si vous passez vos test en juin, il est fort probable que vous fassiez la rentrée de juillet. Au bout de combien de temps peut-on envisager de candidater à un poste d’Officier RH ? Après 3 ans de service. Au bout de combien de temps peut-t-on se rétracter lors de notre contrat de 9 ans si cela ne nous plait pas ? Vous êtes en période probatoire de 6 mois, si vous décidez de vous rétracter après cette période vous ne pourrez plus vous réengagez. Si vous décidez de partir en milieu de service, vous serez tenue de rembourser les frais de formation. Est-on amené à changer de base au cours de notre contrat de 9 ans ? Un sous-officier change de base tout les 3-4 ans. Mon copain est en Gendarmerie, il y a-t-il des possibilités de rapprochement entre l’Armée de l’Air et la Gendarmerie ? À la fin de formation de spécialité et selon votre moyenne obtenue vous pouvez choisir une base aérienne non loin de votre copain. Participons-nous à des opérations extérieures ? Les militaires peuvent être engagés en OPEX/OPINT peut importe leur spécialité d’une durée de 1 semaine à plusieurs mois selon la mission. J’ai entendu dire que la majorité des Rh étaient situés à Tours. Est-ce probable que j’y sois aussi ? Durant votre carrière vous êtes obligés de passer au moins une fois par la base aérienne de Tours. Est-ce que comme pour l’Armée de Terre à Saint-Maixent, je vais choisir en avance ma spécialité ? Si oui comme vous avez pu le comprendre je souhaite m’orienter sur une spécialité RH. Serais-je donc obligatoirement affectée en ressources humaines à la fin de mon école ou est-ce qu’ils peuvent nous changer de spécialité en fonction de notre classement ? La spécialité RH est le nom de la spécialité mais une fois sur base vous pouvez être amenée à faire de la fiscalité, de l’accueil, de la gestion de planning… Vous ne pouvez pas savoir à l’avance dans quelle "sous-spécialité" vous serez. 2 Quote
BTX Posted April 7 Report Posted April 7 Avertissement gratuit en attendant la présentation dans la rubrique idoine. Sous peine de quoi Le Grain met en route le PAM (processus d'aération maximale). BTX 1 1 Quote Ya Rab Yeshua.
h2M Posted April 7 Report Posted April 7 (edited) il y a une heure, BTX a dit : Avertissement gratuit en attendant la présentation dans la rubrique idoine. Sous peine de quoi Le Grain met en route le PAM (processus d'aération maximale). BTX Toujours aussi créatif ce M.Le Grain ! Edited April 7 by h2M 1 Quote
BTX Posted April 7 Report Posted April 7 C'est pas faute de lui dire de se calmer. Mais vous savez ce que c'est : c'est un "serial killer". BTX 1 Quote Ya Rab Yeshua.
Yann pyromane Posted April 7 Report Posted April 7 Les principaux fabricants de sièges éjectables sont la société britannique Martin-Baker et l'américaine Collins Aerospace (avions américains ou d'Europe de l'Ouest) et NPP Zvezda (avions du bloc de l'Est). le Grain est sans doute appointé.....😁 1 Quote
BTX Posted April 7 Report Posted April 7 Pas impossible. Cachotier ce Le Grain, m'en vais en parler à Martine, sa "bibiche". BTX 2 Quote Ya Rab Yeshua.
Yann pyromane Posted April 7 Report Posted April 7 Là il faudra des ingénieurs de Centrale pour concevoir les paramètres d'éjection .Un vrai défi technique ....😉 1 Quote
Juliechat Posted April 7 Author Report Posted April 7 Merci @Zurola d'avoir pris le temps de répondre à mes questions Quote
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