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  1. Bonjour à tous, avant de commencer ce retex, je voulais remercier tous les membres du forum qui aident les candidats en les éclairants sur les questions qu’ils se posent : merci ! Première étape : convocation récupérée, rdv mercredi à 14h au CSO de Rueil Malmaison. Prévoyez d’arriver 15-20 minutes en avance, histoire de ne pas stresser pour rien et d’avoir le temps de préparer vos papiers etc... Première demi-journée : parcours administratif, remise des papiers aux cadres, remise des badges, attribution des chambres … Et beaucoup d’attente, alors armez vous de patience. Petit conseil pour cette partie du séjour : prenez de la lecture, révisez pour votre entretien, ou prenez le temps de faire connaissance avec vos camarades. Un fois tout le parcours administratif terminé, direction les bâtiments de vie commune pour s’installer en chambre. Important : n’oubliez pas de prendre avec vous un cadenas (à code de préférence car une fille de notre session a perdu ses clefs, ils ont dû venir avec la pince et couper son cadenas). Puis après s’être installées en chambre, rassemblement dans les couloirs pour faire l’appel, et direction la place d’arme de la caserne pour la première cérémonie des couleurs. Nous avons donc mangé à 18h30, ce qui est assez tôt sans se mentir ahah. 2 -ème journée : Matin : place aux tests d’anglais, psychotechniques (vitesse de codage, intrus, rotation des cubes, suites logiques et mathématiques) et de personnalité. Pour cela, l’essentiel est d’arriver en s’étant bien préparé et entrainé, sur les différents sites que vous pouvez trouver sur internet (Exam arena et test armée pour ma part). Pour le test de personnalité, pas de bonne ou de mauvaise réponse. N’essayez pas d’orienter vos réponses car ils le verront et vous serez mal à l’aise lors de l’entretien. Vous aurez encore énormément de temps d’attente lors de cette journée, alors armez-vous de patience ! N’oubliez pas que votre comportement est observé en permanence, alors essayez de vous tenir calme au maximum ! Après-midi : place à la fameuse visite médicale, tout le monde commence à avoir la pression qui monte en flèche, surtout que sur la session de la veille, pas mal de candidats avaient été déclarés inaptes … Le temps de nous mettre en tenue de sport, de récupérer les documents : carnet de santé, examens radio, lunettes pour ceux qui en ont … Puis, direction le couloir de la visite médicale ou l’on va, encore une fois attendre …. Très longtemps. La VM est décomposée en plusieurs étapes : tests urinaires, ophtalmologie, électrocardiogramme, test auditif. Et l’examen finale, le plus attendu de tous : avec le médecin militaire. Ce dernier va vous examiner de la tête aux pieds, vous poser énormément de questions, cela déterminera votre sigycop. Sur toute notre session, personne n’a été mis apte définitif, seulement des aptes temporaires, le temps d’aller voir des spécialistes pour lever les doutes. Dernière journée : cette dernière journée était très attendue de tous. : place aux tests sportifs ! Le matin, ne prenez surtout pas de petit déjeuner trop copieux ! Petit tips : Prenez un ou deux petits sachets de sucre le matin à l’ordinaire, que vous prendrez pendant les épreuves. On commence par le Luc Léger, ou tout le monde s’est donnée à fond et a été chercher le maximum. Surtout ne vous arrêtez pas avant que le moniteur vous le dise. Un retard de 1 mètre est toléré, une seule fois sur la durée du test. Ensuite : les tractions, il y a de la magnésie à disposition. Si vous passez à Rueil, il y a une barre basse et une haute. En fonction de votre taille, n’hésitez pas à prendre la plus haute, cela vous évitera de toucher le sol par mégarde avec vos pieds. Le moniteur vous arrête pour cela. Tout le monde s’est donné à fond sur les tractions ! Quand vous n’avez plus de jus, vous en avez encore pour tirer une voir 2 tractions ! Pour finir ces épreuves sportives, Test de Killy. Rien de particulier sur cette épreuve, tout se joue au mental. Ne vous arrêtez pas tant que le moniteur ne donne pas votre numéro. Pour ma part, j'ai fait les résultats suivants : Pallier 12 LL, 17 tractions, 2.06 minutes à la chaise. Une fois le sport fini, direction la douche avant l’entretien. Inutile de vous dire que nous devons faire le plus vite possible à la douche. Le temps de mettre une tenue correcte pour l’entretien final, et nous voila dans une salle à attendre que l’on vienne nous chercher. Dans cet entretien : aucun piège, on vous posera simplement des questions pour en connaitre plus sur votre profil, en appui du test de personnalité réalisé la veille. On vous restitue aussi l’ensemble de vos résultats obtenus lors du séjour. Pour finir ce retex, je tiens à souligner que les cadres sont la pour vous aider à réussir votre séjour et vos évaluations, alors n’hésitez pas à échanger avec eux si vous avez des questions à leur poser ! Aussi, l’ambiance avec les autres candidats est vraiment top et des liens se créent. Ces 2 jours et demi sont une super expérience ! Si vous avez des questions ou autre, n’hésitez pas à écrire sous ce post ou en mp !
