45 ans pour 1er contrat

[JdL]

Bonjour,

Certains ont-ils pu signer un premier contrat de réserviste après leur 45 ans ?
Ou c'est carrément impossible et tout candidat passé cet âge reçoit un refus ?  

[dragunov]

Bonjour JdL,

Avant tout : fendez-vous d'une présentation dans les règles, avant que "la Patrouille" ne sévisse... 🙃

...

Concernant votre âge : ce n'est pas un critère officiellement excluant. 

Tout dépends de l'unité à laquelle vous postulez, de vos compétences pouvant intéresser les Armées, de votre éventuel passé militaire... (45 ans : avez-vous été Appelé du contingent ?)

Si un régiment rejette votre candidature, dites-vous bien qu'un autre pourrait l'accepter avec enthousiasme !

 

"On ne lâche rien" !

 

[JdL]

Merci dragunov pour votre réponse.
Présentation effectuée dans la rubrique dédiée.
Donc un petit espoir si le critère d'âge n'est pas carrément un obstacle rédhibitoire ! 

[Ceaf]

Bonjour,

Dragunov a entièrement raison, tout dépend de l'unité dans laquelle vous postulez, car chacune peut avoir des spécificités qui imposent une sélectivité sur l'âge....

Dans mon unité, où le C3T n'est qu'une partie de notre activité, nous sommes plutôt enthousiastes lorsque l'on a des candidats un peu plus âgés que la moyenne, qui apporteront beaucoup à la vie de groupe avec leur expérience et leur vécu.... ou tout simplement avec leur permis ou leurs compétences professionnelles.

[JdL]

Il y a 3 heures, Ceaf a dit :

Bonjour,

Dragunov a entièrement raison, tout dépend de l'unité dans laquelle vous postulez, car chacune peut avoir des spécificités qui imposent une sélectivité sur l'âge....

Dans mon unité, où le C3T n'est qu'une partie de notre activité, nous sommes plutôt enthousiastes lorsque l'on a des candidats un peu plus âgés que la moyenne, qui apporteront beaucoup à la vie de groupe avec leur expérience et leur vécu.... ou tout simplement avec leur permis ou leurs compétences professionnelles.

Il faut donc choisir une unité qui ne soit pas trop orientée combat ?
Si c'est pas indiscret c'est quoi comme unité, la vôtre ?

[schafer]

Si vous n'avez pas de passé militaire, 45 ans ça commence à faire bcp pour devenir réserviste en unité type UIR.

Vous devrez faire la formation initiale avec une majorité de jeunes de 19 à 22 ans ...

Mais si vous êtes prêts à vous faire commander par un CPL qui pourrait avoir l'age de votre enfant et que niveau sport vous êtes encore ops ... tout est permis.

[Ceaf]

Le 24/05/2026 à 19:52, JdL a dit :

Il faut donc choisir une unité qui ne soit pas trop orientée combat ?
Si c'est pas indiscret c'est quoi comme unité, la vôtre ?

Bonjour,

Je n'ai pas dit qu'il fallait choisir une unité qui ne soit pas trop orientée combat, je dis juste que dans mon unité, nous n'avons pas le C3T comme seule/principale mission et que cela joue possiblement sur notre enthousiasme à avoir des candidats un peu plus âgés. Comme cela a été dit, c'est à voir au cas par cas avec l'unité ou les unités auprès desquelles vous candidaterez.

Mon unité est un escadron de réserve et d'appui à la formation dans une école d'application.

[JdL]

Je suis en train de me renseigner et déjà on m'a fait comprendre que 45 ans c'était vraiment compliqué ! 
Et critère aussi très important : la distance car les trajets étant défrayés et les budgets serrés ils conseillent les régiments juste à côté de chez soit

Modifié 26 mai par JdL

[schafer]

Au delà de l'aspect financier, la principale raison pour laquelle on préfère des réservistes qui vivent en proximité de la garnison est tout simplement pour une raison de retour sur investissement.

Je me répète ici, mais combien de "j'habite loin je peux plus venir" j'entends ... de la même bouche que ceux qui en entretiens me promettent ciel et terre que la distance ne leur pose AUCUN soucis.

Et on se retrouve avec des réservistes fantomes.

 

Autre raison orientée OPS : votre régiment a besoin de vous car une menace pèse sur votre garnison (exemple concret : crue de la seine ...). Si vous habitez à Reims vous faites comment pour arriver à Versailles ? Oui, Paris Reims en TGV c'est 45min. Sauf que si la Seine déborde, il est fort à parier qu'il n'y aura plus de TGV. Alors qu'un Parisien au pire il n'a plus de RER mais il peut venir en courant, (en nageant), en bateau ...

