Malina

C'est ça, l'argent... les gens en sont aveuglés. Pour la liberté d'expression, heureusement qu'elle existe et qu'on ne se met pas au niveau de ceux qui ont perpétré ces attaques.

Oui mais bon quand j'ai dénoncé mon contrat à l'armée de terre pour partir dans l'air ça n'a même pas mis 2 semaines pour voir tout ce monde... J'avoue la Légion n'est pas le même état d'esprit et tout, mais les contrats ça doit être semblable non? Et si le mec qui ne parle pas français demande à ses supérieurs? Là dans le reportage on est quand même face à un français qui parle bien français... Certes, chacun ses raisons, mais bon, n'avons nous pas un minimum de parole et de dignité? (je ne parle pas forcément que pour la Légion où je sais tout est plus compliqué surtout pour les étrangers). On signe un contrat, on aime bien que notre employeur le respecte et ne nous foute pas à la rue du jour au lendemain juste parce que "oui" (ses raisons), donc on ne doit pas faire pareil...

à la Légion, ils n'ont pas le droit de partir avant la fin du premier contrat? Parce que si oui, je ne vois pas trop l'excuse. Sinon oui ça doit être un dernier recours... Mais j'ai connu des déserteurs qui étaient simplement cons, ils avaient juste pas envie de passer par tous les papiers... et pourtant dans la régulière ça peut aller assez vite.

Premier mois normalement on reçoit qu'entre 400 et 800€, et pour le deuxième mois on reçoit la solde complète plus le rappel du premier mois. Souvent c'est comme ça. ça a été ainsi avec moi tant pour l'armée de terre comme l'armée de l'air. Mais des fois ça peut arriver que ça soit les deux premiers mois comme ça et le rappel que le troisième mois. Et oui la solde à l'air ce n'est qu'une fois breveté. Après est-ce que vous recevez dès le premier mois la solde à l'air ou un rappel en fin des classes je ne sais pas.

Cherchez le genre de tests pour le QI, les tests psychotechniques y ressemblent beaucoup

4.2.3. Personnel de la réserve opérationnelle. L'aptitude physique exigée du personnel de la réserve opérationnelle et son contrôle sont identiques à ceux requis pour le personnel d'active. Pour un militaire candidat au recrutement dans la réserve opérationnelle à l'issue du service actif, la continuité du suivi médical permet d'appliquer le profil défini au point 4.1.1. pour la détermination de son aptitude. Dès lors, à la visite médicale de fin de service avant radiation des contrôles, le militaire d'active se voit systématiquement délivrer un certificat précisant l'aptitude à servir au sein de la réserve d'une durée de validité fixée par instruction sous timbre service de santé des armées, et mentionnant les éventuelles restrictions d'emploi. La signature du contrat « engagement à servir dans la réserve » (ESR) dans cet intervalle de temps permet d'appliquer les critères définis au point 4.1.1. Au-delà de ce délai, le candidat doit satisfaire aux profils définis au point 3.1.1. Pour l'asthme ça dépend du degré de l'asthme et du traitement. ça peut aller de G2 à G6. Voir l'instruction sur l'aptitude à servir.

Exact jambes tendus pieds serrés. Je connais un mec qui a les jambes arqués et a réussi l'aptitude TAP mais a dû passer devant le spécialiste à l’hôpital militaire de Bordeaux et il est parachutiste aujourd'hui. Et pourtant elles sont vraiment arqués. Mais chaque cas c'est un cas différent.

SIGYCOP Militaires commissionnés et spécialistes volontaires de la réserve opérationnelle (4). 3 3 3 5 4 3 2 Par contre il y a des spécificités pour certaines spés.

​Oui, j'avoue, elle lui appartient, mais lui devrait aussi appartenir les jours de prison prévus en cas de désertion... parce que 3 ans de prison (je ne sais pas s'il y a une amende avec), franchement, ça vaut les 6000€. C'est légal? Non. C'est juste? Non. Mais....... ça pourrait être pire, mine de rien.

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1452.xhtml

Je trouve bizarre tout ça, je connais des gens en vecteur et avionique et il me semble qu'ils n'avaient jamais eu des bases en mécanique ou électronique, surtout que pendant la formation ils reprennent tout à zéro. à confirmer, mais il me semblait bien que c'était ça.

On sait que ça existe, des légionnaires qui sont devenus SDF, ça peut arriver comme à n'importe qui... Après peut être que lui il ne veut pas d'aide, il y en a aussi comme ça... J'ai toujours entendu dire que la Légion aidait les anciens légionnaires qui ont des problèmes. Pour le "reportage" en soi, je ne vois pas le mal. C'est comme tout reportage qu'on voit qui sert à sensibiliser les personnes sur un problème.

