Officier réserviste spécialiste

[Aghnar]

Bonjour à tous,

Je me permets de solliciter vos retours d’expérience concernant le statut d’officier spécialiste de réserve (ORS), en particulier dans l’armée de l’Air et de l’Espace.

Mon profil en quelques mots :
– Professeur des écoles, directeur d’école
– Parcours universitaire en cours (M2 FLE, poursuite en pilotage des politiques éducatives)
– Intérêt marqué pour les fonctions de coordination, gestion de crise et environnement interarmées/interallié

J’ai récemment été orienté vers un poste d’officier spécialiste de réserve (ORS), et je souhaiterais recueillir des retours d’expérience de personnes ayant occupé ou occupant ce type de poste.

Avant de m’engager plus concrètement, j’aimerais mieux comprendre la réalité du statut, au-delà des présentations institutionnelles.

Plus précisément :

– Quel est le rôle réel d’un ORS dans son unité ?
– Quel niveau de responsabilité peut-on réellement avoir (encadrement, prise de décision, autonomie) ?
– Comment se passe l’intégration à l’arrivée (formation, tutorat, temps d’adaptation) ?
– Quelle est la perception des ORS par les militaires d’active ?
– Le statut permet-il d’être pleinement intégré aux missions, ou reste-t-on en appui périphérique ?
– Quelles sont selon vous les principales différences avec un officier de réserve « classique » (issu PMIPDN par exemple) ?

Je suis également preneur de retours sur :

– Les contraintes réelles (disponibilité, rythme, attentes implicites)
– Les avantages du statut
– Et, avec le recul, ce que vous auriez aimé savoir avant de vous engager

Tous les retours m’intéressent, quel que soit l’armée ou le domaine.

Merci d’avance pour vos éclairages.

Bonne journée à tous,

Je suis preneur de tout retour d’expérience, même en dehors du strict cadre CMCC si vous êtes ORS dans d’autres domaines.

Merci d’avance pour vos éclairages.

Bonne journée à tous,

[Alex70]

Bonjour, 

L'officier spécialiste est recruté sur un poste spécifique donc les missions, responsabilités et ce qui en découle c'est difficile de répondre sans connaissance du poste. 
Encore une fois les missions dépendent du poste que tu as. Si tu es recruté en tant que Directeur de Vol tu seras amené à être intégré à des mission plus facilement que si tu es recruté qu'en tant que formateur en langues. 
 

La principale différence c'est que tu arrives dans l'institution avec beaucoup moins de connaissances (sauf si tu as bcp travaillé à la maison) de l'institution et de son fonctionnement alors que tu auras potentiellement des responsabilités. 
 

Pour les contraintes réelles, ça dépend encore une fois du poste. 
Les avantages, tu en as pas beaucoup je dirais. 
 

Donc si tu as ton poste précis ce seras plus simple d'expliciter les contraintes par exemple. Sinon n'hésite pas à poser des questions plus précises. 

[Aghnar]

Bonjour

Merci pour ta réponse.

Le poste proposé c'est "Contrôleur des opérations assistant" dans un CMCC.

Ce qui les intéressait aussi c est que je peux me rendre dispo 50/60 jours par an si besoin.

 

[Alex70]

Hum tu as des compétences particulières en contrôle aérien ? 
Car sachant qu'ils ont des formations assez spécifiques, je ne vois pas comment tu peux vraiment les aider. (En plus ce ne sont pas des postes d'officier en général) 

Ou alors c'est pour faire du management d'équipe et ce genre de choses mais ce sera plutôt du RH que de l'opérationnel. 
Par contre je pense que le recruteur aurait pu parler des taches. Ou toi il faut voir directement avec le CDU qui va t'accueillir. 
Tu n'as pas eu d'entretien pour en parler ? 

[Aghnar]

Non, c est la RH de la base qui m'a contacté il y a 4 semaines, pour me proposer le poste.

A priori c'etait plutot gestion d equipe, pilotage, coordination (ce que je fais dans le civil), elle a parlé que ca correspondait à un grade de capitaine (si ca te donne un profil ! moi pas du tout).

Et je suis censé avoir un entretien en avril avec le CDU, mais aucune date fixée pour l'instant.

C'est ^pour ca que je viens à la peche aux infos, pour etre un peu preparé pour l entretien, ne pas paraitre 100% bleusaille 🤪 

 

[Alex70]

D'accord. Alors oui ça va être du management d'équipe, le plus compliqué ça va être le jargon et les process particuliers mais rien d'insurmontable. 
 

Le CDU te renseignera mieux. Après tu peux regarder un peu des choses basiques, genre les grades, l'organisation d'une base aérienne...