Recrutement Marine officier réserve question STATAV

[Invité]

Bonjour à tous ! 

 

Je souhaiterai avoir des renseignements sur la "commission" de sélection des dossiers et/ou STATAV. Pour information mon parcours est le suivant:

Mars 2023: prise de contact APER Paris, qui m'a envoyé une liste de postes à pourvoir niveau aspirant (bac+3) et demandé de renvoyer 3 choix + CV et lettre de motivation

Avril: reçu réponse que l'une des trois unités choisies (une DMD) serait intéressée. Premier entretien téléphonique avec le LCL en charge de l'unité qui me convie pour un entretien en présentiel + apporter anciens documents d'active (état des services etc.. J'ai fait un court passage par l'adt il y a 9 ans en tant que mdr 7eBCA)

Mai: passé l'entretien en présentiel, le chef d'unité indique que l'unité souhaite me recruter, et là débute un marathon. La responsable RH de l'unité écrit à Rennes par email pour confirmer que l'unité souhaite me recruter et lancer la procedure. Je suis contacté par un gestionnaire de L'APER Paris qui me demande de fournir les documents nécessaires (diplômes, carte vitale, acte de naissance, etc).

 

Juin: passé la visite médicale à Paris, j'envoie le dernier document manquant. 

Fin Juillet: retour de l'APER pour me dire que mon dossier a été passé à la "STATAV" Service Status Avancement, et qu'il y a un problème avec mes diplômes pour un recrutement LV Bac+5 (je n'ai que bac +3).

8 août:Il s'agirait d'un problème de descriptif de poste (officier traitant opérations) , qui fut apparemment corrigé au niveau aspirant (et non LV) et mon dossier est reparti pour la STATAV. 

 

Cela fait maintenant 2 semaines et je n'ai eu aucun retour. Le responsable en unité chargé de mon dossier m'a dit qu'un retour devrais tomber dernière semaine d'août ou premiere semaine de septembre. J'ai tenté d'obtenir des renseignements sur ce que faisais cette STATAV sans succès. 

 

Après avoir lu pas mal sur le forum, je m'inquiète un peu car je lis qu'il y a des sélections en "commission" et qu'il y a pour des postes officier de réserve marine 20 candidats pour 1 poste. 

 

Quelqu'un aurait-il des informations sur cette STATAV ? Mon dossier, même si l'officier recruteur à indiqué vouloir me recruter pour le poste, peut il être refusé en commission? Qu'est ce que cette commission examine sur les dossier ? 

Merci beaucoup de vos réponses !

[Vdmn]

Il y a 8 heures, Adrien22 a dit :

Bonjour à tous ! 

 

Je souhaiterai avoir des renseignements sur la "commission" de sélection des dossiers et/ou STATAV. Pour information mon parcours est le suivant:

Mars 2023: prise de contact APER Paris, qui m'a envoyé une liste de postes à pourvoir niveau aspirant (bac+3) et demandé de renvoyer 3 choix + CV et lettre de motivation

Avril: reçu réponse que l'une des trois unités choisies (une DMD) serait intéressée. Premier entretien téléphonique avec le LCL en charge de l'unité qui me convie pour un entretien en présentiel + apporter anciens documents d'active (état des services etc.. J'ai fait un court passage par l'adt il y a 9 ans en tant que mdr 7eBCA)

Mai: passé l'entretien en présentiel, le chef d'unité indique que l'unité souhaite me recruter, et là débute un marathon. La responsable RH de l'unité écrit à Rennes par email pour confirmer que l'unité souhaite me recruter et lancer la procedure. Je suis contacté par un gestionnaire de L'APER Paris qui me demande de fournir les documents nécessaires (diplômes, carte vitale, acte de naissance, etc).

 

Juin: passé la visite médicale à Paris, j'envoie le dernier document manquant. 

Fin Juillet: retour de l'APER pour me dire que mon dossier a été passé à la "STATAV" Service Status Avancement, et qu'il y a un problème avec mes diplômes pour un recrutement LV Bac+5 (je n'ai que bac +3).

