Vitany Posté(e) 13 juillet Signaler Posté(e) 13 juillet (modifié) Bonjour, Je suis confrontée à un problème avec la DRHAT. Je suis lauréat d'un concours INTERNE de la fonction publique de catégorie C. Selon le décret n°2016-580 du 11 mai 2016, les lauréats de concours internes sont titularisés dès leur nomination. Selon l'article L4138-15 8° , lors de la titularisation dans la fonction publique, la cessation de l'état militaire intervient d'office Je suis sensé être affectée au 1er septembre en fonction publique (la signature de mon affectation est en cours) hors, la DRHAT refuse la cessation de l'état militaire d'office et s'obstine à me demander un détachement 4139-1 ou une résiliation de contrat (avec préavis de deux moi) en me mettant la pression derrière puisque je ne suis plus dans le délais de deux mois. Comment se faire attendre ? La DRHAT est-elle au dessus du code de la défense? Toutes les démarches ont été faîtes en amont, avec CR écrit et décision favorable du CDC. Je suis en fin de contrat, il me reste 8 mois et je n'ai pas renouvellée, je n'ai pas de lien en service. Je pense aller consulter un avocat d'ici la fin de la semaine... Merci Modifié 13 juillet par Vitany Citer
BTX Posté(e) 13 juillet Signaler Posté(e) 13 juillet Comme toujours un exposé de faits approximatifs et incomplets. Quel(s) motif(s) exact(s) vous oppose la DRHAT ? Avez-vous un lien quelconque en service (par exemple, une formation technique en amont qui vous oblige) ? BTX Citer Ya Rab Yeshua.
Vitany Posté(e) 15 juillet Auteur Signaler Posté(e) 15 juillet (modifié) Bonjour, Je n'ai pas de lien en service ni d'obligation à servir au titre d'une formation. La DRHAT refuse simplemeent d'entendre mon droit a la radiation d'office. Ma gestionnaire à beau expliquer les faits : réussite d'un concours interne, titularisation au 1er septembre , décret et article du code de la défense, la DRHAT me repond de passer par la résiliation de contrat ou le détachement et refuse mon droit à la radiation. Qu'est ce qui n'est pas complet ou approximatif ? Modifié 15 juillet par Vitany Citer
Vdmn Posté(e) 15 juillet Signaler Posté(e) 15 juillet Le 13/07/2026 à 09:15, Vitany a dit : Bonjour, Je suis confrontée à un problème avec la DRHAT. Je suis lauréat d'un concours INTERNE de la fonction publique de catégorie C. Selon le décret n°2016-580 du 11 mai 2016, les lauréats de concours internes sont titularisés dès leur nomination. Selon l'article L4138-15 8° , lors de la titularisation dans la fonction publique, la cessation de l'état militaire intervient d'office Je suis sensé être affectée au 1er septembre en fonction publique (la signature de mon affectation est en cours) hors, la DRHAT refuse la cessation de l'état militaire d'office et s'obstine à me demander un détachement 4139-1 ou une résiliation de contrat (avec préavis de deux moi) en me mettant la pression derrière puisque je ne suis plus dans le délais de deux mois. Comment se faire attendre ? La DRHAT est-elle au dessus du code de la défense? Toutes les démarches ont été faîtes en amont, avec CR écrit et décision favorable du CDC. Je suis en fin de contrat, il me reste 8 mois et je n'ai pas renouvellée, je n'ai pas de lien en service. Je pense aller consulter un avocat d'ici la fin de la semaine... Merci Bonjour, L'article L4138-15 8° n'a a priori pas de rapport avec ce dont vous parlez. Quel est celui auquel vous souhaitiez faire référence ? Citer
Vitany Posté(e) 15 juillet Auteur Signaler Posté(e) 15 juillet (modifié) Oui excusez moi c'est le 4139-14 °8 Article L4139-14 Version en vigueur depuis le 03/08/2023 Modifié par LOI n°2023-703 du 1er août 2023 - art. 32 La cessation de l'état militaire intervient d'office dans les cas suivants : 8° Lors de la titularisation dans la fonction publique ou, pour les militaires qui ne répondent pas aux obligations fixées au premier alinéa de l'article L. 4139-1 leur permettant d'être détachés, dès la nomination dans un corps ou cadre d'emplois de fonctionnaires, dans les conditions prévues à la section 1 du présent chapitre ; Modifié 15 juillet par Vitany Citer
h2M Posté(e) 15 juillet Signaler Posté(e) 15 juillet Moi je lis cet article https://www.doctrine.fr/l/texts/codes/LEGITEXT000006071307/articles/LEGIARTI000018710439 Article R4139-4 du Code de la défense. Le militaire lauréat d'un concours qui ne réunit pas les conditions fixées à l'article L. 4139-1 pour obtenir un détachement est radié des cadres ou rayé des contrôles de l'armée active à la date de sa nomination comme élève ou fonctionnaire stagiaire. La drhat estime que vous êtes éligible au détachement 4139-1. Citer
Vitany Posté(e) 16 juillet Auteur Signaler Posté(e) 16 juillet (modifié) Mais un détachement signifierait faire toujours partie de mon corps dorigine. Comment est-ce possible de faire partir à la fois du corps d'origine et à la fois du corps d'accueil ? La titularisation entraîne la pleine appartenance au corps d'accueil (je n'ai pas de période de stage). Selon moi, je ne suis pas éligible au détachement. Modifié 16 juillet par Vitany Citer
