Stvn

Après une mission de 2 mois en soi, ce n'est pas grave, j'espère juste qu'il y a une préparation en amont ! Sinon, oui, il veut passer à autre chose ! lol

Si vous voulez tenter votre chance, envoyez une lettre, c'est le seul moyen d'être lu par le 1er. Le téléphone y est réservé, vous n'obtiendrez aucune réponse par ce biais. Ensuite, je répondrai personnellement : Je fermerai un dossier comme celui-ci... il y a beaucoup de meilleurs candidats. (Bac+5 , polyglotte ...) Vous pouvez toujours tenter votre chance, c'est une bonne chose, mais ne vous attendez pas à ce que l'on vous attende.

Etonnant que ce parti soit de cet avis ! Sinon, il y a effectivement des problèmes de recrutement, mais c'est plus un phénomène de société que spécifique à la DGSE. Les diplômes aujourd'hui ne signifient pas la maîtrise de la chose, souvent les gens vont passer le premier filtre de base du diplôme ect ... mais vont échouer à la présélection ultérieure parce que finalement ils ne maîtrisent pas ce qu'ils sont censés maîtriser. Cela est également vrai pour les domaines avancés du secteur civil. Je pense que le vrai cœur du problème serait de réformer l'éducation et la formation à l'échelle nationale. Ensuite, le recrutement public/privé deviendrait naturellement plus sain. Je ne pense pas que les emplois proposés ne soient pas enviables, mais encore faut-il avoir les moyens de ses ambitions.

Je n'ai pas compris non plus, mais en définitive ... c'est pour faire plaisir à la bien pensance. Et comme il y a un problème de recrutement ... cela ouvre des niches qui ne sont pas exploitées. Sinon je ne vois pas, car d'un point de vue opérationnel c'est un non-sens ... pourquoi ne pas prendre les handicapés aussi ... c'est de la discrimination à leur égard !

Napoléon était petit pour notre époque, mais déjà au-dessus de la moyenne pour son époque... donc dire qu'il était petit est faux, c'était de la propagande faite par les Anglais parce qu'il était très puissant justement. 🙄 m'enfin ...

Pourquoi pas ! Après tout, au Sénat, ils ont 80 ans en moyenne... comme quoi ! lol 🙄

Personnellement, j'aime les fortes personnalités car ce sont souvent celles que l'on peut faire ramasser le plus avec un sourire. Il est très facile de recadrer un peu trop d'enthousiasme, alors que le non chalant est plus complexe à gérer, car sans adhésion, aucune formation n'est possible. Bref, en guise de devoir maison, une petite centaine de squats pour laver l'affront et on n'en parle plus. 😊 Si l'on a une grosse tête, il faut avoir des jambes pour tenir en équilibre ! 😝

Il y a aussi des généraux ... c'est moche de l'avoir oublié ... je note . 😝

Il y a aussi la QRF15 ou 30 qui non seulement limite la sortie mais aussi la tenue ! 😅

Parfaitement, c'est plus souvent eux qui vous trouvent que l'inverse !

Comme dans les Men in black, Will Smith n'a pas été recruté pour être le meilleur, du meilleur du meilleur avec mention ! haha 😆

Rien à ajouter, la sélection est beaucoup plus personnalisée à la situation du moment T dans le SA que dans la régulière ou même dans les FS. Ce n'est pas nécessairement plus difficile, mais il y a beaucoup de petites choses qui doivent être dans le panier au bon moment. Non, il n'est pas nécessaire d'avoir un pied dedans, au contraire ... un ancien soutien n'est pas anonyme contrairement à un tout nouveau dans la rue.

Les métiers du soutien, n'ont pas le même recrutement, ni le même suivi. Il n'y a pas de vocation à passer de l'un à l'autre, si cela se fait, c'est juste parce qu'un ancien vous a repéré. Le "SA" est une boîte noire.

Il en est de même pour les stages ! A partir de maintenant, tous les déplacements se feront en courant sauf dans l'ordinaire ! 😅

Oui, à condition d'être identifié et d'avoir de bons résultats. Le copinage peut donner accès au concours, mais ce ne sera pas plus facile car il n'y aura pas de cadeau pendant les tests. En clair, être coopté peut aider à attirer l'attention des recruteurs, mais n'aidera pas à faire le reste. A un moment donné, il faudra faire preuve d'intelligence et d'un peu d'audace !

Des horaires fixes c'est cool aussi !

1/Oui sous conditions. 2/Oui sauf sous conditions. 3/Oui sauf sous conditions. 4/Oui définitivement, c'est le soutien qui est une branche séparée. Chacune des affirmations est juste, car la DGSE recrute à la carte, ce qui peut passer pour un candidat sera un refus pour un autre. En fonction du passif, du pedigree, des besoins du moment, de la cooptation etc... clairement le seul moyen de savoir est d'écrire une petite lettre et d'attendre la réponse.

With a little bit of luck it can go through exemption, but nothing is sure, so go ask the question on the site above. good luck!

Pour ma part, je donnais la cadence en gauche/droite ou en 1/2. Ça dépend, après, le rappel se faisait quand le pas était perdu. Je reprends un, deux, deux, deux jusqu'à la syncronisation. Puis de répéter le chiffre deux semble plus simple qu'un, déjà que la section est en panique quand elle décroche la marche ! Je ne voulais pas ajouter trop de mots pour les remettre sur le pas.

Moi aussi, je ne disais qu'un pied sur deux... Je suis touché sur ma corde sensible... ahahahah snif snif 🥲 Sinon oui, on compte bien les pieds et on commence à marcher par le pied gauche ... donc ... 😉

Le meilleur moyen d'entrer en contact avec le COS ou la DGSE est le courrier. Les mails ne sont pas lus avant d'avoir été validés, donc c'est essentiellement dans un coin de spams !

J'ai bien aimé le mac50 moi ! 😌

Google ... mais il y aura beaucoup de texte ! lol

Étrange en effet, d'autant plus que les nouveaux véhicules sont plus larges à l'intérieur que les anciens ! J'ai déjà rencontré des gens qui font presque 2m alors bon ... pour moi ça sent le "je dois te placer la" ... haha sauf s'ils ont écrit un nouveau texte sur la taille.

Oui et non, en cas de réelles attaques de haute intensité, nous reviendrons au combat primaire, à l'ancienne en mode dégradé et au bon vieux combat 00. Nos armes modernes seront capables de nous réduire à l'âge de pierre en très peu de temps.