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Cephalyx

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Tout ce qui a été posté par Cephalyx

  1. Pas de présentation dans la bonne section, mais je vais être bon prince - Exactement les mêmes que celui d'un assistant RH dans le civil : Boulot de bureau RH (création de fiche de poste, appel à candidature, gestion des carrières etc) sous les ordres du DRH (qui est un officier), lui-même sous les ordres du commissaire régimentaire. Ce poste peut s'exercer soit dans les régiments, soit en EM, soit en direction régionales / générales. L'avantage c'est que quelque soit la formation, elle compte toujours à minima un RH et son assistant. Les postes sont donc nombreux (c'est d'ailleurs une spé assez demandée en ce moment) et les possibilités de bouger également. - Comme tout militaire tu peux être amené à partir en OPEX ou détachement individuel OM etc, pour y faire ton boulot, bien évidement. Mais tu peux aussi être volontaire pour faire du proterre après avoir suivi une formation adéquate. En tant que sous-officier, tu as vocation à muté dans plusieurs formations au cours de ta carrière. L'idéal est bien évidemment de faire son trou en RH et après quelques années tenter les concours pour devenir officier, donc DRH. - Tu es soldat avant tout, donc ta formation débutera nécessairement par l'apprentissage du métier des armes. Ensuite tu partiras en école suivre ta spé. Quoiqu'il en soit tu seras astreint au même titre que les autres aux joies de la vie militaire : manœuvres régimentaires, permanences, gardes etc.
  2. Nécessaire, non. Conseillée, oui ! Il faut avoir à l'esprit que toute pratique d'un sport de combat sera une véritable plus-value lors d'une candidature. A dossier équivalents c'est sur ce genre de détail, entre autres, que que se joue une incorporation.
  3. Ce n'est pas difficile à expliquer. Depuis la fin de la conscription, l'armée fait face à une vague d'inaptitude en cours de service. Il est donc logique que celle-ci durcissement les barèmes médicaux à l'engagement. Sans entrer dans les affres de la responsabilité administrative qui dépasse le cadre de ton étude, juridiquement responsable ne veut pas dire que l'armée a commis une faute, mais qu'elle est pécuniairement redevable en cas de blessure subie pendant le service. Ensuite, il y a tout le jeu des subrogrations et des mécanismes assurantiels qui vont jouer un rôle de correctif dans le montant alloué en rapport avec la faute de la victime.
  4. Pas forcément une bonne nouvelle quand on connait l'état du parc vieillissant des FAMAS, dont l'entretien et le remplacement des pièces deviennent de plus en plus problématiques. La RO assurant dans certains régiments une part non négligeable du service Proterre (incarné actuellement par sentinelle), c'est ce qu'on appelle ronger le frein jusqu'à l'essieu.
  5. C'est marrant cette lubie chez les EVAT de croire que tout péter en sport est le quotient déterminant de la qualité d'un dossier ... Vous oubliez un peu trop rapidement que le TAMI-C + tests psy/stress sont tout autant, voire plus, déterminant de la qualité général du dossier, tout comme l'appréciation générale (les fameux commentaires hors barèmes). Arrêtez de préjuger du fait que si vous avez tapé 13 palier et 20 tractions vous serez automatiquement en haut de la pile en E1 ... ou alors apprêtez vous à rapidement tomber des nues. Ce qui est recherché c'est une pontentialité et non des individus finis.
  6. Quand j'étais dans les paras, on avait une petite blonde qu'on surnommait Pikachu (1m50, 45kg) ... Donc oui, c'est possible.
  7. Je connais des ADC et MAJ qui s'ils te lisaient, ne seraient pas content du tout !
  8. Abus de langage SD / Concours interne ... Mais, oui, l'EMIA est bien un concours direct
  9. Non non, tu n'as pas rêvé (et y a même des premières classes et des caporaux). Ce sont des capo-chefs issus du concours semi-direct sur épreuve/titre qui, soit remplissent les conditions ordinaires de l'article 4, soit bénéficient des dérogations au titre de l'article 6 (pas de condition de diplôme civil mais CT1 + 12 ans d'ancienneté).
