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Aumilitaire

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Bonjour,

J'ai récemment écopé d'une amende pour un "léger" excès de vitesse (supérieur à 5 km/h et inférieur à 20 ; je ne cherche aucune excuse et j'en assume pleinement la responsabilité) à la suite d'un contrôle par la police municipale. Je n'ai pas eu d'autre problème à l'occasion de ce contrôle (éthylotest à 0, ton cordial avec les agents...).

J'aimerais savoir si cela peut me poser problème au moment de mon engagement, et si oui :

-Dans quelle mesure ? (postes qui me seraient fermés, par exemple)

-Y a-t-il un délai après lequel ce ne sera plus le cas ?

-Faudrait-il que j'en parle à mon conseiller recrutement et/ou au CSO (lorsque j'y passerai) ?

Merci d'avance.

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Bonjour l'enquête se tourne essentiellement sur les crimes et délits inscrits au casier 

Posted

Salut !
Aucun soucis à se faire, un petit excès de vitesse comme ça, isolé et sans autre problématique grave à côté, ça ne pose aucun problème pour ton engagement. L'enquête de sécurité c'est pour les affaires plus graves qu'un léger excès de vitesse. Pas besoin d’en parler à ton conseiller ou au CSO non plus !

Posted

C'est insignifiant et ca m'étonnerait beaucoup qu'ils en aient même connaissance, le fichier des contraventions n'est même pas consulté je pense ( et si ça se trouve ce n'est même pas inscrit).

''Pour soutenir une guerre , trois choses sont absolument nécessaires : premièrement  de l'argent, secondement de l'argent, troisièmement de l'argent'' (Giangiacomo Trivulce à Louis XII).

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