Mise en place de la 3e étape de la NPRM

[BTX]

https://rh-terre.defense.gouv.fr/actualites-communautaires/item/1490-mise-en-place-de-la-3e-etape-de-la-nprm

@ armée de Terre

 

La 3^e annuité de la Nouvelle Politique de Rémunération des Militaires (NPRM) est effective depuis le 1^er octobre.  La solde du mois d’octobre sera donc la première à bénéficier de l’ensemble des nouveautés de cette réforme, qui aura profondément modifié et rendu plus lisible la rémunération indemnitaire des militaires.

 Voici les nouveautés que vous trouverez en octobre sur votre bulletin de solde :

• L’indemnité d’état militaire (IEM) indemnise les obligations et sujétions particulières induites par le statut militaire. Elle reconduit à l’identique la part universelle de l’indemnité pour charge militaire (ICM), en la dissociant clairement de l’indemnité relative au logement. Son complément (COMIEM) reprend à l’identique l’indemnité pour temps d’activités et d’obligations professionnelles complémentaires (ITAOPC).

Lien vers l’article détaillé

• L’indemnité de garnison (IGAR) indemnise le fait de ne pouvoir statutairement choisir ni le lieu ni la durée de ses affectations. Elle est attribuée à tout le personnel militaire ne bénéficiant pas d’un logement fourni gratuitement par l’administration, locataire comme propriétaire, célibataire ou en famille. Elle se compose d’une part principale complétée d’une éventuelle majoration territoriale.

Lien vers l’article détaillé

• La prime de compétences spécifiques des militaires (PCSMIL) valorise la mise en œuvre de compétences opérationnelles indispensables au maintien de la supériorité opérationnelle. Composée de 12 segments pour l’armée de terre, elle reprend, simplifie et forfaitise essentiellement des indemnités préexistantes. Elle créée néanmoins deux nouveaux segments : combattant terrestre et électronicien de sécurité aérienne.

Lien vers l’article détaillé

Depuis la parution des taux dans le TIM de mai, certains d’entre eux ont fait l’objet d’une revalorisation en juillet, elle-même consécutive à une revalorisation des indemnités qui sont remplacées au 1^er octobre.

Lien vers la directive sur le site DRHAT (intradef) : http://portail-drhat.intradef.gouv.fr/DRHAT/solde-et-pension/nouvelle-politique-de-remuneration-des-militaires-nprm/prime-de-competences-specifiques-des-militaires-pcsmil/8331-directive-provisoire-relative-a-l-attribution-de-la-prime-de-competences-specifiques-des-militaires-pcsmil

• La prime de parcours professionnelle (3PM) récompense la détention d’un niveau de qualification militaire général obtenu dans le cadre des parcours professionnels officiers et sous-officiers.

Lien vers l’article détaillé 

Points particuliers :

• Indemnité compensatrice transitoire (ICT) des couples de militaires :

Certains couples de militaires bénéficieront d’une ICT (différence entre le montant ICM + MICM du couple par rapport au montant IEM + IGAR du couple si ce dernier est moins élevé). Cette indemnité ne sera versée qu’à compter du mois de novembre avec paiement rétroactif d’octobre, pour des raisons techniques propres au calculateur de solde.

• Bénéficiaires des dispositifs dérogatoires de l’ISATAP et de l’ISAPN en 2023 :

Les segments de la PCSMIL remplaçant l’ISATAP et l’ISAPN leur seront également attribués avec dérogation jusqu’à la fin d’année 2023 pour ne pas engendrer de perte à cause du changement de système. Ces segments de PCSMIL seront versés à compter du mois de novembre avec paiement rétroactif d’octobre.

Pour plus de détails :

https://rh-terre.defense.gouv.fr/actualites-communautaires/item/1238-2023-troisieme-et-dernier-volet-de-deploiement-de-la-nprm