    5 points
  2. Bonjour, je suis accepté dans l’infanterie de montagne ! Je suis très content. merci à vous pour tout vos conseils, j’espère faire carrière dans l’institution comme je l’ai toujours souhaité ! bonne journée !
    5 points
  3. Bonjour à tous, Cela fait maintenant un moment que j’ai intégré l’armée, en tant que sous-officier direct, avec la spécialité sécurité civile / PFT. Je vois encore pas mal de jeunes qui se posent des questions, sur comment se passe la commission, comment rentrer dans cette spécialité en tant que sous-officier direct et comment ça se passe après l’ENSOA. Donc pour ceux qui auraient des questions, n’hésitez pas. Mes messages privés sont ouverts aussi.
    5 points
  4. On ne saura donc jamais où réside ce 8e RIMa ! BTX
    5 points
  5. VTA - "visite technique annuelle", une grande revue sur une semaine ou plus de l'armement ou autre matériel concerné. MCF (alors, je peux me tromper) — mise en condition finale, une phase de préparation avant départ en mission ou Sentinelle. FTS - formation technique de spécialité, anciennement FSI - formation de spécialité initiale - après votre FGI, formation générale initiale, vous avez une formation propre a votre arme, qui dure 2-3 mois. STNL - sur le planning, cela correspond à la mission Sentinelle. MCF STNL - mise en condition finale avant départ pour une mission Sentinelle.
    4 points
  6. Malheureusement, la situation actuelle est claire : nos réservistes, au mieux, peuvent garder les casernes ou combler des trous à l’arrière — mais certainement pas prendre part à des opérations de combat. Des exemples ? Essayez donc de remplacer un pilote de VBCI, un tireur MMP, un mécanicien spécialisé sur Serval, ou un combattant qualifié pour le combat en haute-montagne par un réserviste. On n’a personne pour ça. Ces profils n’existent tout simplement pas dans la réserve. Et c’est pas un détail — c’est une faille critique. En cas d’engagement à haute intensité, le tireur Minimi tombé au feu sera remplacé par un gars qui a vu une arme collective une fois dans sa vie, sur un poster au CIRFA. Aujourd’hui, nos réservistes ne sont pas prêts. Pas assez de temps de formation, pas assez d’instructeurs, pas assez de moyens. On parle d’augmenter les effectifs ? C’est un fantasme. On n’arrive même pas à remplir les rangs de l’armée d’active. Former correctement ceux qu’on a déjà ? Ce serait logique. Mais non — ce n’est pas dans les priorités. Par contre, on a bien pensé à relever l’âge limite de service, histoire d’avoir plus de "vétérans" pour les conflits de haute intensité. Quelle clairvoyance. L’Allemagne prévoit de porter ses effectifs à 460 000 hommes (armée d’active + réservistes mobilisables en cas de besoin). En France, on est à 260 000 personnels — dont plus de 60 000 sont civils. Et parmi les militaires restants, si un tiers est réellement apte au combat, c’est un miracle. En vérité, on est plus près du quart. Il existe une recette pour remédier à tout ça. Mais elle ne convient pas à la Cinquième République. Peut-être conviendra-t-elle à la Sixième. "Celui qui ne veut pas nourrir son armée devra nourrir celle de l’ennemi." Napoléon Bonaparte
    4 points
  7. Entre un boutonneux de 18 ans et un homme de 30 ans, pour larguer des caisses par tranche arrière, je sais qui je ne choisirais pas. BTX
    4 points
  8. zero466zero234troistrois. Je ne sais pas si c'est le même numéro que vous avez trouvé, celui-là est de cellule réserve du 2 REI. Si quelqu'n vous demande, dites que c'est le 1CL TAPANAR qui vous l'a passé.
    4 points
  9. Vous n'avez pas la vacation de le faire. Chacun son travail — comme l'armée "active", la réserve a ses missions, et ils ont toute son importance. C'est très individuel, je ne peux pas parler d'expérience de tout le monde. Au moins, j'ai travaillé avec les réservistes dans mon régiment, et je peux dire qu'ils méritent le respect autant que toute autre militaire en uniforme. Pour l'anecdote, j'avais les réservistes intégrés dans ma section lors d'une OPINT, et j'avais moins de choses à rapprocher à eux qu'à certains de mes légionnaires. Il faut, donc, bien faire a part des choses.
    4 points
  10. Pour compléter cette description, un atout important pour un "bon" régiment : les missions. OPINT, OPEX, etc. Sans eux, l'engagement n'a pas du sens (et surtout les passages au CENZUB et CENTAC, ou PVP/VBL commandement vigoureusement détruit au moins quatre BMP-2 avec son MAG-58.....j'en passe.) Parlons de mon expérience personnelle, ce qui m'a fait rester et résigné, ce sont des missions et des OPEX. C'est le cas de beaucoup des gens de mon entourage. Et une grande part des désertions et du non-renouvellement des contrats qu'on subit aujourd'hui est due a notre retraite du Sahel (et d'Afrique en général).
