Classement

Bonjour à tous, Pour ma part j’avais rédigé un poste en juin 2024 afin de demander l’avis du forum concernant mes résultats au CSO. En effet je voulais devenir sous-officier dans l’artillerie l’époque. Aujourd’hui c’est presque chose faite. J’ai pu intégrer l’ENSOA en octobre au titre d’artilleur et tout se passe bien, je n’ai jamais été aussi heureux et épanoui honnêtement. Au niveau des résultats je me trouve dans le top 3 de ma section, l’objectif d’être le premier en tête… Sinon aucune idée concernant mon classement parmi les artilleurs, nous n’avons pas encore l’œil là dessus mais je suis confiant. Enfin, j’ai changé d’avis concernant le choix de mon régiment. Je voulais initialement choisir le 68RAA car c’est là où j’ai été réserviste pendant un an. Dorénavant, je vise en priorité le 11RAMa en 1 et le 3RAMa en 2. Mes cadres, des marsouins, m’ont bien vendu les TDM et je dois vous avouer que les traditions, séjours etc… m’attirent beaucoup.

Salut et le 6 RG ? les sapeurs de Marine sont dans la droite ligne des traditions TDM et bien actifs ou alors on m'a menti.Les Généraux putschistes ont été embastillés et mis au fer , des unités ont été dissoutes dans la foulée , çà a du impacter le milieu militaire pour ceux qui ont connu ces années là mais çà date .Tu aurais pu relever que les Algériens hommes politiques issus du FLN ou Généraux eux oui ont mis la main sur le pays de manière durable et continue aujourd'hui de nous cracher dessus en raflant tout le pognon du Pays avec méthode.Pour eux oui ce fut le jackpot même les islamistes du GIA les ont pas déboulonné en tuant une partie conséquente de la population dans une guerre civile sanglante .

Pour la part de la Légion, on a, effectivement, perdu 1 REP (dissout le 30 avril 1961), mais, pour moi, c'est la seule conséquence. L'artillerie à la Légion : après la Seconde Guerre, on n'en a jamais eu (sauf mortiers 120 chez l'infanterie – CEPLM, par exemple). De plus, l'artillerie reste un métier assez compliqué pour le confier aux non-francophones... Il y en a une autre légende chez nous : que les officiers de la Légion (la plupart) sont français suite au putsch des généraux, mais je pense que CDT Helie de Saint-Marc et général Gardy n'étaient pas étrangers, en effet.

L’an passé, dans le cadre de son nouveau plan stratégique, intitulé « armée de Terre de combat », l’armée de Terre s’est concentrée sur la réorganisation de ses grands commandements, désormais au nombre de quatre, - avec le commandement de la force opérationnelle terrestre [CFOT], - la Direction des ressources humaines de l’armée de Terre [DRHAT], - la Direction centrale de la Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres [DCSIMMT] - et le Commandement du combat futur [CCF]. En outre, elle a créé quatre nouveaux commandements dits « Alpha » [CAPR, CALT, CAST, CATNC] lesquels sont chargés de « mettre en synergie et de préparer les forces placées sous leurs ordres ». Désormais, il est question de décliner ce plan stratégique au niveau des brigades. Pour rappel, ce dernier fait du principe de subsidiarité une « ligne directrice forte de la transformation de l’armée de Terre », l’idée étant de passer de la « culture de la norme à celle de l’intention, de la responsabilité et du résultat ». En clair, il s’agit de donner plus d’autonomie aux « brigadiers » [c’est-à-dire les généraux commandant ces brigades] dans plusieurs domaines définis [gestion du personnel, soutien, infrastructures, etc.], dans la limite des « directives et du cadre fixé par les contrats opérationnels ». Ce qui suppose qu’ils aient la main sur les moyens financiers nécessaires. Dans la dernière Lettre du CEMAT, qui vient d’être diffusée, l’armée de Terre indique ainsi que 2025 sera « l’année des brigades ». Concrètement, celles-ci auront plus de latitude dans quatre domaines. Ainsi, détaille le document, la « subsidiarité » sera « renforcée en matière RH [ressources humaines], dans l’attribution de primes individuelles [prime de lien en service, prime du combattant terrestre, prime de commandement et de responsabilité militaire] et l’adaptation de la dotation ‘habillement’ des soldats au moyen d’une enveloppe financière ». En outre, le « plan de subsidiarité budgétaire permettant de marquer les efforts vers les unités » sera reconduit, que ce soit pour l’entretien des infrastructures, la condition du personnel, la préparation opérationnelle ou encore la communication. Ainsi, précise la Lettre du CEMAT, la « mise en place d’enveloppes de ressources liées à l’activité et à l’entraînement permettront au brigadier de définir la meilleure ambition opérationnelle » en fonction des moyens qui lui auront été alloués. Par ailleurs, l’objectif de l’armée de Terre est de confier, là où c’est possible, les « prérogatives du soutien local », qui relèvent de Bases de défense, à ses commandants de brigades. « Ce double casquettage doit fournir les leviers favorables à la coordination des effets des soutiens, sans remise en cause des prérogatives des chaînes de soutien. Cette évolution s’accompagne d’un regroupement des Bases de défense pour atteindre une taille critique d’environ 10 000 personnes » [soutenues], explique-t-elle. Enfin, les brigades interarmes verront leurs « capacités de soutien propre accrues » avec la montée en puissance des « compagnies de commandement de transmission et de soutien » [CCTS]. Quoi qu’il en soit, ces mesures doivent permettre d’atteindre l’un des objectifs de l’armée de Terre pour 2025 : celui de disposer d’une brigade « bonne de guerre ». C’est le « premier jalon opérationnel de la remontée en puissance vers une composante terrestre réactive, puissante et endurante », souligne la Lettre du CEMAT. Et d’ajouter : « Véritable échelon de cohérence, la brigade doit concilier l’exigence d’une réactivité accrue et la nécessaire amélioration du fonctionnement au quotidien de l’armée de Terre en opération permanente ». https://www.opex360.com/2025/01/12/lun-des-objectifs-de-larmee-de-terre-est-davoir-une-brigade-bonne-de-guerre-en-2025/

