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CPIS / DGSE


Maatt l'para

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Bonjour,

 

Quelqu'un aurait des informations pour moi sur cercotte ? En privé peut être.

 

Merci d'avance.

 

Tu trouveras un tas d'informations dans le livre autobiographique DGSE : Service Action. Un agent sort de l'ombre qui traite (entre autre) de la formation au CPES.

Cette unité n'est de toute façon pas accessible en externe, seules le CPIS et le CPEOM le sont.

Modifié par Wasan
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  • 3 mois plus tard...

Quelles genre d'informations? parce que si, le forum regorge d'informations...
Ensuite dire que le cpis et le cpeom sont accessible en externe va devenir erroné....

"Nous ferons tout pour que rien ne s'endorme, ni en nous même, ni en tout ce qui nous est confié." - Capitaine KROTOFF
                                                                                                          

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et oui....

"Nous ferons tout pour que rien ne s'endorme, ni en nous même, ni en tout ce qui nous est confié." - Capitaine KROTOFF
                                                                                                          

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ils mettront un recrutement EVU ? Je trouve ça un peu inapproprié car je pense qu'il faut mieux former un mec direct du civil que de former un mili, car il faut justement le demilitariser et le reformer, ça coûterait pas plus chère ? Question ouverte à la discussion objective

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C'est un peu le problème qui traine depuis longtemps , a savoir faut il recruter en direct ou en interne . Les deux ont leurs avantages et leurs inconvénient .

Pour l'interne par exemple , pas besoin de former pour l'élémentaire , c'est un militaire donc il a déjà des diplômes ect ... mais il peut aussi avoir de mauvaise habitude .

Le direct lui ne sais rien , donc il faut perdre du temps pour lui apprendre a être militaire avant de faire l'entrainement spécialiser .

Après un interne est plus fiable , dans le sens ou il risque de finir sa formation car il connait déjà les problèmes de la condition militaire , c'est pas nouveau , alors qu'un direct peut ne pas ce plaire dans un milieu militaire .

Sinon c'est une question récurrente , au fil des différents dirigeant , un coup c'est que interne , un coup interne et externe ... sa change assez souvent au final !

Le vrai problème sont les postes vacants ... donc chacun essaie de trouver la meilleurs solutions pour avoir du personnels qualifiés ...

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l'externe peut être  former directement et plus rapidement aux techniques de "bases" si je puis dire, car il n'aura pas besoin de certaines choses ou que celle ci soit "futiles", qu'en pensez-vous ? Ensuite faudrait obtenir l'info sur le recrutement pour 2016, savoir si c'est EVI ou EVU

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il y a 11 minutes, slowdodo21 said:

Alors dans ce cas si le cpis recrute en interne, serait-il mieux de s'engager dans un régiment conventionnel para par ex:8rpima ou fs ex:1rpima avant de postuler au cpis. y'a t-il eu déjà eu des membres du 8rpima qui ont mutes au cpis-cpes ? 

Pour l'instant le CPIS recrute une fois par an que se soit en interne ou externe. Il se trouve effectivement que le 8e RPIMa figure parmi les régiments qui fournissent le plus de candidats aux sélections du CPIS-CPES,  du moins c'est se que m'avait expliqués des ops du 8e RPIMa il y a 2 ans. Ils avaient également fais allusion à une "cellules" au seins de ce dernier qui préparerait au tests du SA. A confirmer avec les personnes qui passerons par ici toute fois

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La cellule en question serait partie intégrante du 8ème RPIMa, toujours à prendre avec des pincettes ! Par contre je peu t'affirmer que peut importe ton régiment de base, tu auras tout à fait le droit de postuler au SA et toutes tes chances d'y accéder que tu sois dans l'infanterie, le secrétariat ou même simple cuisto.

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Il y a 22 heures , Zante said:

C'est un peu le problème qui traine depuis longtemps , a savoir faut il recruter en direct ou en interne . Les deux ont leurs avantages et leurs inconvénient .

Pour l'interne par exemple , pas besoin de former pour l'élémentaire , c'est un militaire donc il a déjà des diplômes ect ... mais il peut aussi avoir de mauvaise habitude .

Le direct lui ne sais rien , donc il faut perdre du temps pour lui apprendre a être militaire avant de faire l'entrainement spécialiser .

Après un interne est plus fiable , dans le sens ou il risque de finir sa formation car il connait déjà les problèmes de la condition militaire , c'est pas nouveau , alors qu'un direct peut ne pas ce plaire dans un milieu militaire .

Sinon c'est une question récurrente , au fil des différents dirigeant , un coup c'est que interne , un coup interne et externe ... sa change assez souvent au final !

Le vrai problème sont les postes vacants ... donc chacun essaie de trouver la meilleurs solutions pour avoir du personnels qualifiés ...

Détrompe toi! au contraire, très (très)peut d'EVU finissent la fsi contrairement aux EVI .... ;)

Mais en effet, "ils" veulent fermer les robinets du recrutement externe.... pas d'EVAT OPS.....

 

"Nous ferons tout pour que rien ne s'endorme, ni en nous même, ni en tout ce qui nous est confié." - Capitaine KROTOFF
                                                                                                          

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Oui donc les chances de réussite sont supérieur pour un direct , voila pourquoi il supprime le recrutement direct ... de très bon DRH a l'armée ... :X

Moi mes chiffres pour les direct 26% échecs , interne 10 % . Chiffre national comprenant toutes les armées , donc une statistique moyenne de tout types de recrutement , air , terre ,mer .

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il y a 3 minutes, Zante said:

Oui donc les chances de réussite sont supérieur pour un direct , voila pourquoi il supprime le recrutement direct ... de très bon DRH a l'armée ... :X

Moi mes chiffres pour les direct 26% échecs , interne 10 % . Chiffre national comprenant toutes les armées , donc une statistique moyenne de tout types de recrutement , air , terre ,mer .

comment ça air terre et mer, le recrutement est inter armée maintenant ?? C'est l'armée de terre seulement normalement non ?

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