    4 points
  11. Une anecdote des temps plus modernes — "prévoyant" est toujours d'actualité, je vous rassure. Par tout malheur, parfois l'alcool est plus fort que légionnaire, et cela nous arrive une fois, un bon matin, non un, mais deux des sentinelles n'étaient pas présentes à l'appel : une est désertée, et la deuxième était au commissariat de la ville, car, étaient ivres a la veille, il a commit les dingueries. En fait, tôt le matin, le caporal de ma section me réveille avec "lève-toi, l'idiot, viens percevoir l'armement". Je riposte avec succès : "Caporal, je ne suis pas de service aujourd'hui, puis si vous cherchez le prévoyant — ce n'est pas moi". Le caporal se retire de chambre, moi, je me recouche juste pour être réveillée dans une minute par un coup de pied conséquent de mon chef de groupe : "Réveil, connard, il nous manque toujours une sentinelle, et j'espère que ta tenue est prête !" Ah ! la bonne douceur matinale...
    4 points
  12. Président de la République attendu aujourd'hui à Aubagne. Bonne fête de Camerone à tous ceux qui ont servi sous le fanion vert et rouge.
    3 points
  13. https://www.facebook.com/reel/1854018382030734 1 428 627 663 habitants pour l'Inde ( moins Rajiv qui a pas répondu au recensement ...😁...). 242 millions pour le Pakistan.
    3 points
  14. Bonjour, Je m'appelle Valerys je suis candidate officier mariner pour la spécialité CONTA (contrôleur aérien). J'ai été mise en inaptitude médicale pendant un certain temps mais je n'ai pas abandonné ma candidature et me revoilà repartie pour une nouvelle série de test à Toulon la semaine prochaine en espérant que cette fois-ci sera la bonne. A une prochaine pour un RETEX du SLPA aéro de de Toulon
    3 points
  15. https://fr.wikipedia.org/wiki/Liste_d'abréviations_militaires_en_France TIG 😁 Le socle du soldat, même du para avec testostérone exacerbée ."Présentez Balais ! Reposez serpillières ..." ...
    3 points
  16. Re-Bonjour, Merci pour vos réponses. Je vais informer le cirfa rapidement pour les avertir de la situation. En effet je sors d’une convalescence de 6 mois sans sport et je préfère revenir dans 6 mois, quite à repasser toute les sélections (et améliorer mes résultats) plutôt que de prendre le risque de me blesser à nouveau. j’essaierai de vous tenir informer.
    3 points
  17. étant moi même à rochefort je ne peux que rejoindre les autres. Les pieds genoux et autres sont extrêmement sollicités et souvent tu n'a que 5-6h de sommeil pour récupérer sachant qu'avec la course la pied et le PO ça va te faire très mal. comme dis zurola depuis mon arrivé je n'ai vu que des compagnie à plus de 160 pax donc les élèves en attentes dont ceux qui étaient dans ma compagnie attendent toujours donc tu vas devoir patienter le temps que ces derniers intègrent une nouvelle compagnie car une bonne partie ont été déclassés début CAM pour blessure ou module 1 raté. si par miracle tu réussis à aller jusqu'au module 2 la marche de 16KM et le TIOR vont t'éteindre (moi après la marche j'avais les pieds en compote) donc reporte ton intégration. S'ils ont accepté ta candidature c'est qu'ils ont besoin de toi
    3 points
  18. Les docteurs Georges Joly et Adolphe Guénon furent des précurseurs en matière de bien-être animal. © Pexels / Ulrick Trappschuh Depuis début avril, les coups de cravache sont interdits dans les courses de trot. Selon les consignes édictées par l’Union européenne du trot (UET), la cravache est autorisée seulement « pour donner un signal au cheval, seul un mouvement du poignet est toléré, sans mouvement de l’épaule ni du coude. » Lors d’une course attelée, elle « ne peut être utilisée que dans l'axe du cheval, sans déplacement latéral. » Le baron d'Anchald, un précurseur « À mon époque, témoigne une cavalière auprès de BV, on partait du principe que les chevaux avaient le cuir dur et qu’ils sentaient à peine la cravache. » En réalité, nous dit une autre cavalière, « les chevaux sont hyper-sensibles, la preuve, ils sentent une mouche se poser sur eux ! ». Lors des Jeux olympiques de l’été 2024, deux cavalières (l’une britannique, l’autre danoise) ont été suspendues à cause de vidéos où on les voyait cravacher indûment leur cheval. Tout récemment, un vétérinaire de Las Vegas a été filmé par la propriétaire d’un cheval alors qu’il le frappait à coups de pied à la tête. Objet de virulentes critiques après la mise en ligne de la vidéo début avril, le vétérinaire a été retrouvé noyé, il y a quelques jours. Au début du XXe siècle, le baron d’Anchald, vice-président de la SPA, s’était penché sur les effets des attelages, des colliers, des mors, des fouets. Il a publié une étude de dolorimétrie des coups de fouet donnés aux chevaux qui a reçu une médaille d’or de la Société d’agriculture de