Cephalyx Posté(e) 18 juillet Signaler Posté(e) 18 juillet Il est possible de demander une réorientation. Ce sera à la décision de la DRHAT appuyé par les chefs. Rien de garanti toutefois. 1 Citer "Celui qui n'est que militaire n'est qu'un mauvais militaire, celui qui n'est que professeur n'est qu'un mauvais professeur, celui qui n'est qu'industriel n'est qu'un mauvais industriel. L'homme complet, celui qui veut remplir sa pleine destinée et être digne de mener des hommes, être un chef en un mot, celui-là doit avoir ses lanternes ouvertes sur tout ce qui fait l'honneur de l'humanité". Maréchal Lyautey.
Ed7869 Posté(e) 18 juillet Signaler Posté(e) 18 juillet Bonjour, D’accord merci, je vais réfléchir. @Cephalyx Citer
Clairon Posté(e) 18 juillet Signaler Posté(e) 18 juillet (modifié) Typiquement vous passez 8-10 ans en escadron de combat par exemple, et après cela vous vous orientez vers la RH/Gestion/finance pour "poser un peu le sac" ... Les changements de spécialités se font plutôt pour une réorientation "deuxième partie de carrière" et généralement pas après 2-3 ans dans un domaine pour passer à un autre ... Sauf si vous demandez à aller vers un domaine déficitaire, en partant d'un domaine "en sur-nombre", là ça pourra plus facilement le faire, mais bon faut aussi savoir que les domaines déficitaires sont pas toujours les plus sexy dans les plus belles garnisons de France Lisez l'exemple posté par BTX ici : Mais commencer en RH et après 2-3 ans se dire, oh non ce que je veux c'est plus de terrain et d'action (pour lequel il y a souvent sur abondance de candidats) ça va être nettement plus dur (j'ai pas dit impossible), restons réaliste l'armée n'est pas non plus un self-service. Clairon Modifié 18 juillet par Clairon Citer Le fil rouge sur le bouton rouge, le fil bleu ....
Ed7869 Posté(e) 18 juillet Signaler Posté(e) 18 juillet @Clairon Merci pour votre réponse, oui j’avais vu cet article justement. C’est juste que tous les métiers auxquels je voulais postuler Analyste d’écoute, analyste exploitant renseignement,analyste imagerie que ça soit drone ou topographie,cartographie il n’y a plus de place tous les métiers auxquels je voulais absolument postuler lors de ma candidature ne sont plus disponible. J’ai quand même postuler car il y a encore un peu de place pour RENS DASEM (2017). Et pour le moment plein de place pour Gestion RH ça s’est positif car c’est ce que je pense peut me plaire après le RENS. J’ai envie de m’engager maintenant, je suis vraiment motivée et ça fait longtemps que je suis dans le processus de recrutement car j’ai eu des problèmes administratifs (site qui bug, problème de documents etc encore là j’ai eu un problème pour mon B2 mon nom de famille ne rentrait pas dans le logiciel car trop long 😅 j’ai dû redemander un acte de naissance qui a mis plus de temps que prévu à venir et je ne veux pas attendre encore mars 2026, en plus sans être en capacité de savoir si je serais prise) C’est juste j’aimerai un métier où je puisse parfois partir en OPEX et où je peux faire aussi des missions sentinelle etc où je me sens dans l’action sans pour autant être dans des unités de combat etc. Après comme vous le dite ce n’est pas impossible de changer mais à voir. Je suis assez ouverte concernant les métiers c’est juste que je ne sais pas trop ce qui pourrait me correspondre à part le domaine du renseignement et RH. A la Commission si j’ai pris que deux choix peuvent ils faire des propositions? Bonne journée ☺️ et pardon pour la longueur et les détails. 📖 Citer
Messages recommandés
Réagir à la dicussion
Vous pouvez poster maintenant et vous inscrire plus tard - Déja membre ? connectez vous pour poster avec votre compte