Je me suis engagée cette année en tant qu'ESO et j'ai été blessée juste avant la fin du CAM. Notifiée inapte temporaire à l'engagement pendant 6 mois (ça fait très mal). Je dois préparer une procédure de réintégration qui sera longue, passer devant le médecin médical militaire pour lever cette inaptitude puis retourner en C2RA pour l'entretien et le sport. J'espère pouvoir réintégrer pour septembre. On a beau être préparé, la blessure peut arriver à n'importe quel moment. Lorsque j'ai intégré nous étions un peu plus de 160, la compagnie a fait sa PAD à 90. Mis à part quelques uns qui n'étaient pas prêt mentalement à ramasser le reste se sont fait éjecter pour blessure plus ou moins sévère mais entraînant une inaptitude direct.

Je suis actuellement marin et après des années à me battre pour changer de spé, la chance a finit par me sourire perso 😎

Comptez sur moi pour foncer ! C’est noté pour le Coach, j’y penserai le moment venu

Honnêtement je ne suis pas intéressé par les troupes aéroportées. Je pense que je pourrai y prétendre mais ce n’est juste pas mon truc. De plus, on m’a bien fait comprendre que c’est plus simple de commencer par les TDM et les quitter plus tard au besoin, plutôt que de commencer dans un régiment classique avec l’objectif de rejoindre les TDM plus tard dans sa carrière. Actuellement mon objectif est simplement de finir bien classé, obtenir une place au 11RAMa et tenter l’EMIA le plus tôt possible.

Merci pour ce retour , étant voisin du 3 Canjuers c'est un peu le bout du monde même si un fan de grands espaces et de nature y trouvera son bonheur .Mais je confirme ils tournent autant que les fantassins .Bigors pur jus .Tu peux pas avoir le 35 RAP ?

C'est justement le soucis, tu donnes des informations que tu n'as pas, t'as clairement affirmé qu'il y avait des FGI-R en février et en octobre pour le 24 RI. En l'occurence, même s'il y en a une en février, il ne pourra certainement pas y participer, concernant celle d'octobre 2025 tu tiens l'info d'où s'il te plait? Ce forum sert en grande partie à obtenir du renseignement sur les armées et sujets transverses, d'où l'importance d'informer de manière la plus juste possible, au moins par respect pour celui qui demande et ceux qui gèrent le forum. "Mieux vaut se taire que parler pour ne rien dire."

A vérifier d'urgence !!!

Au régiment, on a la même situation - arrivée récente de grand nombre (relativement, bien sûr) de sergents et les places de FS1 en école d'armes sont malheureusement limitées. De plus, dans la promotion précédente des sergents, il y en avait encore les sergents "en retard de FS1", ils sont, donc, prioritaires pour le peu de places disponibles. Les jeunes devront attendre. En plus, de ce que je peux comprendre, un sergent direct ne serait pas forcément prioritaire pour la place au FS1 vis-à-vis d'un semi. Et encore, si Benoit a fièrement inclus ses huit mois de formation au St-Maix dans "1 an de service" — tout est plus ou moins en norme.

Bonjour, Je rejoins les précédents intervenants sur l'avenir de votre fils. Primo "l'espoir": L'armée, a par essence, une certaine vocation à promouvoir l'escalier social de ses membres. Bon nombre de Ss-officier ou officiers sont issus des rangs, si tant est que votre fils ait une certaine appétence à rester dans la verte et les capacités pour, c'est une possibilité et une belle carrière qui l'attend. Secundo "une réalité commune" : s'engager sans diplôme serait un pari risqué car ce n'est pas dit qu'il apprécie ce qu'il fait, qu'il subisse son contrat de cinq ans et se retrouve à 22 ans sans rien. Un bac ou une certif lui permettrait à minima de continuer des études et de se retourner comme l'a indiqué Pierre. Je ne peux que l'encourager à détenir au moins un NIVEAU 4 au RNCP voire un un niveau 5 ou 6. Si il est si pressé de s'engager, suggérez-lui la réserve ! Un moyen d'avoir une patte dans la verte et une possibilité de voir si cela lui convient et de potentiellement continuer ses études !