[Kay Rohan]

Bonjour JdL,

Il y a six mois, un ami d’enfance – officier à la retraite de l’armée de Terre – m’a répondu avec enthousiasme et émotion lorsque je lui ai annoncé ma décision de rejoindre la réserve opérationnelle :
« Félicitations ! De tout cœur ! Et respect… Ça me touche, en tant qu’ancien officier, de voir un ami s’engager ainsi. »

Aujourd’hui, je te transmets à mon tour mes félicitations et tout mon respect pour ton choix de rejoindre la réserve militaire.

Lui et moi avons 60 ans. Pourtant, cet engagement n’a pas d’âge : mon employeur, lui-même officier réserviste, ainsi qu’un autre ami réserviste, m’ont également complimenté et encouragé dans cette voie.

J’ai effectué mon service national en 1988-1989. Le 8 octobre 2025, j’ai signé mon premier contrat de réserviste opérationnel, au grade de soldat, en tant que circulateur (logistique et transports). Mon unité est située à une trentaine de kilomètres de chez moi.

Pourquoi la réserve ? Parce que la paix se défend à tous les niveaux. Peu importe le grade ou le poste : l’important, c’est l’engagement concret auprès des militaires d’active. Qu’ils sentent qu’on est là, qu’on les soutient. Et cette solidarité, je la vis aussi au quotidien… l’un de mes enfants est militaire.

Mon recrutement s’est déroulé sans complication. Le défi est la santé. Tout repose sur ton aptitude lors de la visite médicale.

Mon recrutement s’est donc passé sans accroc.

Pour l’instant, tout va bien… mais il faut savoir attendre : la FGIR est prévue du 20 au 31 juillet. En attendant, j’ai tout le temps pour ruminer. Pourtant, je suis prêt — matériel, santé, mental — ça n’empêche pas les pensées de tourner en boucle…

Voilà, JdL, je suis convaincu que l’armée a besoin de l’expérience des 'seniors' : nous avons cette capacité à transmettre, et, sans même en avoir l’intention, nous donnons l’exemple aux plus jeunes.

Bonne continuation, et encore : Félicitations !

 

[Yann pyromane]

il vaut mieux un gaillard de 45 ans qu'un ectoplasme de 22 abruti par les écrans et épais comme un cintre .J'en vois plein autour de moi .Alors vive les Séniors !

[JdL]

Merci Kay pour votre message, c'est encourageant de lire cela.
Bon courage à vous pour la FGIR çà approche !

Bien d'accord avec vous aussi Yann.

[Kay Rohan]

De rien JdL, avec plaisir et sincérité. Pas d’inquiétude ;

un peu d’hésitation, d’accord, mais point trop n’en faut, juste une petite dose qui prouve qu’on réfléchit avant d’agir. 😉

[dragunov]

1 - Pour rappel, les Armées ne sont pas uniquement constituées "des Forces", orientées Combat de l'Avant.

Schématiquement : régiments et bataillons d'Infanterie, Cavalerie, Artillerie, ALAT, Génie-Combat, Service de l'Energie Opérationnelle, Train, Transmissions, Maintenance, Service de Santé.. Profils attendus : dynamisme, disponibilité.

Mais aussi de subdivisions de ces Armes orientées "soutien" : Génie-Infra, Trans-Infra (de plus en plus ops/cyber..), Maintenance NTI3, Commissariat, Centre Médicaux et Hôpitaux des Armées...

Profils attendus : expertise métier.

Les besoins y sont différents, les profils y afférant aussi.

2 - Toutes ces unités, de l'avant ou des soutiens, sont renseignées, commandées, utilisées pour la manoeuvre, par des états-majors, centraux ou spécialisés...

Profils attendus : agilité intellectuelle, appétence pour les relations internationales, disponibilité.

3 - Enfin, en "ultima-ratio", existe l'OTIAD : Organisation Territoriale Interarmées de Défense.

C'est le maillage de proximité de la Défense au sein de tous les départements et communes, même ceux qui sont réputés "déserts militaires", car n'ayant aucune base ou régiment sur leur territoire..

L'OTIAD est structurée par des états-majors régionaux ("Etat-Major Inter-Armes de Zone de Défense" - EMIAZD), et des entités départementales ("Délégation Militaire Départementale"- DMD), représentant les Armées dans chaque département.

Tant sur le plan administratif, patriotique, que surtout de renseignement et de soutien aux populations en cas de crise majeure.

Profils attendus : ouverture d'esprit, capacité de dialogue avec tous types de populations aussi bien qu'avec des élus ou des représentants de l'Etat, ancrage sur le territoire, aucune contrainte d'âge maximal : plutôt une affectation de maturité.

§§§

Bref : "à chaque volontaire", une affectation possible..

(Nb : je n'ai pas mentionné les "cas particuliers" : ce n'est pas le sujet du jour...)