  10. Un texte ? Le décret 2008-940 qui réglemente la promotion au sein du corps des officier ne fait nul mention d'une voie rang / officier au choix.
  11. Vu que les certifications au tir n'ont aucune valeur dans le civil (elle ne permettent pas, par exemple, d'avoir une autorisation de détention ou port d'arme), cela ne sert pas à grand chose de les indiquer dans un CV. Après on peut marquer ce qu'on veut dans un CV
  12. Sans au minimum le bac, le seul moyen c'est la passerelle major > lieutenant (et encore, c'est seulement pour la retraite vu l'âge). Il faudra alors passer par tous les certifications militaires (MDR), les brevets militaires professionnels (Sous-off) et concours internes (major). Avec le bac, c'est le concours de l'EMIA après un minimum de 3 ans de services et âgé de 29 ans max. Dans tous les cas, c'est un long cheminement.
  13. Hello, Les archives militaires de Pau ne concernent que l'AdT, aucune chance que ton dossier médical soit la bas.
  14. Qu'est ce qui pousse quelqu'un à dire la vérité alors que celle-ci n'est pas dans son intérêt ? Vaste question qui transcende largement la simple problématique d'un questionnaire médical, celui-ci n'étant qu'une illustration, pour se porter sur celle du rapport avec la vérité. Ayant étudié partiellement la psychologie criminelle dans le cadre de mes études, je dirais, selon mon point de vue, que cela tient surtout de l'éducation et du rapport que l'on du bien par rapport au mal. Freud avait posé le principe selon lequel l'honnêteté affichée tient d'un déséquilibre entre le ça et le sur-moi au profit de ce dernier. Michel Foucault pour sa part avait observé que les individus introduits dans des institutions disciplinaires (école, prison, armée) se conforment naturellement aux codes et consignes (chose qui a été mise en pratique par Milgram dans ses fameuses expériences). En conjuguant tout cela, on peut dire qu'il faut un ça extrêmement développé, et donc abstraitement peu adapté aux impératifs de la vie militaire, pour aller à l'encontre d'une consigne que l'on sait capital. Si l'on ajoute à cela l'âge relativement jeune des recrues, et donc implicitement un manque de recul utilitariste et une prédisposition à se conformer aux règles, mentir face à un médecin militaire devient un exercice particulièrement complexe. Il n'est donc pas étonnant (et je l'ai personnellement observé lors de mon propre passage en GRS), de voir arriver benoitement de jeunes recrues, carnet de santé émaillé de moult pathologie et radiographies montrant de belles broches et fractures sous le bras, avant de repartir le lendemain dépité pour inaptitude définitive. Pourtant, et c'est le paradoxe, nombreux sont les CeR qui conseillent de ne pas trop en dire lors du passage en GRS. Même si le conseil est contestable, il faut dire que depuis quelques années les causes d'inaptitudes ont été renforcées, notamment en relevant les barèmes du SYGICOP. L'instruction 2100, qui est la bible des médecins militaires, prouve que la moindre affliction peut désormais mener à bien des inaptitudes. Malgré cela, beaucoup de candidats pris dans le circuit de la DEI passent outre ces recommandations et se font recaler ... Preuve que Foucault et Milgram avaient raison ! Au final, je pense que c'est de la responsabilité morale de chaque candidat de savoir ce qu'il veut dire car, au final, c'est sa santé personnelle dont il est question, et l'armée ne peut être responsable d'un dommage qui trouve son origine dans le faute personnelle de l'agent.