La VM d'incorpo est comme celle du CSO oui, à peu près. Euh nous on avait vu aussi le dentiste pour la VMI, pour le reste on a fait test pipi pour drogue et urine, puis oreilles et yeux aussi, poids, tensions.... puis à la fin, le généraliste.

Sachez qu'un médecin généraliste (notamment pour la VM d'incorpo) ne peut pas aller contra l'avis du spécialiste militaire. J'avais eu le même souci car on m'avais déclarée inapte définitif avant incorpo car soit disant problème au dos. J'ai vu un spécialiste à l’hôpital militaire de Bordeaux suite à une demande de surexpertise qui m'a remis apte. J'avais le même doute et il m'a assuré que jamais le médecin généraliste pourrait me mettre inapte contre l'avis du spécialiste, et m'a même dit que s'il osait me remettre inapte à la VM d'incorpo, de le rappeller pour résoudre le problème.

Bonne chance

Oui vous avez raison quand vous dites que les perspectives de carrière sont bien différentes, je vous le concède! On n'a pas que "soldes très proches", on a exactement la même solde (indice 313 pour les deux, ça a changé cette année). Après bien sûr que la solde n'est pas tout, mais qu'une partie de la reconnaissance, mais je trouve que quand même, quand on a des différentes responsabilités, on devrait avoir une différence sur la solde... Un jeune officier a une grosse différence sur sa solde pour ces raisons là (responsabilité, formation). Pourquoi pas penser pareil par rapport à un Sergent et un Soldat? Après, bien sûr que la paie ne se fait pas sur le risque, mais je trouve que ça devrait l'être. C'est rare quand une secrétaire se retrouve face à un ennemi armé et qui a "peur pour sa vie". Une secrétaire mets moins de son physique et de sa santé dans son travail. Combien de fantassins blessés, incapacités, morts il y en a? Et combien de secrétaires? Juste pour avoir une idée... Je trouve que c'est un peu comme le parachutisme, on a une prime pour le risque. Que je trouve normal. Et je trouverai normal que les soldats combattants en aie une pour les mêmes raisons... juste pour une questions de justice et de reconnaissance. Certains ont une prime de "haute technicité" ou de "qualification". Ces gens là, ont une bonne prime parce qu'ils ont une spécialité très technique ou une formation très technique! Ok, je peux accepter, comme vous avez dit, c'est une compétence. Par contre, dans ma spécialité, je vois beaucoup de militaires du rang avec le dos cassé, surtout ceux qui mettent le costume d'homme d'attaque, et qui souffrent beaucoup à 10 ou 15 ans de service, et qui n'ont jamais eu aucune prime ou reconnaissance particulière.... Je trouve triste, quand même.

Ah! Oui mais le général normalement avant d'arriver à général a subi la même chose que les autres, a fait beaucoup d'études, de formations (ils en ont plein et normalement doivent être des puis de connaissance, de culture générale et grand connaisseurs du monde et de l'actualité, ils passent par diverses formations, par les écoles de guerre, bref, une infinité de choses) et normalement a des grosses responsabilités, même si on ne le voit pas forcément. Bien sûr certains profitent, il y a certainement des généraux en trop et qui peut être ne servent à pas grand chose, mais ils sont nécessaires, il y en a qui sont très bons, et qu'heureusement ils sont là. Bien sûr ils font aussi beaucoup de "politique" et diplomatie, mais il en faut. Théoriquement, un général ça ne doit pas être n'importe qui et a des lourdes responsabilités qui peuvent même mettre en échec ou en cause la défense d'un pays en cas d'erreur. Théoriquement.... ça reste un peu de la théorie, bien sûr, mais j'essaie d'expliquer pourquoi il en faut et que forcément ils vont avoir une bonne paie. Je trouve normal, je ne vois pas un général recevoir la même paie que moi ahahah

Non. D'ailleurs, même un militaire en activité peut se candidater à toute fonction publique électorale. Seront cependant positionnés en non activité pendant leur mandat. "Les militaires peuvent être candidats à toute fonction publique élective ; dans ce cas, l'interdiction d'adhésion à un parti politique (…) est suspendue pour la durée de la campagne électorale. En cas d'élection et d'acceptation du mandat, cette suspension est prolongée pour la durée du mandat."