§§§

 

JdL : soyez sûr qu'il existe une affectation à votre mesure...

[kazhkoad]

Le 09/06/2026 à 21:48, dragunov a dit :

 

3 - Enfin, en "ultima-ratio", existe l'OTIAD : Organisation Territoriale Interarmées de Défense.

C'est le maillage de proximité de la Défense au sein de tous les départements et communes, même ceux qui sont réputés "déserts militaires", car n'ayant aucune base ou régiment sur leur territoire..

L'OTIAD est structurée par des états-majors régionaux, et des entités départementales ("Délégations Militaires Départementales"), représentant les Armées dans chaque département.

Tant sur le plan administratif, patriotique, que surtout de renseignement et de soutien aux populations en cas de crise majeure.

L'otiad en ultima ratio ???

En tous cas, même si je regrette l'absence de terrain, ça peut être des sujets intéressants dans des endroits éloignés d'infrastructures militaires (et pour un marin, c'est dès qu'on s'éloigne de Brest, Cherbourg, Lorient ou Toulon ... donc une grande partie du territoire).

Bon, après 9 ans de DMD et 4 d'EMIAZD, un truc un peu plus opérationnel, ça serait pas de refus.... 😉 

[dragunov]

kazhkoad : 

J'abonde dans votre "besoin de terrain"... 👍

L' OTIAD est un "ultima-ratio" pour qui est en recherche éperdue d'affectation, s'imaginant à jamais "has been"...

Mais ce n'est certes pas "un pis-aller", comme vous avez pu le constater au fil de vos années en DMD et EMIAZD : cela manque résolument de terrain, mais "çà bosse" !

=> Cela étant posé : il est possible pour un réserviste affecté à "telle unité" d'effectuer des journées d'activité dans "telle autre", à travers une convention de prêt, parfaitement documentée et couramment utilisée, notamment entre régiments et états-majors...

Ex : Untel affecté au 511e Bataillon de Chasseurs-Lapins, peut souscrire un engagement auprès du ComCyber, ou de la DMD "du sommet des Alpes", au titre de ses compétences en domestication  de l'IA, ou de ses expertise des massifs, en tant que guide de montagne...

Exemples volontairement "marqués" : l'idée étant que les Armées sont le reflet de la société, et en intègrent toutes les nécessités fonctionnelles.

§§

Nb : Pour un Marin, bien de sa personne : quid de ces nouvelles "Flotilles de Réserve Côtières" ?

[kazhkoad]

Le 12/06/2026 à 21:58, dragunov a dit :

 

 

Nb : Pour un Marin, bien de sa personne : quid de ces nouvelles "Flotilles de Réserve Côtières" ?

Ces flotilles paraissent très intéressantes mais recrutent surtout des jeunes ou des anciens marins et pour les officiers, le nombre de jours demandés n'est pas forcément compatible avec un non-retraité...

Pour de nombreux postes dont ceux de commandement, le recrutement semble parfois  relever de l'entre-soi : pas d'annonces...

Donc compliqué à intégrer pour un actif non ancien marin bien que travaillant dans le domaine maritime...

[Vdmn]

il y a 18 minutes, kazhkoad a dit :

Ces flotilles paraissent très intéressantes mais recrutent surtout des jeunes ou des anciens marins et pour les officiers, le nombre de jours demandés n'est pas forcément compatible avec un non-retraité...

Pour de nombreux postes dont ceux de commandement, le recrutement semble parfois  relever de l'entre-soi : pas d'annonces...

Donc compliqué à intégrer pour un actif non ancien marin bien que travaillant dans le domaine maritime...

Bonjour,

Si il y a des annonces, y compris pour les postes de commandement, mais les pré-requis pour les postes de commandement font que c'est forcément des anciens actifs.

Peut-être que ça viendra avec le temps un commandant qui serait rentré dans la réserve via ces flottilles, qui fait tout son parcours là dedans et qui se verra proposer dans 10 ou 15 ans d'en prendre le commandement, qui sait... ? Mais bon pour l'instant elles ont 2 ans d'ancienneté, donc il est plutôt logique que le vivier actuel soit les anciens actifs. (Pour le commandement, parce que sinon à des postes d'opérateurs ou "techniciens" ce ne sont quasiment que des ab-initio = des candidats sans passé militaire).

Donc si vous souhaitez être officier à ce moment là ça veut dire que vous souhaitez mettre à profit une expertise que vous detenez dans le civil, mais dans ce cas se sera des postes de bureau en état major : juriste spécialisé en droit de la mer, expert en assurances maritimes, spécialiste de la logistique navale, ingénieur en génie maritime etc... Pour ne citer que des exemples dans le domaine maritime, parce que sinon bien sûr vous avez des postes en RH, communication, finances etc.).