8 août:Il s'agirait d'un problème de descriptif de poste (officier traitant opérations) , qui fut apparemment corrigé au niveau aspirant (et non LV) et mon dossier est reparti pour la STATAV. 

 

Cela fait maintenant 2 semaines et je n'ai eu aucun retour. Le responsable en unité chargé de mon dossier m'a dit qu'un retour devrais tomber dernière semaine d'août ou premiere semaine de septembre. J'ai tenté d'obtenir des renseignements sur ce que faisais cette STATAV sans succès. 

 

Après avoir lu pas mal sur le forum, je m'inquiète un peu car je lis qu'il y a des sélections en "commission" et qu'il y a pour des postes officier de réserve marine 20 candidats pour 1 poste. 

 

Quelqu'un aurait-il des informations sur cette STATAV ? Mon dossier, même si l'officier recruteur à indiqué vouloir me recruter pour le poste, peut il être refusé en commission? Qu'est ce que cette commission examine sur les dossier ? 

Merci beaucoup de vos réponses !

Bonjour, 

Oui il peut effectivement y avoir 20 candidatures pour un poste mais c'est l'unité qui choisit. Il n'y a pas de notion de commission. Le secteur STATAV est simplement chargé de la partie règlementaire relative à votre intégration. 

C'est bizarre cette histoire de bac+5 pour un recrutement LV. En effet normalement l'intégration ne se fait qu'au premier grade d'officier avec un bac+3. Après il est possible qu'il leur faille absolument un LV et qu'ils envisagent donc un recrutement comme spécialiste auquel cas le bac+5 pourrait être exigé mais c'est plutôt rare dans la Marine mais vu que c'est un poste IA pourquoi pas... 

Si c'est le poste à Saint-Lo il est bien ouvert pour EV2 pourtant. 

Donc rien à faire de particulier à part attendre le retour. Pour moi c'est plutôt l'histoire du passage MDR qui aurait pu être bloquant... 

[Invité]

Merci pour ta réponse Vdmn ! 

24 minutes ago, Vdmn said:

Bonjour, 

Oui il peut effectivement y avoir 20 candidatures pour un poste mais c'est l'unité qui choisit. Il n'y a pas de notion de commission. Le secteur STATAV est simplement chargé de la partie règlementaire relative à votre intégration. 

Qu'appelle t'on la partie règlementaire? S'agit il de plus de vérifications ? Il me semblait que le dossier avait été validé entre le responsable RH unité et avec le gestionnaire à Paris. Y'a til encore des étapes après STAVAV ? 

 

26 minutes ago, Vdmn said:

C'est bizarre cette histoire de bac+5 pour un recrutement LV. En effet normalement l'intégration ne se fait qu'au premier grade d'officier avec un bac+3. Après il est possible qu'il leur faille absolument un LV et qu'ils envisagent donc un recrutement comme spécialiste auquel cas le bac+5 pourrait être exigé mais c'est plutôt rare dans la Marine mais vu que c'est un poste IA pourquoi pas... 

Je ne sais pas. Ce qu'il s'est passé apparemment c'est que l'unité avait fait une erreur en demandant un poste officier "spécialiste" sur la fiche niveau LV et donc Bac+5 alors qu'il s'agit d'un poste normal avec niveau aspirant Bac+3. Ils ont corrigé ça apparemment. 

29 minutes ago, Vdmn said:

Si c'est le poste à Saint-Lo il est bien ouvert pour EV2 pourtant

Le poste est au Havre:) 

31 minutes ago, Vdmn said:

Donc rien à faire de particulier à part attendre le retour. Pour moi c'est plutôt l'histoire du passage MDR qui aurait pu être bloquant... 

Pour le grade j'ai eu la même question au début, mais ils m'ont expliqué qu'étant Adt avant, cela ne faisait aucune différence pour la marine, et que le recrutement se ferait en fonction des diplômes. 

 

Je vais attendre alors, je n'était pas sûr à quoi m'attendre à ce stade de mon dossier. En Juillet la personne en charge du dossier m'avais dit que tout était bon  et que je devrai signer mon ESR début Août, mais maintenant avec cette histoire de STAVAV je ne suis plus sûr du stade d'avancement de mon dossier (reste il des étapes ensuite avant l'ESR, etc... 

