Almt974 Posté(e) 9 janvier 2019 Signaler Posté(e) 9 janvier 2019 Bonjour ! je m'appelle Anne. je suis maman d'une fille de 5 ans et épouse d'un gendarme à l'île de La Réunion. Je me retrouve dans une situation assez délicate, j'ai passé le concours GAV APJA et je l'ai réussi problème, c'est que l'école débute en mars et je suis enceinte de 5 mois... Je serais recalée à la visite médicale ? Vont-ils repousser mon incorporation ? Le problème c'est que je ne savais pas que j'étais enceinte ... et on vient de m'apprendre il y a quelques jours que j'ai réussi les tests... et si oui ils repoussent mon incorpo à l'année prochaine j'aurais dépassé l'âge-limite, j'aurais 26 ans... Quelqu'un pourrait m'éclairer ? Mon mari cherche une réponse de son coté mais il m'a expliqué qu'il n'a jamais vu de cas comme les miens... à l'aide !!!! Je veux cette enfant et être gendarme c'est mon plus grand rêve, je sais qu'il reste le concours SOG... Mais je veux vraiment être GAV pour commencer. Citer
BTX Posté(e) 9 janvier 2019 Signaler Posté(e) 9 janvier 2019 Extrait de l'Arrêté du 30 mars 2012 fixant les conditions physiques et médicales d’aptitude exigées des personnels militaires de la gendarmerie nationale et des candidats à l’admission en gendarmerie Section 5 : Dispositions diverses Article 11 Modifié par ARRÊTÉ du 6 octobre 2015 - art. 7 L’agrément de toute demande initiale d’une candidate à l’engagement ou au volontariat est lié à l’absence de grossesse médicalement constatée. Toutefois, l’état de grossesse d’une candidate, constaté postérieurement aux opérations de recrutement mais antérieurement à la signature du contrat, suspend les effets de ce recrutement jusqu’à la première incorporation suivant l’expiration d’un délai correspondant à la durée du congé de maternité. Le recrutement devient possible à l’issue de cette période, si la candidate satisfait aux normes médicales d’aptitude définies par le présent arrêté. Au cours de la carrière, l’état de grossesse ne peut constituer en soi un cas d’inaptitude médicale, même temporaire, pour le renouvellement d’un contrat d’engagement, l’accession à l’état d’officier ou de sous-officier de carrière. Les modifications temporaires de l’état physiologique de la femme enceinte amène le médecin des armées à modifier temporairement le profil médical et à déterminer des restrictions d’emploi pouvant justifier le report de l’admission à un stage ou à un cycle d’enseignement. Le profil médical est obligatoirement réévalué avant la reprise du travail. Citer Ya Rab Yeshua.
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