Classement

c'est le nom du stage de formation GCP 🍾

la cérémonie pour ceux qui comme moi ont suivi ce post.Quelques couacs en ordre serré bien pardonnables pour de jeunes légionnaires .Quelques têtes connues sans doute par certains membres !😁 Sur le ton de l'humour regardez à la fin comment l'autre qui fume sa clope s'aperçoit que le CDC est en approche réalisant un tour de magie pour la dissimuler Bravo Chef !😁

Retour à la réalité. J'ai décidé de me lancer dans la préparation pour devenir réserviste de l’armée de l'air et de l’espace sur la Base Aérienne 116. Durant la première partie de la formation (7 jours) intitulée PM Air, j'ai eu l'honneur d'être le doyen de la promotion 2025 et j'ai terminé à la seconde place. Dans un mois et demi, nous reprenons pour un cycle de formation de 12 jours plus approfondi, nommé FMIR. Cette formation est ouverte aux personnes âgées de 16 à 40 ans. Sur 36 participants au départ, 32 d'entre nous ont terminé. Nous étions principalement dans la tranche d'âge 16-22 ans, avec 5 participants âgés de 30 à 40 ans. Le major de promotion est également l'un des "vétérans" du groupe, ce qui prouve que l'expérience a son importance. Je ne savais pas à quoi m'attendre en arrivant là-bas. Les journées étaient longues, intenses et toujours sous pression. En tant qu'encadrant depuis plus de quinze ans, il a fallu rapidement s'adapter et se laisser porter par le groupe. Côtoyer au quotidien des jeunes, en grande partie âgés de 16 à 20 ans, tout en étant parfois plus âgé qu'eux ou même que leurs parents, était une expérience unique. Néanmoins, cela a permis à chacun de se surpasser. Cette dynamique a également aidé certains à revoir leurs méthodes de travail. La fougue de la jeunesse n’a pas pu rivaliser avec les deux premières places du classement. Cela démontre que l'arrogance de la jeunesse ne surpasse pas l'expérience, qui nous aide dans notre évolution professionnelle là où la formation et l’encadrement sont notre quotidien. Je lance donc un défi aux jeunes qui poursuivent la formation avec nous : dépassez-vous et soyez nos successeurs ! J'ai également rencontré des encadrants formidables, dont l'engagement mérite d'être salué. Fusillers commandos, aviateurs, mécaniciens avioniques, personnels administratifs, réservistes, et bien d'autres, tous ces hommes et ces femmes sont extraordinaires et ont été la clé de notre succès. Beaucoup d'entre eux étaient plus jeunes que moi. Vous méritez tous d'être reconnus, même si cela n'est pas votre motivation. Votre engagement envers notre nation est exemplaire. Vous resterez toujours gravés dans mon cœur et j'espère avoir l'occasion de vous revoir. Et encore une fois, je répète ce que j'ai dit à certains d'entre vous lors de notre départ prenez soin de vous !

Exercice JEDBURGH au 2 REP pour les GCP ..çà rigole pas

oui ce n'est pas un stage chutops par exemple. c'est le stage de formation des équipiers commandos GCP, donc exclusivement unités de la 11e BP.

Oui apparemment réservé armée de terre si j'en crois.............. https://www.acops.fr/

https://www.facebook.com/stories/106139711695186/UzpfSVNDOjE4MjUyOTMyNjE1Mzk2OTQ=/?bucket_count=9&source=story_tray Félicitations aux nouveaux admis directs ....

bonjour à toutes et à tous les admissibles, dés ce jour,mettez vous en position de " killer winner" comme disent les djeuns!! et harcelez votre officier guide (pour planifier des "colles" avec boi et c2-c1) votre boi (pour des points de situ sur nos forces à l'étranger (liban,afrique,pologne,roumanie,lynx,etc...) et Les missions de l'unité,votre BML (pour l'avancée du plan scorpion et de la PPAC), votre DRH (sur les pbs d'attrition et d'effectifs)votre OSA (sur l'historique de l'unité,les fêtes,les traditions,les batailles rapportées sur l'emblème,les pbs de stupéfiants et d'harcèlement,themis,etc....) VOILA DEJA votre environnement immédiat .Ensuite,batir votre CV : evitez photo et couleurs; ciblez son but:montrer à votre jury que vous avez acquis les qualités intrinsèques pour devenir officier en effectuant des missions de niveau section,sur le terrain en drill ou opération ou au quartier...3 parties:expérience professionnelle,expérience opérationnelle, centres d'interet. La lettre de motivations est plus"personnelle" et reflète votre personnalité.la motivation découle d'une vocation acquise jeune ou "plus tard"en régiment par l'exemple de ses chefs...un épisode familial peut être aussi un élément prégnant. le jury veut la précision ,la clarté,l'exhaustivité et la cohérence dans ces deux docs.il veut aussi dans vos réponses le jour J ,la hauteur de vue et le sens stratégique s'appuyant sur une culture militaire et générale approfondie.Pour votre exposé ,il veut la capacité à démontrer et à convaincre...VOILA LES OBJECTIFS DE VOS REVISIONS!!YALLA!!!

Les résultats sont sortis, félicitations aux admis.

Dans mon régiment, les réservistes passent souvent. Il y a pratiquement toujours qqn a la compagnie. Mais, je comprends parfaitement les gens qui ne pourraient pas décrocher de boulot pour venir pour une formation qui n'a pas trop de valeur. La volonté de nos chefs (LPM 2024-2030) d'avoir une "vraie réserve opérationnelle" à 100.000 hommes va vite se briser face à cette triste réalité. D'un, il nous manque drastiquement le budget — et pour l'emploi, et pour l'équipement de réserve. De deux, (par conséquent), il manque les jeunes motivées en bon état physique. Et du trois, il manque la reconnaissance sociale et la récompense tout court. https://www.defense.gouv.fr/actualites/lpm-2024-2030-objectif-100-000-reservistes Intéressez-vous au RO2, de ce que je sais, l'exercice VORTEX en 2018-2019 a réussi à joindre pas plus que 15% de ces ex-militaires. https://www.reserve-operationnelle.ema.defense.gouv.fr/index.php/armee-de-terre/le-reserviste/activites/la-reserve-operationelle/467-la-reserve-operationnelle Pour ne pas dire que "l'heure est grave, mon général", mais la situation est critique et elle ne s'améliorerait pas toute seule. Les déclarations (d'hier) du chef d'État sont bonnes et fortes, mais derrière… ce n'est rien.

Après lecture de ce fil et d'un autre qui parlait de la désertion des réservistes, je viens de recevoir ce matin un message de la personne chargée de la FMI-R d'avril... qui est annulée faute d'un nombre suffisant de dossiers finalisés. Merci la force d'âme des Françaises et des Français...