L'Artilleur Posté(e) 24 février 2014 Signaler Posté(e) 24 février 2014 (modifié) Bonjour cher(e)s membres, Je recherche des informations sur le cursus et la formation pour être recruteur de l'Armée de Terre. Si on prend l'exemple d'un Adjudant-Chef de 17 ans de carrière, quelles sont les démarches qu'il devra faire pour passer les tests pour devenir recruteur dans un CIRFA ? Merci à vous pour vos réponses. Cordialement Modifié 24 février 2014 par L'Artilleur Citer "Savoir pour prévoir afin de pouvoir" (Auguste Comte). - Civil
BTX Posté(e) 24 février 2014 Signaler Posté(e) 24 février 2014 1. SE porter volontaire et faire acte de candidature. 2. Dossier traité dans le cadre du PAM. Le candidat exprime des choix (CIRFA ou CSO). Passe des entretiens avec les responsables de la chaîne recrutement pour mesurer ses motivations et ses connaissances de l'institution et des cursus. 3. Ces entretiens sont confiés aux GRS (un par région). 4. Il doit y avoir un entretien avec un psychologue et de toutes les façons, le candidat fait un test de mesure de la personnalité. 5. Selon les résultats, il est muté ou pas. Durée de vie : 5 à 6 ans environ. A confirmer. BTX Citer Ya Rab Yeshua.
L'Artilleur Posté(e) 24 février 2014 Auteur Signaler Posté(e) 24 février 2014 Merci pour les infos BTX. Cordialement Citer "Savoir pour prévoir afin de pouvoir" (Auguste Comte). - Civil
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