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https://www.opex360.com/2026/05/10/larmee-de-terre-veut-encourager-lacces-des-militaires-du-rang-les-plus-meritants-au-corps-des-sous-officiers/

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Publié en février 2023 par l’Assemblée nationale, le rapport sur le bilan de la Loi de programmation militaire [LPM] 2019-2025 avait alerté sur le fait que «de plus en plus de militaires du rang n’aspiraient plus à devenir sous-officiers car le faible gain financier occasionné par une telle promotion ne compensait pas suffisamment les contraintes inhérentes au statut d’officier». Et d’ajouter : «Cette tendance est particulièrement préjudiciable pour nos armées, dont le modèle repose en grande partie sur de telles promotions internes».

Pour accéder au corps des sous-officiers, un militaire du rang de l’armée de Terre peut tenter de rejoindre, sous certaines conditions, l’École nationale des sous-officiers d’active [ENSOA] via la voie de recrutement dite “semi-directe”.

Une autre voie est celle du recrutement «rang», laquelle s’adresse aux «meilleurs caporaux-chefs de première classe», en fonction de leur ancienneté et de leur parcours. Cependant, explique l’armée de Terre, elle est limitée en «proportion dans la mesure où elle offre une durée de services plus courte en qualité de sous-officier».

Une troisième voie est aussi possible : celle du recrutement «tardif», qui se veut complémentaire des deux premières. Selon le dernier numéro de Terre Mag, qui en précise les modalités, elle vise en effet à permettre à «certains» caporaux-chefs et aux brigadiers-chefs de première classe «particulièrement méritants» d’accéder au grade de sergent [ou de maréchal des logis].

Il s’agit, au travers de ce dispositif, de «reconnaître un parcours professionnel exemplaire en concluant la carrière par une accession symbolique au corps des sous-officiers», avance Terre Mag.

En clair, ce qui le différencie du recrutement «rang» est qu’il concerne les militaires du rang sur le point d’arriver au bout de leur engagement. «La nomination intervient à l’entrée dans les dix-huit derniers mois de service, pour une durée minimale de quatre mois», ajoute en effet le magazine de l’armée de Terre.

« Ces sous-officier tardifs n’ont pas vocation à présenter le brevet militaire de niveau 2 et à réaliser un parcours professionnel de sous-officier », précise l’ENSOA.

Le militaire du rang sélectionné sur dossier [notations, parcours professionnels, etc.] pour être promu sergent se voit attribuer le brevet militaire de premier niveau de réserve [BM1/R]. «Ce recrutement n’entraîne ni changement de fonction obligatoire, ni mutation imposée», ce qui n’est pas le cas pour le recrutement «semi-direct» et le recrutement «rang».

A priori, le recrutement «tardif» reste méconnu étant donné que Terre Mag invite les unités à «valoriser cette étape significative du parcours auprès des militaires qui pourraient être concernés».

En effet, la sélection des caporaux-chefs et des brigadiers-chefs de première classe susceptibles d’être éligibles à ce recrutement tardif doit s’appuyer sur un «dialogue étroit» entre la Direction des ressources humaines de l’armée de Terre [DRHAT] et les commandants de formation administrative.

Photo : galons de caporal-chef/brigadier-chef de 1re classe – © A. Klopfenstein/armée de Terre/Défense

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Ya Rab Yeshua.

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