h2M Posté(e) 16 juillet Signaler Posté(e) 16 juillet il y a 4 minutes, Vitany a dit : Mais un détachement signifierait faire toujours partie de mon corps dorigine. Comment est-ce possible de faire partir à la fois du corps d'origine et à la fois du corps d'accueil ? La titularisation entraîne la pleine appartenance au corps d'accueil (je n'ai pas de période de stage). Selon moi, je ne suis pas éligible au détachement. Il est spécifié où que vous soyez titulaire à l'intégration ? La FP c'est d'abord 1 an de stagiairisation avant de signer l'arrêté de titularisation Pouvez vous vérifier cette info? Et je vous invite grandement a profiter de cet avantage de détachement, j'en ai bénéficié et j'ai gardé ma carte de réduc sncf pendant 2 ans jusqu a la titu 2 Citer
Vitany Posté(e) 16 juillet Auteur Signaler Posté(e) 16 juillet Par un concours interne de catégorie C on ne passe pas par l'année de stage. C'est inscrit dans le décret n°2016-580 du 11 mai 2016, confirmé par ma RH d'accueil au téléphone ainsi que sur mon arrêté de nomination en cours d'édition. Mon arrêté de titularisation sera édité en septembre. Je ne souhaite pas être détachée malgré les avantages 🙂 Citer
h2M Posté(e) 16 juillet Signaler Posté(e) 16 juillet (modifié) il y a 24 minutes, Vitany a dit : Par un concours interne de catégorie C on ne passe pas par l'année de stage. C'est inscrit dans le décret n°2016-580 du 11 mai 2016, confirmé par ma RH d'accueil au téléphone ainsi que sur mon arrêté de nomination en cours d'édition. Mon arrêté de titularisation sera édité en septembre. Je ne souhaite pas être détachée malgré les avantages 🙂 La seule solution que vous avez pour être radié c'est l'arrêté de titularisation ou une promesse d'embauche en contractuel Si vous n'avez ni l'un ni l'autre vous serez recruté en qualité de stagiaire, et êtes par défaut potentiellement éligible au 4139 1 sauf si vous prouvez le contraire, à savoir le défaut de compte rendu à l'inscription au concours notamment Modifié 16 juillet par h2M Citer
Kay Rohan Posté(e) 16 juillet Signaler Posté(e) 16 juillet Bonjour Vitany, Une réponse qui vaut ce qu’elle vaut basée sur ma carrière de fonctionnaire. 1- concours interne : d’abord félicitations ! Ensuite : vous aurez le statut de stagiaire pendant un an. La réussite à un concours ne donne pas droit à une titularisation d’office. Vous serez fonctionnaire stagiaire et non pas contractuelle. Note : la période de stagiaire n’est pas du tout une période d’essai, il s’agit d’une période probatoire. J’ai trouvé ce lien qui peut vous éclairer d’avantage : https://demarchesadministratives.fr/demarches/stage-dans-la-fonction-publique-une-periode-probatoire-avant-la-titularisation-des-fonctionnaires. 2- détachement : pour simplifier et gagner du temps sans y perdre des nerfs et de l’énergie : procédez au détachement. Personnellement j’ai suivi cette procédure pour quitter la fonction publique hospitalière et rejoindre la FP territoriale. Les conséquences : implication de 3 entités : vous, mais aussi la collectivité qui vous accueille en tant que stagiaire et la DRHAT. À terme (et c’est la l’intérêt de gagner du temps) une décision sera prise entre le nouvel employeur et l’ancien. Il s’agit en fait d’une simple (mais longue) formalité. Cela implique pour vous de donner satisfaction à la collectivité qui vous accueille. j’espere que ces réponses vous aideront. Cordialement 3 Citer
Yann pyromane Posté(e) 16 juillet Signaler Posté(e) 16 juillet il y a 17 minutes, Kay Rohan a dit : concours interne : d’abord félicitations ! Ensuite : vous aurez le statut de stagiaire pendant un an. La réussite à un concours ne donne pas droit à une titularisation d’office. C'est une évidence qui serait titularisé sans période probatoire .Les textes c'est la théorie , le terrain c'est souvent totalement différent . 1 1 Citer
Vitany Posté(e) 16 juillet Auteur Signaler Posté(e) 16 juillet Il y a 7 heures, Yann pyromane a dit : C'est une évidence qui serait titularisé sans période probatoire .Les textes c'est la théorie , le terrain c'est souvent totalement différent . Merci mais je suis bien titularisée dès le 1er septembre je viens de recevoir mon arrêté de titularisation. Merci a tous pour vos réponses, j'ai finalement été entendu et ma radiation d'office sera signée par le chef de corps ce lundi pour une date effective au 31 août. Citer
h2M Posté(e) 17 juillet Signaler Posté(e) 17 juillet Il y a 11 heures, Vitany a dit : Merci mais je suis bien titularisée dès le 1er septembre je viens de recevoir mon arrêté de titularisation. Merci a tous pour vos réponses, j'ai finalement été entendu et ma radiation d'office sera signée par le chef de corps ce lundi pour une date effective au 31 août. C'est la drhat qui édite et signe l'arrêté de radiation pas le CDC, mais effectivement si vous avez la titu d'office transmettez là à vos rh qui feront le relais avec la drhat Citer
Kay Rohan Posté(e) 17 juillet Signaler Posté(e) 17 juillet Bravo et Réussite pour la suite de votre carrière ! 1 Citer
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