  15. J'ai aussi la bronze et c'est bien les points pour l'argent que je n'aimerai pas perdre (vu le nombre de baises que je me suis mangé pendant l'active, j'y tiens à mes points durement gagnés ! :D). Ah tiens ça a changé pour les agrafes, parce que perso en RPIMa j'ai reçu la DEFNAT TDM + TAP (comme tout le monde d'ailleurs).
  16. La journée type du MDR en CGE ne change pas trop d'une compagnie ordinaire - 07h30 : Rassemblement compagnie. - 08h00 : AD chef de section : Ordinairement sport jusqu'à 10h. - 10h00 : Formation (morse / ILBS etc) ou entretien véhicule / équipement. - 11h45 : Ordinaire. - 12h30/13h00 : QL chambre / foyer. - 13h00 : Rassemblement section. - 13h15 - 13h/17h : Formation (spécifique) ou entretien véhicule / équipement. - 17h00 : Fin de journée.
  17. Salut, Alors pour le 54 RT c'est CFIM de Bitche, haut lieu pittoresque de la Moselle. Ensuite pour le logement, le régiment est situé au camp d'Oberhoffen, à environ 6 km d'Haguenau, la ville du coin (ville sympa de taille moyenne). Le cercle de garnison a quelques logements prévus pour les familles mais les délais sont assez longs. Sinon il y a d'innombrables patelins sympas et les prix sont vraiment corrects (compter 600/700 HC pour un T3 80m2 de bon standing, mais il y a largement moins cher en fonction du patelin. Ca construit énormément dans le coin). Concernant le régiment, tout dépend de la spé mais c'est un régiment qui tourne beaucoup sur la base de formation inter-compagnies (on prend à droite et à gauche en fonction des disponibilité opérationnelle et on monte le tour au sein d'un détachement d'emploi GE) ou de détachement individuel. Ceux qui tournent le plus sont les PLAE (patrouilles légères d'appui électronique) qui sont les "commandos" de la guerre électronique, un peu moins le matériel semi-lourd de GE sur VAB (LYNX, VOBULE etc). Ca reste un régiment très présent en OPEX avec en moyenne une 150 aine de PAX déployés en permanence aux 4 coins du globe.
  18. Et dans ce cas là tu fais quoi ? Tu portes les deux ? Ou tu peux demander une conversion sur la base "deux bronzes valent une d'argent" ?
  19. Je voulais dire "SIREC" Au contraire, si tu as des infos à ce sujet ça pourrait en intéresser plus d'un. De mon XP perso mon dossier était bloqué sur SIREC au niveau du GRS en attente de mon dossier médical rapatrié de PAU ... Impossible pour mon CeR d'éditer quoique ce soit pour forcer la procédure sans le feu vert du GRS qui s'est matérialisé par le CM physique et SYGICOP sur l'application.
  20. Comme on dit "Pas vu, pas pris. Pris, pendu". Toutefois, le CeR est obligé de demander aux archives le dossier médical pour un ultérieur. De toute manière cela bloquera au niveau de l'application SITER s'il reste une trace, le GRS ne pourra pas déverrouiller le dossier pour partir en commission. Après, y a des dossiers qui se perdent ... ou qui sont mal archivés ... ou mal enregistrés ... mais là ton CeR joue avec le feu
  21. Pas de présentation, info trouvable en 2 clics sur google ...
  22. Présentation ? Pendant sa FMI / FSI (quelque soit le grade) il ne pourra pas rentrer (sauf QL/perm). Ce n'est qu'à l'issue de ses classes (qui peuvent aller de 6 mois pour un soldat, à 3 ans pour un officier), qu'il pourra loger dans le civil (après acceptation du chef de corps dans le cas d'un MDR).
  23. Petite question. Selon l'instruction 20360, les points DEFNAT acquis pendant l'active sont intégralement conservés et repris au titre de la réserve. Très bien, mais comment savoir combien de points ont été acquis pendant l'active ? J'imagine qu'en temps normal cela doit être conservé dans le dossier militaire administratif. Quid si ce dossier a été perdu ?

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