France. Il s’est intéressé aux inconvénients des œillères. Selon ses observations, rapportait L’Illustration, « les chevaux munis d’œillères reçoivent de trois à huit fois plus de coups de fouet que ceux qui voient les mouvements de leur conducteur ». Un cheval sans œillères anticipe le geste, ce qui dispense du coup dans bien des cas. Hippologie militaire et bien-traitance D’autres précurseurs du combat pour les chevaux sont à chercher du côté des vétérinaires militaires. Ils sont à l’origine de toute une littérature hippologique nourrie par leur expérience de de praticiens et de professeurs. Le Traité d’hippologie de Jacoulet et Chomel, publié en 1900 à Saumur (évidemment!) a longtemps été un incontournable de la discipline. Un des disciples de Jacoulet à Saumur fut Georges Joly (1860-1920). Il a écrit Les Maladies du cheval de troupe et, surtout, pour le sujet qui nous occupe, De l’intelligence du cheval. « Les procédés de domptage qui ont obtenu le plus de faveur sont bien certainement ceux qui furent les plus doux, les plus inoffensifs », y rappelle-t-il (p. 196). « Il est, du reste, bien prouvé que les cavaliers, conducteurs, cochers, charretiers qui sont, comme le voulait l’abbé Rozier, doux, actifs, vigilants, sobres, patients et forts, obtiennent des résultats beaucoup plus pratiques que les brutaux » (p. 193-194). Georges Joly donne en exemple le « Chuchoteur » lord Sullivan, qui, de la main et de la voix, rendait dociles les chevaux les plus rétifs : Sullivan fut un des modèles du célèbre film L’homme qui murmurait à l’oreille des chevaux. Le roi des solipèdes À la même génération, Adolphe Guénon (1856-1910), vétérinaire au 15e chasseurs à cheval, a fait lui aussi l’éloge du dressage par la parole. Cela « supprimerait bien des coups de fouet qui engendrent des souffrances inutiles. […] Il n’est pas nécessaire d’insister sur la supériorité de cette méthode humanitaire ; les chevaux obéiraient ainsi à la parole, de bonne volonté », écrit-il dans L’Âme du cheval (p. 329). Ce titre en dit long sur son amour des chevaux ; la dédicace aussi : « À Sa Majesté le Cheval, Roi des Solipèdes. » Guénon a beaucoup observé la psychologie animale. Il a écrit L’animal est-il intelligent ?, mais aussi un traité intitulé Influence de la musique sur les animaux, en particulier sur le cheval. Loin des discours parfois hors-sol et idéologiques de certains militants animalistes, ces deux vétérinaires militaires - on en trouverait certainement d’autres - mériteraient, de la part des amoureux des animaux, davantage de reconnaissance et de célébrité.
    3 points
  19. Val94, Bonsoir, Au lu de vos messages, votre fils semble avoir trouvé sa voie au sein de l'institition militaire. Répondant à son besoin de cadre, d'objectifs clairs, de reconnaissance des qualités et des efforts personnels, quels que soient les hasards de la vie. Qu'importe le niveau académique de départ ! L'institution militaire permets à ceux qui s'en donnent la peine et saisissent les opportunités, de progresser et de s'épanouir. "Dans l'instant, on fait au mieux, avec ce que l'on a". Ayez confiance en votre fils. Demain est un autre jour..
    3 points
  20. PATC: Permission à titre de convalescence ......😉
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  21. Les deux au milieu ................ils ont cherché des Irlandais égarés à Vincennes ? BTX
    3 points
  22. C'était pas Cruchot par hasard ? Moi dès qu'on parle de gendarme............. BTX
    3 points
  23. bonjour vous parlez d'exigence à l'ENSOA rappelez vous que vous êtes noté en permanence et, au dixième voire centième de points A 16.770 vous gagnez et à contrario à 16.768 vous perdez car un de vos collègues a eu 16.769. Mon Adc de fils l'a eu en travers pendant quelques heures à l'amphi final il y a quelques années de cela (promo Adc Giraldo) C'est donc vous et vous seul qui devez être exigent.
    3 points
  24. A Bourogne la gare TGV est à côté du 1RA, vous pouvez y aller à pied en 5 min si ça peut être un argument. Il y aura des changements dans les prochaines années là-bas car il va perdre ses LRU au profit d'une autre capacité dans la profondeur ça peut être intéressant d'être présent à ce moment là. Le 54 est surtout spécialisé sol air faut aimer, mais c'est vrai que l'emplacement géo vend plus du rêve. En tout cas les 2 sont dans la 19BART désormais donc le rythme sera semblable. Bon courage pour votre choix, cordialement
    3 points
  25. Je mettrai l'emplacement du régiment au plus proche de la résidence comme un critère de choix. En ta qualité de sous-off tu auras l'opportunité de muter plus tard. Profite d'une possibilité d'être proche des tiens dans un premier temps et éviter les trajets en TGV qui te plomberaient la demi-journée voire la journée.
