Résiliation de contrat avant de l'avoir entamé...

[Rougail]

Bonjour à tous,

 

Alors j'ai une question quelque peu épineuse à poser...

Je suis s/off depuis 4 ans environ dans l'Adt et mon contrat se termine courant 2017.

On m'a alors fait une proposition de signature d'un second contrat de 6 ans m'amenant ainsi jusque 11ans. 

J'ai accepté celle-ci et ai donc signé ce second contrat un peu dans la précipitation je l'avoue... Au pied du mur, sans avoir réellement une situation stable sur laquelle me retourner, et sans projet bien défini. 

Il s'avère qu'aujourd'hui mes motivations ont changées et je ne désire plus rester au sein de l'institution. Je ne m'étallerai pas sur les raisons ( statut du s/off , solde injustifiée!, sentinelle, mon non-emploi dans mon métier premier etc... )

Je désire donc savoir s'il serait possible de résilier mon second contrat ou à défaut le revoir à la baisse sachant que je l'ai pas encore commencé! Si oui auriez vous des textes officiels sur lesquels je puisse m'appuyer? Le sujet étant délicat et dérangeant par les temps qui courent je préfère me renseigner ici avant d'en parler à ma hiérarchie et de devenir ainsi le paria du régiment...! 

Bien entendu je m'attends à ce que les faiseurs de leçon et donneurs de morale se jettent sur moi... Pourquoi n'as-tu pas mûrement réfléchi, pose tes questions à ta hiérarchie et j'en passe des meilleures...

 

Je compte donc sur vos réponses sensées et constructives.

 

En vous remerciant par avance,

 

Respectueusement,

 

Rougail.

 

[Sco]

Il y a 5 heures, Rougail a dit :

Pourquoi n'as-tu pas mûrement réfléchi

Vu qu'on signe presque 1 an avant la fin je peux comprendre ta situation donc t'en fais pas tu te fera pas trop flageller la dessus

L'inverse je l'ai vu, refus de contrat, annulation du CT1 (c'était un semi direct) puis girouette je change d'avis au dernier moment et je signe.

Dans ton cas je pense que c'est faisable mais à mon avis c'est surtout en fonction de ton DRH...donc tu n'as pas d'autre solution que d'aller le voir et fais le rapidement car si tu pars tu peux bénéficier de la reconversion, et une reconversion ça se prépare 1 voir 2 ans à l'avance.

Modifié 9 août 2016 par Sco

[Rougail]

Merci pour vos réponses!

 

Je contacterai Auréliane en MP afin d'obtenir de plus amples informations...

 

En ce qui concerne les méthodes exposées précédemment, 

- Le CDI / promesse d'embauche: déjà essayé par un de mes collègues, refus catégorique de la hiérarchie avis défavorable sur son CR, ne voulant perdre un très bon élément sachant qu'il y a déjà un déficit de MDL au régiment... Si sa demande avait été accepté, cela aurait entrainé bon nombre de s/off dans son sillage. Résultat, il a fait son circuit de départ dans "les règles de l'art" allant même jusqu'à proposer de rembourser le montant dû à cause de son lien en service, personne n'a voulu l'entendre! Alors du jour au lendemain... Bye-Bye! Cela fait maintenant 1 an et... rien! 

 

- Le concours de gendarmerie m'a effleuré l'esprit et j'avoue m'y intéresser de plus en plus. Je pense donc m'orienter sur la section gendarmerie du forum afin d'avoir le rétex d'anciens milis ayant fait la bascule ( ressenti de la hiérarchie et du régiment suite à cette décision, difficulté du concours etc. )

 

- Troisième soluce, je n'ai pas encore trouvé la paire de seins fortunée qui me fera tout quitter pour vivre d'amour et d'eau fraîche... 

En effet, le sens inverse c'est à dire changer d'avis pour re-signer est bien plus acceptable par la hiérarchie en ce moment...

[Rougail]

Le 9 août 2016 à 22:59, Aegise a dit :

Je peux te dire que les demandent gendarmerie passent souvent aussi mal qu'un CDI, au niveau de l'avancement (pourquoi donner un barreau alors que tu risques de partir)

En effet, d'où une certaine réticence de ma part avant de " l'ouvrir " sachant que le TA tombera en décembre... alors que l'inscription au concours se fait au mois de septembre et nécessite un CR... 

Et puis bon, je suis aussi inscrit au concours de l'EMIA 2017, donc la pilule va avoir du mal à passer pour mes chefs...  Je les entends déjà au loin me reprocher de ne pas savoir ce que je veux! 

Le 9 août 2016 à 22:59, Aegise a dit :

tu peux être trèèèèèès bon mais être éliminé à l'oral sans raisons.

C'est ma principale crainte...

Le 9 août 2016 à 22:59, Aegise a dit :

Le VSA (changement d'armée) ça sera avis négatif donc même pas la peine d'essayer... 

Ah bon? Pourtant j'ai vu une circulaire de la DRHAT qui prospectait pour des s/off pour un changement d'armée. Le profil sergent/mêlée étant très apprécié... 

 

[Castor]

À chasser deux lièvres tu peux repartir bredouille... Purée celle-ci je la note.

[AureAsia]

Je découvre ce sujet et je n'ai pas été contactée. Si l'intéressé veut toujours connaître mon avis -> MP.

[Rougail]

Alors en ce qui concerne l'EMIA, j'étais à l'origine très motivé jusqu'à ce que l'on m'envoie en CFIM. "Tu prépares l'EMIA? Et bah tiens tu iras au CFIM, tu auras le temps de réviser..." 

Je ne sais pas s'ils ont pleinement conscience de la difficulté du concours et du travail considérable que cela demande mais honnêtement concilier instruction et concours... Impossible! L'instruction me prend tout mon temps et accapare toute mon énergie! 

Certes j'imagine que pour tous les candidats le planning est très chargé eu égard du contexte actuel mais certains - et j'ai pu le constater durant une période bloquée - sont réellement avantagés en fonction de leur unité. (Isolement de toute activité ops, cours privés payés par le BOI avec profs civils, périodes d'études bloquées durant la semaine etc...) 

 

Pour ce qui est des réactions du jury, c'est compréhensible et malheureusement ça va être délicat et difficile à défendre... (Encore faut-il que je parvienne à me "qualifier" pour les oraux...)