Maevaaabht Posté(e) 31 mars Signaler Partager Posté(e) 31 mars Bonjour, Mon copain souhaite arrêter ses classes pour énormément de raison,premièrement parce qu’il est blessé, il a perdu son audition de l’oreille gauche à cause des tirs, ensuite il a été extrêmement déçu du manque de cohésion dans sa section, il a donc eu des examens, dans le civil et au sein de son régiment, il a arrêté pendant 1 semaine en restant au régiment puis il a repris aux ordres de son lieutenant (ce que le médecin civil lui a déconseillé fortement) , ça s’est ensuite empiré et maintenant il décide de partir parce qu’il ne s’attendait pas du tout à ça (l’ambiance, la cohésion etc…) mais aussi parce qu’il est maintenant blessé à vie. cependant, personne ne veut le laisser partir, c’est extrêmement compliqué, alors que tout le monde peut partir parce qu’ils en ont marre sauf lui. il se retrouve dans une impasse et il ne va pas bien du tout… savez vous ce qu il faut faire ? Les démarches ? Et si vous avez déjà été dans la même situation qu’avez vous fait ? Quels sont vos conseils …? merci d’avance pour votre attention. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Yann pyromane Posté(e) 31 mars Signaler Partager Posté(e) 31 mars Salut si il est en période probatoire personne ne peut s'y opposer. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Maevaaabht Posté(e) 31 mars Auteur Signaler Partager Posté(e) 31 mars Merci de votre réponse rapide, cependant il a déjà essayé et ils ne veulent pas car comme il a fait des examens, ils veulent faire passer ça comme un arrêt de travail, cependant il veut vraiment partir et personne ne l’écoute… qu’est ce qu’il doit faire ? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Yann pyromane Posté(e) 31 mars Signaler Partager Posté(e) 31 mars personne ne peut s'y opposer il y a des lettres type sur internet .A remettre en respectant la voie hiérarchique .Ensuite il va attendre un certain temps . il y a 15 minutes, Maevaaabht a dit : ils ne veulent pas en période probatoire c'est hors sujet . Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Zurola Posté(e) 31 mars Signaler Partager Posté(e) 31 mars Lettre type en mentionnant bien sa décision, personne ne peut garder une personne qui souhaite partir surtout en période probatoire. Si il y a encore un refus alors il se met en arrêt de travail (avec accident de travail mentionné) par le biais d'un médecin civil. À force de le prolonger, on finira bien par le laisser tranquille et lui demander de partir. J'espère pour lui qu'il a fait un compte-rendu de blessure au service, ça pourra lui servir pour la mutuelle. Bon courage à lui. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Maevaaabht Posté(e) 31 mars Auteur Signaler Partager Posté(e) 31 mars il y a 4 minutes, Zurola a dit : Lettre type en mentionnant bien sa décision, personne ne peut garder une personne qui souhaite partir surtout en période probatoire. Si il y a encore un refus alors il se met en arrêt de travail (avec accident de travail mentionné) par le biais d'un médecin civil. À force de le prolonger, on finira bien par le laisser tranquille et lui demander de partir. J'espère pour lui qu'il a fait un compte-rendu de blessure au service, ça pourra lui servir pour la mutuelle. Bon courage à lui. Merci mille fois de votre réponse, en effet il a déjà consulté un orl, mais apparemment le cma est en train de s’opposer à l’arrêt de travail et faire un arrêt plus court ou le rendre inapte temporairement juste pour une semaine … (ça fait déjà 1 mois que c’est comme ça) je vous avoue qu’on se sent vraiment dépassé… De plus il est toujours pas en arrêt de travail alors qu’il le demande depuis 3 semaines … et merci beaucoup 🙏🏻 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
BTX Posté(e) 31 mars Signaler Partager Posté(e) 31 mars Pas de présentation. A Dieu. BTX 1 Citer Ya Rab Yeshua. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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