    3 points
  26. Je ne sais pas à quel point elles sont méconnues mais la CCTP et la CCTFS ne sont pas assez mises en avant de mon point de vue, pourtant des unités très opérationnelles avec des possibilités d'évolutions/formations intéressantes, je pense aux chuteurs ops notamment !
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  27. Bonjour je ne suis pas militaire moi même mais je me permets d’intervenir juste pour vous dire que même dans le civil on a parfois une hiérarchie malfaisante , et ça je l’ai vécu 2 fois (toute jeune puis plus récemment ) je ne connais donc pas votre situation précise mais par contre faire face a un collectif qui brasse de la biiiip je connais Fuir est selon mon expérience le pire pour se reconstruire correctement (c’est normal de vouloir fuir et se faire tout petit pour ne pas être vu mais vous serez alors seul avec vous même et on est parfois pas son meilleur ami dans ces cas là ) se donner le temps d’aller mieux oui (doc, arrêt, famille, amis), fuir et ressasser en sachant ou/et en imaginant les dires de ceux qu’on a planté rajoute un poids la plupart du temps au ressenti initial vous avez fait le plus dur en faisant face à vos supérieurs , vous prendrez vos jours d’arrêts et assumerez et ça sera fini . il faut bien vous autoriser à ce calcul et ne pas rester dans l’événement passé et la peur des représailles ou du jugement donnez vous le temps ensuite de montrer que vous avez appris de cette situation et même si là maintenant tout de suite c’est très très dur ça va passer et après quelques temps ça vous rendra plus fort Que diriez vous à qqun dans votre situation ? Essayer de prendre cette distance « affective » et suivez votre propre conseil c’est sans doute le mieux à faire Peut être que vous vous en voulez aussi de votre réaction et de vous retrouver dans cette situation…ok dites le vous puis passez à autre chose maintenant c’est comme ça donc faut faire avec et s’en sortir du mieux que vous pourrez…vous y arriverez Je voudrai aussi ajouter que si certains de vos supérieurs ne savent pas gérer ça humainement selon votre ressenti c’est sans doute par manque d’empathie ou d’expérience ne le prenez pas pour vous personnellement peut être que vous allez les faire grandir aussi face à ce genre de situation mais ensuite reste que dans la chaîne on n’est rien et que donc c’est juste « normal » de ne pas être aidé plus que ça …ce n’est peut être pas bien, ni intelligent ou efficace ou quoique ce soit mais c’est juste que la machine continue à avancer …donc encore une fois ne le prenez pas pour vous personnellement…et allez chercher l’aide dont vous avez besoin là où elle se trouve faites en sorte d’aller mieux et de retrouver une force intérieure …que vous vous pardonniez si besoin de vos erreurs ou de ce moment de difficulté et ne faites pas attention plus que ça au reste autour de vous de toute façon vous n’avez pas la télécommande pour décider de qui pense quoi de qui et qui doit faire quoi alors …dans ces cas là faut remonter main sur main mais ne pas rester au fond ou se rajouter du poids Faire ce qu’on peut avec les moyens qu’on a mais ça devra être vos choix (quitter , rester, muter …mais la tête haute, n’oubliez pas : ardoise effacée ) courage !
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  28. C'est un système collectif qui tourne bien comme çà , dés que tu mets un pied hors du sentier battu c'est un problème çà contrarie les susceptibilités des " pas de vague " .Donc pense à toi avant tout ...comme indiqué les indispensables dans l'Armée partent régulièrement ou en retraite ou en fin de contrat et tout le monde les oublie illico et la machine tourne avec ceux qui restent donc la SANTE avant tout ....
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  29. On part de LPA et on fini au Muppet show , en LMD on aurait pris -5 pour digression avérée ....
    3 points
  30. Et elle, elle ne vous emballait pas ?
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  31. Faut aussi penser a la solde qui sera nettement plus intéressante au vue de l'aptitude TAP... 🫣 À 30 ans faut aussi penser à son compte bancaire ! 😁
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  32. Non. Les pompiers de camp de Garriques? Je crois pas, c'est un "temps plein". Tout de suite. En fait, ce n'est pas compliqué. Prenez le numéro de la 8 cie, et appelez-les.
    3 points
  33. Bonjour, excuse-moi mais la locution “calendes grecques” est utilisé pour dire qu’ une chose est reporté à jamais vu que en Grèce les calendes n’existaient pas. Peut-être tu voulais dire : remonte à mathusalem.
