dragunov

Ce monde-là n'est pas mort. Ces valeurs, cette identité, cette solidarité, ce souci du travail bien fait, de l'honnêteté, de l'initiative individuelle, de "la belle ouvrage"... Il ne s'est pas évanoui, loin s'en faut ! (On en croise d'ailleurs divers soubresauts, plus ou moins opportuns/orientés/récupérés, sur nos routes depuis quelques semaines..) §§§ Le discours "main-stream" ne reflète pas l'opinion du pays réel. Celà a toujours été le cas, et l'est de plus en plus ces derniers temps. "No more comments".

Ne généralisons pas... Certains "se ressentent" comme faibles car ils n'ont de fait jamais eu l'occasion d'exprimer leur potentiel.. D'autres ont effectivement une tendance au renoncement... Qu'un bon encadrement, et des camarades solidaires, peuvent généralement facilement "repêcher" ! Il existe aussi certains caractères qui renoncent d'emblée à tout espoir, toute ambition.. à la vie même... Très souvent issus d'un historique familial "compliqué". (Les "boulets", les mauvais", les "crevards" diront certains "bons camarades"... ) Ces laissés-pour-compte de la société, ce fût longtemps l'honneur des Armées de les accueillir en leur sein... A des postes de soutien, basiques certes, mais indispensables. Les "cassos", je préfère personnellement les voir employés à des tâches utiles à la collectivité, que livrés à eux-mêmes à dépérir dans un désert rural ou diverger dans une banlieue délaissée... §§ Quant aux "super-warriors alpha"... Un peu d'humilité ne nuit pas...

Bonjour, En toute objectivité.. Servir dans la Réserve Opérationnelle est "un engagement à servir le bien commun".. Par essence même, pour des raisons d'organisation et de cohésion des unités, cela ne peut se concevoir "juste pendant les vacances"... (Aucune critique de ma part de votre volonté de servir alors qu'expatrié, bien au contraire : juste un constat quant aux impératifs premiers des unités..) Entre deux candidats, il sera donné priorité à celui qui est le plus disponible, quelles que soient les compétences de l'autre.. Les Armées ne recherchent pas des "sur-hommes", mais d'abord des hommes sûrs... (Un peu comme le font les femmes en somme... ) §§ Au-delà de cette dernière boutade, et des considérations générales... Il peut exister des cas particuliers, selon vos compétences ou votre localisation géographique en tant qu'expatrié.. MP si besoin..

J'abonde dans le sens ci-dessus exprimé... Dans tous les cas : - Privilégier le "réel" au "formalisme" ; la poignée de main-regard franc, à la missive alambiquée... - L'échange de voeux collectif autour d'une galette partagée, à la visite "perso" qui peut (donc sera..), être perçue...comme telle... ! §§ => La "Cérémonie des Voeux", c'est un "marronnier", un rendez-vous traditionnel à l'occasion duquel se rassemble l'Unité, et se resserrent les liens, s'apaisent les tensions, et se dissolvent souvent les inimitiés... Ce n'est pas "juste une galette", ou un échange policé.. Mais bien, comme un certain nombre d'autres, un point de renforcement de l'Unité...

Aujourd'hui, peut-être est-il temps de vous tourner vers d'autres horizons.. La réintégration d'un poste d'analyste au 44/54 ou tout autre unité, est clairement dans les limbes... De même qu'un retour sous le treillis. Alors quoi... ? Avez-vous postulé aux "emplois réservés", si vous y êtes éligible ? https://www.defense-mobilite.fr/emplois-reserves Au-delà, peut-être est-ce l'occasion, pour vous et votre époux, d'un nouveau parcours de vie.. La liberté, l'entreprise individuelle, c'est un très beau challenge aussi !! Amicalement,