Normalement un PDG n'arrive pas PDG du jour au lendemain. Il a fait des études, et a beaucoup de responsabilités, souvent de l’expérience et des fois a même été ouvrier lors de sa jeunesse. Il gère l'entreprise et est responsable de celle-ci, et des fois ils investissent en elle financièrement. Je conçois qu'un PDG gagne plus qu'un ouvrier. L'ouvrier a moins de formation, largement moins de responsabilités et normalement, moins d'expérience et moins de risques lors d'une erreur. Le Sergent touche autant que le Soldat alors qu'il a plus de formation et de responsabilités, je ne trouve pas ça normal. Et un secrétaire même grade même ancienneté gagne la même chose qu'un combattant qui se casse le dos et a comme responsabilité souvent sa vie et de ses camarades et sujet à être blessé voire pire...

On n'a jamais dit qu'on était les seuls. Mais faut avouer qu'un fantassin para, fait tout comme un fantassin normal et en plus de ça il se soumet aux risques de santé et de vie d'un saut en parachute. Je trouve beaucoup plus aberrant qu'un Sergent touche autant qu'un Soldat, ou qu'une secrétaire touche autant qu'un combattant...

Excusez-moi, mais vous avez cité un article qui est appliqué lors du combat ou en présence de l'ennemi ou bande armée, ce que je pense qui est bien loin d'être le cas! Pour moi, ça c'est pousser quelqu'un à avoir peur de quelque chose qui ne lui concerne pas. On peut ne pas être d'accord avec ce qu'il veut faire, ou sa façon de penser, ça ne nous donne pas le droit de lui faire peur avec des articles qui ne lui concernent pas! Mais vu que j'ai apparemment mal compris votre intention, je m'en excuse. Je n'ai pas dit qu'il ne risque rien. J'ai dit que souvent, ils ont le droit de refuser, et qu'il devait donc en parler à sa hiérarchie et s'informer s'il s'agit d'un ordre ou de volontariat qui peut être refusé, et quelles sanctions il risque s'il refuse si c'est obligatoire. Ou alors être remplacé par quelqu'un qui veut partir. Comme militaire, bien sûr que je ne vois pas de bon œil le refus de partir en mission. Comme être humain que je suis, je comprends sa position, et je trouve très normal qu'il ne veuille pas partir vu qu'il quitte l'armée et qu'un départ se prépare (on dit bien à l'armée, quand on n'est pas content, on quitte!), et selon la mission (quand il ne s'agit pas d'une OPEX sensible ou en temps de guerre), s'il y a un volontaire qui le remplace, je ne vois pas inconvénient. Donc à lui d'en parler avec ses chefs.

Heureusement, lui ne veut pas faire son cassos et vivre du chômage et des aides de l'état, il veut travailler, ce que je trouve très bien. Le boulot, ça ne se trouve pas au milieu d'un pays étranger avec une internet qui marche à moitié (s'il y en a qui marche) et à distance, l'employeur a d'autres choses à faire qu'attendre 4 mois qu'il rentre pour lui passer que ce soit un entretien ou un appel téléphonique. Je pense aussi qu'en mission il a d'autres choses à foutre ou à penser qu'être sur son ordi en train de chercher du travail, dépendant d'ou il part. Pourquoi envoyer une personne en mission qui part dans pas longtemps... aucune logique, je parie que des volontaires pour prendre sa place, il y en a... Et oui, il peut, d'ailleurs s'il se trouve un CDI normalement il a le droit de partir de l'armée avant la fin de son contrat, si j'ai bien compris.

Effectivement ça dépend de l'inaptitude et la durée. Mais si c'est une inaptitude temporaire de courte durée normalement vous serez remis sur la prochaine incorporation une fois l'inaptitude levée, du moins j'ai vu ça arriver deux fois. Bien sûr si c'est une blessure grave et longue, je pense que l'armée ne va pas facilement vous reprendre. Je n'ai jamais vu un cas comme ça par contre, juste des petits soucis.

Normalement oui car ça doit être moins de 15°. Vous pouvez toujours demander à un spécialiste militaire de vous prendre à Bordeaux si une inaptitude TAP tombe, pour qu'il vous examine et décide s'il vous fait grâce des 3° en plus ou non, selon votre état de santé et de votre dos. J'ai été déclarée apte TAP au CSO, inapte TAP suite à une radio du rachis à l’hôpital militaire de Bordeaux pour une erreur médicale (blessure qui n'existait finalement pas du tout) et j'ai demandé à voir l'orthopédiste à l'hôpital militaire et il m'a redonné l'aptitude en constatant l'erreur (je n'avais absolument aucun souci médical et ma scoliose est de 6°). Ce n'est pas pour les mêmes raisons, mais bon je sais que des fois un spécialiste peut éventuellement arranger certains détails (ou non) lors d'une surexpertise.

De la chance, pour qui? Pour lui ce n'est pas une chance, car il ne veut pas. Et c'est compréhensible car le retour à la vie civile ne se fait pas à la dernière minute.