[Vdmn]

il y a 8 minutes, Adrien22 a dit :

Merci pour ta réponse Vdmn ! 

Qu'appelle t'on la partie règlementaire? S'agit il de plus de vérifications ? Il me semblait que le dossier avait été validé entre le responsable RH unité et avec le gestionnaire à Paris. Y'a til encore des étapes après STAVAV ? 

C'est effectivement la vérification du dossier, sa conformité aux textes pour l'établissement de la décision ministérielle d'intégration. 

La RH de l'unité ne sont pas compétents pour ça (surtout là où c'est pas vraiment une unité marine en plus), et idem pour L'APER ils vérifient qu'ils aient bien toutes les pièces demandées mais après ils transmettent à PM3/RA/STATAV et BMM ou directement à PM3/E, c'est eux qui établissent la décision d'intégration et L'ESR si tout est OK. 

il y a 13 minutes, Adrien22 a dit :

Je ne sais pas. Ce qu'il s'est passé apparemment c'est que l'unité avait fait une erreur en demandant un poste officier "spécialiste" sur la fiche niveau LV et donc Bac+5 alors qu'il s'agit d'un poste normal avec niveau aspirant Bac+3. Ils ont corrigé ça apparemment. 

Je comprends mieux, plus qu'à attendre donc. 

il y a 14 minutes, Adrien22 a dit :

Pour le grade j'ai eu la même question au début, mais ils m'ont expliqué qu'étant Adt avant, cela ne faisait aucune différence pour la marine, et que le recrutement se ferait en fonction des diplômes. 

Alors plutôt non, mais si L'APER vous a dit ça c'est qu'ils ont dû vérifier et trouver un moyen pour que ça ne pose pas de problème effectivement. 

il y a 16 minutes, Adrien22 a dit :

Je vais attendre alors, je n'était pas sûr à quoi m'attendre à ce stade de mon dossier. En Juillet la personne en charge du dossier m'avais dit que tout était bon  et que je devrai signer mon ESR début Août, mais maintenant avec cette histoire de STAVAV je ne suis plus sûr du stade d'avancement de mon dossier (reste il des étapes ensuite avant l'ESR, etc... 

Si vous avez fourni tous les documents demandés et passé votre visite médicale plus qu'à attendre l'ESR effectivement, une fois que le dossier aura été validé par le bureau réserve militaire de la DRH de la Marine. C'est souvent plus long que ce qu'on peut penser ou que ce qu'annonce les gestionnaires, surtout lorsqu'il y a un problème comme ici. 

[Invité]

8 minutes ago, Vdmn said:

C'est effectivement la vérification du dossier, sa conformité aux textes pour l'établissement de la décision ministérielle d'intégration. 

La RH de l'unité ne sont pas compétents pour ça (surtout là où c'est pas vraiment une unité marine en plus), et idem pour L'APER ils vérifient qu'ils aient bien toutes les pièces demandées mais après ils transmettent à PM3/RA/STATAV et BMM ou directement à PM3/E, c'est eux qui établissent la décision d'intégration et L'ESR si tout est OK. 

Merci pour ces précisions, cela répond à pas mal de questions. J'avais aussi une inquiétude par rapport à mes diplômes passés au Royaume-Uni, et avait demandé si cela posait un problème ou si il fallait une équivalence et le gestionnaire m'a dit que ce n'était pas la peine. J'ai un diplôme de niveau 6 (je passe un diplôme d'expertise comptable, et ai validé le diplôme/niveau "License", et obtiendrai le niveau Master l'année prochaine) et étant un diplôme en anglais, j'avais peur que cela pose des problèmes. Est-ce le genre d'informations qui va être "examiné" à nouveau ? 

 

On m'a en effet parlé de PM3 il me semble avant STAVAV, est-ce un stade d'avancement avant STAVAV ? Quel est le rôle?