Bonsoir Lili, Avant toute chose, soyez sûre de mon immense respect quant à votre résilience, votre abnégation devant l'adversité... Malheureux hasard tropical... Compréhensible. Au "détail" près d'un matériel notoirement déficient... "Lâchage" de la hiérarchie directe : inadmissible... Il est concevable d'imaginer que votre CDS de l'époque, Lieutenant inexpérimenté, aura rapidement associé "troubles neuros" et "troubles psycho"... Et que, sur fond d'impératifs de "pas de vagues/pas de cou..les/pas d'embrouilles", aura tôt fait de ne pas assumer pleinement son rôle de chef : celui qui entraîne ses subordonnés, au maximum de leur potentiel... Et ne délaisse jamais, ni ses morts, ni ses blessés... (J'ai la faiblesse de penser que, si votre CDS avait été un vieil ADC, plus expérimenté, mature, et proche de sa Section, les choses eussent pu se passer autrement.. Pur à-priori de ma part !) .../ Concernant votre époux, nul doute que tous ces évènements, cette "maldonne" tropicale du départ, et l'enchaînement malheureux qui en a découlé, l'absence de soutien de votre régiment, les multiples "expertises", "contre-expertises", examens, intégrations sous statut, rejets, recours, renvois... Alors que lui-même était muté, "opexé", brimé dans ses demandes de vous rejoindre pour vous dispenser sa bienveillance.. Neuf ans à ce régime : "Mes Respects" à tous deux.. §§ Au-delà de ces considérations... L'institution que nous avons, ou avons eu, l'honneur (et l'abnégation) de servir, réponds avant tout à cette règle : Protéger la structure, la discipline, le collectif, fusse au détriment du particulier.. Vous semblez en avoir goûté le fruit amer...

L'Ile-de-France, est un peu un désert militaire, hormis pour les état-majors... Je réitère ma question : pourquoi l'ALAT ? L'attrait du béret bleu roi ? (Fort seyant, j'en conviens... )

Bonsoir, Question de base : pourquoi visez-vous à intégrer l'ALAT ? Etes-vous détenteur d'une licence de pilote privé ou pro d'hélicoptère ? D'expérience, privilégiez une affectation la plus proche possible de votre lieu de résidence. Ce n'est pas le critère primordial, mais il joue grandement et sur la sélection par le bureau RH des unités, et nécessairement sur votre disponibilité.

Et rassurez-vous, on ne vous demandera pas de régler 25€ de consultation...

Quelle unité visez-vous ?

Sur quel point votre engagement au 13e BCA vous a-t-il déçu ? Aucune affectation de réserve mili, (hormis peut-être dans les UIISC..), ne pourra vous apporter en permanence une intensité d'engagement similaire à celui de l'activité d'une caserne de Sapeurs-Pompiers.. En état-major, les missions sont très cadrées, formatées, et procédurières en diable... Si vous recherchez la variété et le renouveau, ce n'est pas à priori la bonne option. Cela étant dit, rien ne vous interdit de postuler en E.M... Nombre d'entre-eux recrutent, notamment ceux de la chaîne OTIAD, en DMD ou EM zonal. Tout dépends de votre statut actuel (MdR, S/Off, Off), et de vos compétences civiles potentiellement utiles.. Pour en terminer, il existe effectivement des formations spécifiques au travail en état-major, dispensées par l'ESORSEM (Ecole Supérieure des Officiers de Réserve du Service d'Etat-Major, basée à l'Ecole mIlitaire à Paris). Elle propose aux Officiers un cursus réparti sur trois ans, et aux Sous-Officiers un module spécifique d'adaptation au travail en état-major. Bonne réflexion..

En toute franchise : ce sera "un petite dizaine de jours un peu mili", au cours desquels vous rencontrerez sans doute des camarades d'autres horizons, apprendrez peut-être quelques procédés/procédures, et noterez les dernières doctrines en vigueur. Passage utile et désormais obligé de tout postulant "officier au long cours"... §§§ En tant que "Pharma", ne vous attendez pas à une surcharge cérébrale.. §§§ Cela reste cependant une sympathique parenthèse, désormais incontournable si l'on souhaite progresser dans la réserve opérationnelle en tant que potentiel officier supérieur..