    3 points
  34. Sévère BTX ...Les conditions étaient pourries et le CNE en question a plusieurs centaines de sauts à son actif...La débilité c'est de les faire sauter " Panem et circenses"
    3 points
  35. 3 points
  36. Je crois que tout a été dit, mais puisqu'on m'a cité, je réponds ! Je crois que le PNM est le meilleur, surtout pour maths et physique (ce qui t'intéresse) Aix est excellent pour les lettres Le a aussi une formation spéciale en cyberdéfense Enfin note ceci : Les élèves de classes préparatoires sont sous contrat avec l'Armée française et s'engagent, en contrepartie de la gratuité de leurs études, à rentrer dans une école militaire parmi : l'École de l'air et de l'espace, l'École navale, St-Cyr, l’École polytechnique et l'ENSTA Bretagne (ancienne ENSIETA). Examine soigneusement toutes les offres ci-jointes et prend ce qui t'intéresse le plus pour une formation post bac orientée défense ... qui devra peut être se contenter du civil ou du militaire non officier https://www.defense.gouv.fr/lycees-defense-0 Pense aussi que Saint Cyr l'Ecole offre un BTS cybersécurité qui permet un engagement dans la défense https://www.terre.defense.gouv.fr/lycee-militaire-saintcyr-ecole/actualites/eleves-du-bts-cyberdefense-du-lycee-militaire-saint-cyr-performent-lors Tiens le forum au jus de ton choix Bonne chance pour la suite de ton parcours CDT, LEVY Pierre, ex élève du PNM puis de l'ENSTA-Bretagne à titre militaire
    3 points
  37. Principe de base = je rentre dans un magasin, je dis "bonjour" ! Ici, c'est kif-kif. Sous peine de connaître bientôt les joies de l'apesanteur, il est recommandé de se connecter d'abord à la rubrique PRESENTATION des MEMBRES. BTX
    3 points
  38. prévoyant, prévoyante adjectif et nom Qui prend des dispositions en vue de l'avenir. Bonjour, Larousse ne pouvait pas imaginer que la Légion (je ne sais pas ce que ça donne dans la régulière) avait déjà doublé cette définition en “prévoyant” pour les tours de garde un légionnaire en plus – le prévoyant- pour les en-cas. Bien, comme tout le monde je détestait la garde mais un bon ami à la semaine m’avait rassuré que la tâche du prévoyant etait bien légère et par la suite je pouvais avoir une bonne permission.Habillé en tenue de parade je m’installe dans le poste de garde sans me soucier de rien en dehors des jolies nanas que passaient par là. Mais toujours la lois de Murphy guette le militaire: un légionnaire belge (vraiment belge) qui aurait dû monter le premier tour s’etait saoulé la gueule et donc voici le bon emploi du prévoyant. Et après on dit que les Belges sont des tireurs au c*l!!
    3 points
  39. Bonjour, Je ne crois pas que les gens qui interviennent soient "durs", ils n'ont aucune raison de l'être pour embêter le monde, mais simplement réalistes. C'est la réalité qui est souvent dure. Maintenant, vu la situation décrite, un an ou deux sans rien faire, sans diplôme, autant partir en effet s'il est pris plutôt que tourner en rond et prendre des mauvaises habitudes. Mais une chose est à 100 % certaine : s'il est recruté, il faudra radicalement changer sa manière de voir, cesser de refuser d'apprendre. Même simple fantassin il ne suffit pas de marcher , porter un sac et faire des pompes, et c'est étrange qu'il ne l'ait jamais entendu, même en 3e, classe des premières orientations. Pour devenir ne serait-ce que caporal, premier pas indispensable (mais non suffisant) pour envisager de rester militaire quelque temps au-delà d'un contrat initial, il va aussi être assis dans une salle de cours, prendre des notes, passer des examens. Sans compter le reste de la vie militaire, faite de nombreuses servitudes.
    3 points
  40. Au rapport pour les résultats, acceptée dans mon 1er choix dans l'arme du Génie RDV à l'EMAC pour la rentrée ! À titre informatif, 110 dossiers ont été examinés pour cette première commission.
    3 points
  41. Au risque de me répéter, je trouve que ce jeune devrait essayer d'avoir un diplôme, peu importe lequel. Le SMV est là pour l'aider, éventuellement à devenir militaire s'il le souhaite vraiment après cette première expérience, plus longue qu'une prépa militaire de 5 jours. J'ai connu un seul cas de jeune âgé de 17 ans et demi qui avait réussi à s'engager au 8 RPIMa. Il n'a pas tenu sur le plan physique et malgré sa bonne volonté et son envie de continuer, il a été réformé. Réformé pour un mieux pécuniaire : il a trouvé un "bon" boulot sur une plate forme pétrolière !!!
