C'est exactement le mécanisme des VDAT mis en place pour les JOP : de 2 semaines à 1 mois de formation, principalement axée sur la MCO STNL (un peu de C3T, du C4, de la réglementation) et projection. La grande différence est sur la durée. Là où le VDAT durait 4 mois (formation et STNL inclue) et offrait la possibilité de bifurquer en EVAT dans l'active ou sous ESR, là les mecs seront corvéables à merci par les compagnies sans possibilité d'acquérir de nouvelles compétences (quel intérêt d'investir dans cette population, sachant que les engagés d'active rament déjà pour obtenir les leurs ?).
Et oui, la réserve va clairement en pâtir, sachant que STNL / EI/PAF, c'est le coeur d'emploi des UER (les USR sont un cas à part), sauf à mettre cette population sous commandement réserve pour emploi. Déjà que les VDAT "piquaient" ces places, avec ce SN, plus aucun intérêt réel de s'emmerder en RO, sauf à repenser son cadre d'emploi (c'est en cours dans les grands discours, mais aucun effet réel sur le terrain en terme d'infra/matos/formation/mission).
Bref, encore un truc qui hume la grande défaite.