Cursus ESORSEM incontournable pour tout officier de réserve de l'AdT souhaitant accéder au statut "d'officier supérieur".. (Concernant ceux relevant du SSA, les prérogatives et requis sont différents.) Pour ce qui est de la formation de 1er niveau, le SITEM : - information générale sur les armées, l'AdT en particulier (structure, organisation, prérogatives, capacités) - formation sur les bases du travail en état-major : "équipement" de cartes, points de situation, fiches de synthèse.. - exercice de restitution en fin de stage, synthétisant les connaissances transmises. NB : nombre de conférences et cours sont communs avec le cursus "SOFEM" (Sous-Officier d'Etat-Major), de même que les sorties sur le terrain (C.O. en forêt de Saint-Germain-en-Laye..). §§ Sympathique : oui. Utile aux compétences EM : oui. Indispensable à personnel du SSA : ?

Bonsoir, Ne vous focalisez pas sur l'image des unités présentées comme "d'élite"... Les CPA et le 17eRGP sont indéniablement des unités de grande valeur. Mais ont la particularité, pour des raisons physiologiques opposées mais convergentes (!), à écarter les candidats ayant potentiellement des capacités visuelles ou auditives diminuées.(Altitude et profondeur sont des facteurs altérant vision et audition..) Cela posé, il existe une multiplicité d'unités d'excellence, dont vous n'avez peut-être pas connaissance, et dont les critères de sélection sont plus éclectiques. Connaissez-vous la 27 CCT ? Le 54eRTrs ? Le 44e RTrs ? Le 2e RH ? Le 2e RD ? Ou, pour rester dans les unités plus traditionnelles, le 1er RI ? Le 1er Tir ? Le 152e RI ? (Je ne vous ferai pas l'affront d'énumérer les unités de la BP, car votre dossier méd' vous en exclut sans doute d'office.) Bref : "l'élite", la valeur, elle est en vous. Pas dans les dorures, ou les citations illustres de ceux qui vous ont précédé.. Croyez en vous-même avant toute chose. Amicalement,

27% des jeunes sont "totalement contre"... ...

Faudrait pas oublier au passage les "terreux" du 2e Hussards... Arf ! Forcément, ils étaient déjà devant... !! (Pas tagués du label "FS", mais présents sur tous les théâtres, à l'égal des Dragons de l'Impératrice...)

Cher camarade, Ne prenez pas au pied de la lettre nos opinions ci-dessus, issues de notre propre expérience...Ce ne sont qu'opinions personnelles, ou "rapports d'ambiance", de tel ou tel milieu. "La vérité qui vous convient", c'est celle que vous vous forgerez, en vertu de vos expériences et aspirations. Ne prêtez nulle oreille aux jaloux, frustrés, passéistes, défaitistes, ou autres donneurs de leçons... Soyez simplement vous-même, avec vos espoirs, vos faiblesses, vos sursauts, et vos victoires ! "Qui ose gagne !"

Bonsoir, La sélection des "forces spéciales" n'est pas focalisée sur les capacités purement physiques : celles-ci ne sont que le minimum requis pour prétendre espérer à y servir.. Adaptabilité, rusticité, allant, "intelligence de situation", soif de dépassement, y sont les maîtres mots...