    3 points
  42. Ce constat malheureusement ne date pas d'hier. Que les représentants de la Nation s'en inquiètent, tant mieux. Mais..............il y a 25 ans déjà, il était le même à tel point (je crois l'avoir écrit dans un post) que le sous-directeur recrutement, avec l'aval du CEMAT et du DPMAT, "fermait le robinet du recrutement" pour les régiments les moins performants en termes de conservation de la ressource. Au grand dam des divisionnaires et brigadiers qui voyaient la projection OPEX de leurs unités particulièrement "compromise". Et cela a marché = "pas de fidélisation, pas d'OPEX". Jusqu'à ce que la "pression exercée par le commandement" s'atténue et disparaisse. Faute de combattants............... Vous connaissez la suite. Mais comme dit H2M "on n'attrape pas les mouches avec du vinaigre". J'ai souvenir de revues groupées, lorsque les EM de région Terre existaient encore, particulièrement sanglantes. Où certains chefs de corps se faisaient "remonter les bretelles" par le général COMRT pour des manquements criants dans ce domaine. H2M à juste titre souligne les carences du commandement de proximité (les petits gradés) qui, dès lors que les chefs sont partis, font régner la loi dans le bâtiment de la compagnie. Je dépasserai ce niveau pour pointer du doigt l'échelon supérieur à qui dans certaines unités - ne généralisons pas non plus - des reproches pourraient être faits. Notamment en termes de gestion du personnel, militaire et civil. A tous les grades. Posons-nous la question : " Qu'est-ce qu'un "bon" régiment en 2025 ? ". Bon dans le sens où il y règne un état d'esprit serein, respectueux et amical, où les rapports entre les différents niveaux hiérarchiques sont fluides, où les demandes exprimées par les uns et par les autres sont traitées en temps et avec justesse, où la discipline s'exerce naturellement sans violence ni cruauté et où les récompenses sont accordées pour souligner et encourager les mérites des plus humbles comme des plus vaillants, où l'émulation entre compagnie a pour effet de "tirer vers le haut" l'ensemble des combattants et où les traditions sont cultivées pour développer le sentiment d'appartenance à une entité humaine soudée. BTX
    3 points
  43. Soulagé, mais je me suis énormément entrainé et renseigné pour avoir une candidature solide, le forum m'a vraiment aidé ! Je recommande à tous les candidats ayant des questions 🙂
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  44. C'est pareil partout, il faut aller vite et à moindre coût . Moins de formation, épreuves dites ''professionnelles'' avant d'être dans la profession, précarité parfois pour tout ce qui est contractuel. L'armée n'échappe pas à la règle, et en plus il faut bien dire qu'elle ne fait plus vraiment partie du quotidien des français. Certes dans les années 80 il ne faut pas idéaliser, il y a avait beaucoup d'antumilitaristes, de magouillles pour être planqué ou réformé, mais on voyait des militaires partout dans les gares dans beaucoup de villes, l'obligation d'être en uniforme en perm avait disparu, mais il arrivait que dans certaines circonstances le règlement intérieur obligé à bsortir en tenue aux quartiers libres. Sur la quantité sans cesse renouvelée on trouvait inévitablement parmi les appelés des volontaires pour les troupes un peu particulières, je pense aux TDM et aux TAP et j'en oublie sûrement . Peut-être le service dans la gendarmerie aussi. On signait un volontariat, je me souviens bien. Aucune raison de ménager des gens obligés de faire leur service d'une part, volontaires en plus pour des troupes spécialisées d'autre part, avec une solde très superieure, et encore moins quand ils suivaient les pelotons pour les sardines. Un gros écrémage avait lieu au PEG qui était une course d'élimination par l'arrière, un bon tiers ne finissait pas, au doigt mouillé. Et je suis persuadé que personne n'arrivait faisant je ne sais combien de pompes, tractions ou 8kms en moins d'une heure. Mais l'entraînement intensif y pourvoyait assez rapidement, on reconnaissait à peine certains gv deux mois après, après 4 ou 5 mois et le peloton n'en parlons pas, et en fin de service après plusieurs manœuvres, campagnes de tir, un stage commando ce n'était plus les mêmes . Évidemment parallèlement il y avait ceux qui étaient dans une caserne à côté de chez eux , dans un bureau, et dont le plus grand déplacement étai d'aller au foyer, et le plus gros effort de lever le coude.
