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Rupture de contrat possible ?


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Bonjour à toutes et à tous,

Je suis en couple avec un caporal chef qui est dans l'armée de terre depuis plus de 4 ans. En mai dernier, ne sachant pas quoi faire d'autre que de travailler dans l'armée de terre, il a décider de signé un autre contrat pour 6 ans de plus . Hors à l'heure d'aujourd'hui , il n'aime plus du tout ce qu'il fais et aimerais rompre son contrat. Il aimerait chercher un CDI pour avoir une promesse d'embauche sous la main pour pouvoir rompre son contrat. Mais est-ce assez ? Pourra t'il quitté son régiment ? Le laisseront-ils faire ? Quels conseils pouvez-vous nous donner ? 

Merci à vous.

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A-t-il entamé son nouveau contrat oui ou non ? s'il l'a signé en mai dernier, peu probable. Qu'il aille rendre compte à son chef de section et son CDU, et qu'il demande l'annulation de cette signature de contrat. Ca ne sera pas automatiquement accordé, il lui faudra de bons arguments.

S'il attend que son nouveau contrat commence, ça sera encore plus difficile.

Le patriotisme, c'est aimer son pays. Le nationalisme, c'est détester celui des autres. C. de G.

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Sinon, pourquoi pas un changement de spécialité ou d'unité? Des fois ça peut redonner un coup de boost.

Dans tous les cas, l'armée n'est pas obligée d'accepter de rompre le contrat même avec une promesse de CDI ou de CDD. Elle peut le faire, si elle le veut, mais ceci n'est pas une obligation. Mais normalement elle ne le fait que pendants les derniers mois d'un contrat.

Les gens adorent les contrats, ils signent pour 5 ans, ils savent que pour 5 ans, c'est boulot et salaire garantit, mais certains veulent simplement partir "parce que oui" (ça ne plaît pas, maman est loin, etc). Hors, imaginons le contraire, que votre boulot vous plaît et convient parfaitement à vos attentes, vous diriez quoi si l'armée vous contacte pour dire "Bon, soldat Dupont, on casse votre contrat de 5 ans même si vous avez que 2 ans de service parce qu'on a trouvé quelqu'un de mieux/on a marre de vous. Au revoir".

Un contrat engage DEUX parties et non seulement une d'entre elles!!! La période probatoire va jusqu'à 1 an environ, généralement. Après cela, ni VOUS ni l'ARMEE peuvent casser un contrat juste parce que oui. Mais apparemment les gens aiment que quand c'est un des côtés qui le fait. En sachant que l'armée vous paie la formation et quelques avantages, on va dire comme ça.

S'il n'aime pas son boulot, il n'a qu'à pas resigner.
Après comme dit, si ça n'a pas encore pris effet, peut être qu'il aura de la chance.

"La guerre n'est rien d'autre que la continuation de la politique par d'autres moyens."

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comme pourquoi un tdm appartient encore 9 ans après son contrat au tdm, c'est une baise comme une autre :)

ex:, un tdm qui veut faire de la réserve dans un métro  est pendant 9 ans sous les bienfait des tdm pour leur avancement , donc autant vous dire que bien avant eux passe au grade supérieur et les dépasses  :D 

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Et ne pas être TDM et pas être CCH à 4 ans aussi ...

Même s'il passe un peu moins vite (et encore à voir ...) ca l’empêchera pas de faire une belle carrière, puis il a aussi l'avantage de pouvoir faire plus de séjours qu'un gars dans  un régiment lambda.

Modifié par Sco
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