 

16 minutes ago, Vdmn said:

Si vous avez fourni tous les documents demandés et passé votre visite médicale plus qu'à attendre l'ESR effectivement, une fois que le dossier aura été validé par le bureau réserve militaire de la DRH de la Marine. C'est souvent plus long que ce qu'on peut penser ou que ce qu'annonce les gestionnaires, surtout lorsqu'il y a un problème comme ici. 

Je n'ai plus qu'à prendre mon mal en patience alors le fait qu'à chaque étape on me dise c'est bon et puis qu'il faille encore autre chose après est quelque peu déroutant sans réellement comprendre où en est le dossier dans le cheminement administratif.

Dans mes souvenirs c'était beaucoup plus simple pour s'engager comme Evat dans l'adt ! 

[Vdmn]

il y a 4 minutes, Adrien22 a dit :

Est-ce le genre d'informations qui va être "examiné" à nouveau ? 

 

On m'a en effet parlé de PM3 il me semble avant STAVAV, est-ce un stade d'avancement avant STAVAV ? Quel est le rôle?

Oui complètement. L'APER c'est comme un pôle emploi, ou un CIRFA plutôt. Ça sert à faire le lien entre les candidats, les unités et la DRH. Ils sont là pour assurer la promotion des postes disponibles, renseigner les candidats et constituer leur dossier qu'ils transmettent ensuite à la DRH. Même s'ils en dépendent ils ne décident rien à leur niveau. 

PM3 est justement le bureau de la DRH de la Marine qui s'occupe des réservistes. STATAV est un service de PM3.

[Invité]

Merci pour toutes ces précisions. 

Je ferai parvenir un retour une fois que j'aurai eu une réponse ! 

[Invité]

Bonjour à tous ! 

 

Je viens enfin de recevoir mon ESR, sauf qu'il y a quelques petits problèmes.. 

 

Nottament la durée de service. J'avais demandé 5 ans renouvelable mais le contrat est pour 2 ans. La Marine restreint elle l'a durée des ESR ? Est il facile de faire renouveler son contrat ? (j'ai renvoyé la demande à L'APER pour une éventuelle correction) 

[dragunov]

Adrien22...

Quelle est votre réelle motivation quant à rejoindre la Réserve Opérationnelle des Armées...?

 

[Invité]

7 minutes ago, dragunov said:

Adrien22...

Quelle est votre réelle motivation quant à rejoindre la Réserve Opérationnelle des Armées...?

 

J'ai été dactive pendant une malheureusement trop courte période dans l'ADT et ai toujours voulu retrouver un moyen depuis d'allier ma vie civile et ma passion que le service dans les armée. 

 

À moins que le sens de votre question ne m'ait échappé ? Si oui merci d'en préciser le fond !

[Vdmn]

Il y a 4 heures, Adrien22 a dit :

Bonjour à tous ! 

 

Je viens enfin de recevoir mon ESR, sauf qu'il y a quelques petits problèmes.. 

 

Nottament la durée de service. J'avais demandé 5 ans renouvelable mais le contrat est pour 2 ans. La Marine restreint elle l'a durée des ESR ? Est il facile de faire renouveler son contrat ? (j'ai renvoyé la demande à L'APER pour une éventuelle correction) 

C'est facile à renouveler que ce soit sur le poste ou un autre. C'est possiblement l'employeur qui peut demander une durée plus courte que celle que vous souhaitiez. 

[dragunov]

Question claire, et réponse dans le même esprit. 👍

Dans les faits : la majorité des unités, tous Armées confondues, n'accordent généralement qu'un ESR de vingt jours lors du premier engagement.

Pourquoi ?

Parce que le postulant, quelles que soient ses compétences théoriques, et motivation affichée, devra les démontrer sur le plan opérationnel. Au fil des jours, des semaines et des mois, quelles que soient les conditions personnelles, professionnelles, opérationnelles..

Mais aussi parce que chaque Armée doit gérer "une ressource qui lui est allouée", de X postes de réservistes, correspondant à X engagement financier..

Dans ce périmètre contraint, il est naturel pour tout gestionnaire avisé (le Commissaire qui validera votre ESR), de privilégier en "nombre de jours alloués", le Réserviste qui aura démontré depuis x années, par sa disponibilité, et les qualifications acquises, son concours "au bien commun"..