J'ai du mal à concevoir votre post, cher "Rubys621" comme autre chose qu'un trolage de circonstance, orienté ou non... (Rythme du discours, clichés victimaires, recherche soumise de la "sainte-onction salvatrice des armées"...) Quoi qu'il en soit : on n'intègre pas les armées pour "se faire valoir", mais pour servir le bien commun.. Et c'est à cette occasion que l'on découvre, grâce à ses instructeurs, ses camarades, la discipline, lors des efforts et épreuves partagés, des compétences et des capacités dont on n'avait parfois nulle conscience. C'est là toute la plus-value de l'engagement : découvrir vos capacités. Encore faut-il simplement "poser là" , les habits de "fragile" consensuel véhiculés par la bien-pensance ... Vous vous sentez l'âme d'un guerrier ? Agissez comme tel ! Faites fi des "potentiels jugements ou opinions. Fixez-vous un but, rapprochez-vous de camarades partageant les mêmes, et atteignez-les ensemble ! "Ne pas subir"... Quant à "l'apurement des comptes"... N"attribuez pas exclusivement ce fait à une "supposée lâcheté" ou, selon vos termes, à un "comportement de tapette"... La culture occidentale s'est empreinte au fil des siècles de civilité, de noblesse, d'abnégation.. Peut-être est-elle désormais en décalage face à certains comportements.. Sachez simplement poser là les lâches carcans de la bien-pensance, et retrouvez le sens de la défense de l'intérêt collectif... et ce faisant de votre propre dignité !

Cette demande vise à faciliter/accélérer votre parcours de sélection. Si vous avez les documents cités, fournissez-les sans délai. Si ce n'est le cas, et que vous êtes motivée, peut-être qu'un test sanguin au labo d'analyse du coin pourrait être opportun. Au pire, "vous n'avez pas", ce ne sera pas un motif de rejet. Juste de retard potentiel,en comparaison d'autres dossiers "déjà ficelés"... (Aucune critique en cela, rien que de la consciente humanité..) Bref : la motivation ne se déclare pas, elle s'éprouve !

Bonsoir à tous, Au sein des armées comme partout ailleurs, le fait de vous manifester, de faire explicitement part de votre motivation, peut dans de nombreux cas" faire pencher la balance en votre faveur", là où la sélection n'était pas tranchée... Vous êtes motivés ? Faites-le savoir !

Selon ce que dira Wall Street... "We'll see..."

Si les tests de sélection sont fin janvier, le risque est d'un échec en raison d'une guérison non aboutie.. Et cet échec au tests sportifs "en raison d'une tendinite" se doublerait du coup d'une mention sur le dossier médical... Motif d'inaptitude pour certaines spécialités qui exigent un profil SIGYCOP "1111111".. Mieux vaut sans doute reporter cette sélection, prendre de temps de soigner cette tendinite,...et ne pas abuser entre-temps de la muscu, ou des tractions..

Bonsoir, (Déterrage de post probable..) La sélection "FS" porte non seulement sur des capacités physiques minimales, (que vous semblez détenir), mais aussi et surtout sur la rusticité, l'adaptabilité , l'intelligence de situation et l'humilité qui sont les qualités maîtresses des FS... Dans votre cas, prenez garde à ne pas vous focaliser sur vos qualités de force physique, et à cultiver au contraire un entraînement de type "chat maigre" (course de fond, ultra, vtt, natation), en plus des quelques éventuelles séances récréatives de sports de combat, "pour la détente entre copains"... §§ Plus prosaïquement, je rejoins les remarques de notre camarade Pierre Levy : on ne peut valablement postuler à intégrer une "cohorte" dont on n'a pas le profil... "Qui peut le plus peut le moins" diront certains.. C'est une erreur à moyen terme, mais également une trahison envers les camarades, moins instruits, (souvent plus par les hasards de la vie que par capacités intrinsèques..), qui auront de bonne foi postulé "à leur niveau de recrutement" ; et se verront potentiellement supplantés lors des tests écrits par des candidats venus plancher "en-dessous de leur niveau", par facilité... Ne prenez surtout pas ces remarques pour une attaque personnelle : je respecte éminemment votre souci d'humilité.. Néanmoins, il sera difficile, en étant diplômé de troisième cycle, de s'intégrer pleinement dans un groupe d'EVAT, qui bien que désormais souvent titulaires du bac, cultivent un "esprit de classe" où "Bac+5 = Intello = Officier"... donc juste "camarade de circonstance"...). Je caricature bien évidemment, mais pas tant que çà ...

Arf, zètes dur là... Je l'aimais bien moi, le "pfiouu, pfiouu, pfiouu.." du MP5 ! P'tain... déjà vieux le cavalier...