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  45. L’avancement de la nouvelle génération © armée de Terre/Défense Le tableau d’avancement (TA) 2025 traduit l’ambition du NPSO[1] de rendre les carrières plus attractives et plus dynamiques. Tout en rattrapant un déficit durable en sous-officiers supérieurs hérité des déflations de la décennie 2005-2015, l’avancement s’inscrit dans une ère de transformation capacitaire et de remontée en puissance des effectifs de l’armée de Terre. Le TA 2025 promeut ainsi 500 sous-officiers de plus que le TA 2021. Dans un contexte stratégique exigeant des sous-officiers à la hauteur des défis de l’armée de Terre, l’avancement demeure résolument attaché aux principes de reconnaissance des mérites et de valorisation des meilleurs potentiels. La promotion de 42 blessés de guerre en 2025 souligne toute l’attention portée par l’armée de Terre pour offrir à ces sous-officiers des conditions d’avancement équitables pendant leur reconstruction comme après. Sergent-chef : la valorisation de l’obtention du BM2 L’avancement prévu au 1er décembre 2025 d’environ 2 300 sergents détenteurs du brevet militaire de 2e niveau (BM2) illustre une bascule de génération. Les jeunes sous-officiers qui la composent auront en effet obtenu leurs galons 5 ans[2] après leur entrée dans le corps des sous-officiers consécutivement à la réussite à la formation générale de 2e niveau (FG2) passée à l’école nationale des sous-officiers d’active (ENSOA) et la FS2 dans leurs écoles d’arme respectives. Ces nouvelles modalités assurent un alignement cohérent de la formation, des responsabilités et du grade que le brevet supérieur de technicien de l’armée de Terre (BSTAT) obtenu à 7 ans de grade ne permettait plus. Les sergents qui ne détiennent pas le BM2 ne sont désormais étudiés à l’avancement qu’à partir de 8 ans de grade, afin d’inciter les sous-officiers à s’inscrire dans des parcours de carrière qualifiants. Adjudant–Adjudant-chef : promotion des chefs exposés dans le commandement et les responsabilités Depuis 2024, l’avancement au grade d’adjudant (dès 3 ans de grade de sergent-chef à compter de 2026) valorise particulièrement les sous-officiers qui assumeront les fonctions de chef de section ou équivalent. L’inscription au tableau d’avancement entraine automatiquement l’inscription au BM3 dans l’année de promotion. Ce premier marquant de potentiel observé par les chefs de corps distingue les sous-officiers détenant une aptitude au commandement et une maitrise technique certaines. Les sous-officiers détenteurs du BSTAT ou du BM3 sont promus ultérieurement au grade d’adjudant-chef selon leurs mérites et leur potentiel dans des conditions inchangées. BM4 : l’entrée dans la haute expertise des sous-officiers avec le galon de major Le BM4 par voie de concours est le chemin prioritaire et majoritaire pour la promotion au grade de major. L’avancement au cours de l’année 2025 des lauréats du concours BM4 2024 lance concrètement le parcours rénové de la dernière partie de carrière des sous-officiers. Par ailleurs, dans une logique de gestion individualisée, les nouveaux titulaires du BM4 ont bénéficié d’une journée d’information spécifique à la DRHAT dédiée à la présentation des étapes de leur carrière dans la haute expertise sous-officier (mise à poste de niveau fonctionnel supérieur (NFS), consolidation des compétences, transparence, conditions d’attribution de l’échelon exceptionnel (EEX). L’attribution des premiers BM4-Tardif dès 2024 (10 attribués en 2024), réservée aux meilleurs adjudants-chefs admissibles aux ESP-BM4 qui servent sur des postes NFS, permet en complément de rejoindre la haute expertise sous-officier à compter de 52 ans. Les meilleurs d’entre eux pourront être inscrits au TA des majors pour être promus en 2026. La promotion au choix parmi les non ESP-BM4 reste possible pour quelques adjudants-chefs emblématiques achevant des carrières exceptionnelles. Le saviez-vous ? L’avancement au grade supérieur est valorisé par la rémunération. Outre les primes de parcours professionnel associées aux BM 1,2,3 et 4, la promotion au grade de sergent-chef BM2 se traduit par l’entrée dans l’échelle 4 de solde. De plus, depuis décembre 2024, les promotions dans les grades de sous-officiers supérieurs bénéficient d'une revalorisation des grilles indiciaires. [1] NPSO : nouveau parcours des sous-officiers lancé en 2022 [2] 3 ans pour les sous-officiers du recrutement rang. Promotion consécutive à l’obtention sauf cas particuliers (sanctions lourdes, dossiers incompatibles avec l’avancement au choix) https://rh-terre.defense.gouv.fr/sommaire-actualite/80-sous-officiers-lavancement-de-la-nouvelle-generation
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  46. je leur laisse ....😁 même pour le salaire majoré ...un vrai merdier ..
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  47. Décidément, les français sont prêts à faire les partenariats avec tous les pays et en tout calibre possible et imaginable, mais, surtout, pour ne pas produire les munitions chez soi... Pour rappel — l'armée françoise utilise les fusils d'assaut allemands (suisses et tchèques pour les autres organismes); pistolets italiens, autrichiens, allemands ; pistolets-mitrailleurs belges et allemands ; fusils de précision belges, allemands, finlandaises ; mitrailleuses belges et américaines ; fusils a pompé italiennes et américaines ; lance-grenades allemandes ; lance-roquettes suédoises. Vive la France !
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  48. Du temps du service national obligatoire, votre année d'incorporation était effectivement votre année de naissance + 20, et cela composait les 1ers chiffres de ce qui était appelé matricule à l'époque, numéro identifiant défense aujourd'hui. Depuis la suspension du service national cette règle a beaucoup évolué et dépend désormais, mais pas seulement, de la manière et de l'année où vous avez été recensé par votre mairie.
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