Anonyme57 Posted June 12, 2018 Report Share Posted June 12, 2018 Bonjour. Je viens vers vous pour avoir quelques renseignements car je n arrive pas a trouver les textes ou je ne les comprend pas.et dans le régiment ou je me trouve c est très compliqué pour avoir de bons renseignements. Voilà je serai à 11 ans de service le 2octobre2018. Suite à un événement familliale grave qui est survenue. Je décide d arrêter l armée. En novembre 2017 le cdc m as proposée une demande de renouvellement de contrat. Je lui avait rendu compte que je ne souhaiter plus résigner de contrat. J étais en congés maternité et à 4semaine de ma date d accouchement. Il m as dit qu' il ne changerait pas d avis pour me faire une demande de non renouvellent de contrat. Suite au conseils de mon rh et pevat j ai quand même signé cette demande. Suite au décès de mon enfant j ai repris le travail seulement mi-mai.le médecin chef de l antenne médicale ne souhaite pas me mettre inapte au renouvellement de contrat. A ce jour je quitte l armée dans moins de 4mois mon rh m as signaler que c était une démission et me dis que je ne toucherai pas de chômage?est ce toujours d actualité? En regardant des textes je devrais avoir le droit à iams. Par quelle personne dois je passer pour effectuer cette demande ? Savez vous a quoi cela correspond? Ensuite mon rh et pevat ont des versions différentes au sujet de mes permissions en quittant l armée le 02octobre2018: À combien de jours ai-je le droit pour 2018? J ai trouvé les textes mais je ne comprend pas avec les fractions de mois. Ensuite quelle solution me reste il pour essayer de partir avec quelque chose: idpno, le droit au chômage ?? J ai un rendez vous avec un spécialiste a l hôpital militaire.pensez vous que ce spécialiste peut mettre a ce jour une quelque compte inaptitude ce qui me ferait bénéficié d un minimum pour les 11 ans de service que j ai effectué? Merci à tous de m avoir lu.et désolé pource long texte. J espere pouvoir enfin trouver les bonnes paroles et les bon textes. Merci à vous. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
hatonjan Posted June 12, 2018 Report Share Posted June 12, 2018 Bon, je n'ai pas compris. Au final, vous avez signé le REFUS de renouvellement de contrat ? Ou accepté le renouvellement ? Dans le principe, c'est 4 jours par mois, donc début octobre = 9 mois donc 36 jours. l'IDPNO c'est si on ne t'a pas proposé de renouvellement. Quote I have a dream that one day this nation will rise up and live out the true meaning of its creed: “We hold these truths to be self-evident, that all men are created equal." MLK Link to comment Share on other sites More sharing options...
Anonyme57 Posted June 12, 2018 Author Report Share Posted June 12, 2018 C est la demande de renouvellement de contrat que j ai signé. En suivant les conseils de mon rh et pevat ils m ont dit que ça n engager en rien. C est écrit nul part que je refuse de signer le contrat mise à part dans le cahier hiérarchique du cne et d après mon pevat ça n as pas de valeur administrativement. Est ce normal que dans concerto la proposition de renouvellement de contrat il n y as pas ma signature ? Merci Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
hatonjan Posted June 12, 2018 Report Share Posted June 12, 2018 Là on dépasse mes compétences, mais je ne comprends pas, votre demande de renouvellement de contrat a été acceptée ? ou refusée ? En clair, vous a-t-on proposé un nouveau contrat ? Quote I have a dream that one day this nation will rise up and live out the true meaning of its creed: “We hold these truths to be self-evident, that all men are created equal." MLK Link to comment Share on other sites More sharing options...
Anonyme57 Posted June 12, 2018 Author Report Share Posted June 12, 2018 Comment vous dire. Comment Ça accepté ou refuse ? Ce que j'ai signe c est la proposition de renouvellement de contrat du cdc. Après je ne saispas vraiment ce qu' il en ai. Car ils savent que je ne resignerai pas. Voyez vous ce que je veux dire ? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
hatonjan Posted June 13, 2018 Report Share Posted June 13, 2018 Non, tu parle de demande de renouvellement de contrat, puis de proposition, bref on a l'impression que tu as signé un papier important sans trop savoir Oo Et tu n'en a pas de copie je présume ? Quote I have a dream that one day this nation will rise up and live out the true meaning of its creed: “We hold these truths to be self-evident, that all men are created equal." MLK Link to comment Share on other sites More sharing options...
Anonyme57 Posted June 13, 2018 Author Report Share Posted June 13, 2018 Ce que j ai signer en novembre c est la proposition de renouvellement de contrat. Je n ai rien signé d autre Je dois avoir une copie je regarde demain Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sco Posted June 14, 2018 Report Share Posted June 14, 2018 Il y a 20 heures, Anonyme57 a dit : Ce que j ai signer en novembre c est la proposition de renouvellement de contrat. Oui mais de la manière dont c'est dit, on comprend que si tu signes une proposition de renouvellement de contrat c'est que tu l'acceptes ! J'imagine que c'est un genre de notification de proposition de renouvellement et que la signature veut juste dire que tu as pris connaissance de cette proposition. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Anonyme57 Posted June 14, 2018 Author Report Share Posted June 14, 2018 d accord. Donc oui c Il y a 3 heures, Sco a dit : Oui mais de la manière dont c'est dit, on comprend que si tu signes une proposition de renouvellement de contrat c'est que tu l'acceptes ! J'imagine que c'est un genre de notification de proposition de renouvellement et que la signature veut juste dire que tu as pris connaissance de cette proposition. d accord. Donc oui c est bien ca j ai accepter la proposition de contrat. Cela signifie que je reconnais et que j accepte que le cdc me propose un nouveau contrat. Mais cela n engage en rien car le contrat n est pas encore signé. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
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