A l'inverse vous souhaitez de l'aventure, de l'action et effectivement vous choisissez un poste dans une flotille côtière.

[GV 13-5]

53 ans et engagé depuis l'année dernière: il faut effectivement beaucoup de motivation pour finir la FGI. Sur les 4 quinqua de la promo, nous sommes deux à l'avoir terminé. Cette année, c'est FGE et j'espère FG1 l'année prochaine. Donc oui c'est possible, il faut beaucoup de courage, savoir prendre sur soi et faire preuve de résilience, car beaucoup de choses à apprendre et un physique à préparer.

[kazhkoad]

Le 24/06/2026 à 21:16, Vdmn a dit :

Bonjour,

Si il y a des annonces, y compris pour les postes de commandement, mais les pré-requis pour les postes de commandement font que c'est forcément des anciens actifs.

Peut-être que ça viendra avec le temps un commandant qui serait rentré dans la réserve via ces flottilles, qui fait tout son parcours là dedans et qui se verra proposer dans 10 ou 15 ans d'en prendre le commandement, qui sait... ? Mais bon pour l'instant elles ont 2 ans d'ancienneté, donc il est plutôt logique que le vivier actuel soit les anciens actifs. (Pour le commandement, ...)

Pas forcément d'accord avec vous : pourquoi il faudrait absolument un ancien d'active ? Qu'est ce qui différencie les compétences demandées pour le commandement d'une escouade de celles demandées pour une ULAM (voire d'autres structures spécialisées de la fonction publique) ou d' une station SNSM ?

[Vdmn]

il y a 2 minutes, kazhkoad a dit :

Pas forcément d'accord avec vous : pourquoi il faudrait absolument un ancien d'active ? Qu'est ce qui différencie les compétences demandées pour le commandement d'une escouade de celles demandées pour une ULAM (voire d'autres structures spécialisées de la fonction publique) ou d' une station SNSM ?

Il ne s'agit pas d'être d'accord avec moi ou pas, ce n'est pas mon avis personnel mais celui de la Marine. Actuellement il est prévu que les CDT des ERC soient des personnes qui aient commandé au niveau 1. Donc forcément un ancien d'active.

Justement, je disais (et ça c'est mon avis perso pour le coup) que peut-être que s'ils manquent de volontaires, et aussi parce qu'il faudra bien ouvrir des perspectives et des possibilités d'évolution pour les ab-initio qui s'engagent aujourd'hui, que ça sera peut-être amené à s'assouplir dans l'avenir.

Honnêtement je ne pourrais pas vous dire ce qui justifie ce choix, je ne dispose pas des éléments. Je ne doute pas que les titulaires des fonctions que vous citez aient des compétences qui soient utiles aux ERC. Et sûrement de bon profils pour certains postes de type "chef d'embarcation", adjoint opérations, commandant en second, etc.

Mais peut-être pas toutes pour exercer l'ensemble des fonctions dévolues à un commandant (qui nécessitent une bonne connaissance de l'institution), au-delà de l'exécution des missions "en mer".

L'accès au commandement est assez réglementé, et peut-être que la Marine n'est pas encore prête pour ça, mais je ne doute pas que cela viendra, et je ne peux que le souhaiter !

[kazhkoad]

Le 03/07/2026 à 19:23, Vdmn a dit :

Il ne s'agit pas d'être d'accord avec moi ou pas, ce n'est pas mon avis personnel mais celui de la Marine. Actuellement il est prévu que les CDT des ERC soient des personnes qui aient commandé au niveau 1. Donc forcément un ancien d'active.

Justement, je disais (et ça c'est mon avis perso pour le coup) que peut-être que s'ils manquent de volontaires, et aussi parce qu'il faudra bien ouvrir des perspectives et des possibilités d'évolution pour les ab-initio qui s'engagent aujourd'hui, que ça sera peut-être amené à s'assouplir dans l'avenir.

Honnêtement je ne pourrais pas vous dire ce qui justifie ce choix, je ne dispose pas des éléments. Je ne doute pas que les titulaires des fonctions que vous citez aient des compétences qui soient utiles aux ERC. Et sûrement de bon profils pour certains postes de type "chef d'embarcation", adjoint opérations, commandant en second, etc.

Mais peut-être pas toutes pour exercer l'ensemble des fonctions dévolues à un commandant (qui nécessitent une bonne connaissance de l'institution), au-delà de l'exécution des missions "en mer".

L'accès au commandement est assez réglementé, et peut-être que la Marine n'est pas encore prête pour ça, mais je ne doute pas que cela viendra, et je ne peux que le souhaiter !

Bonjour

Il ne faut pas oublier qu'il n'y a pas que des anciens d'active et de jeunes ab initio.... Certes, dans la Marine les cadres de réserve non issus de l'active sont peu nombreux mais il ne faut pas les oublier.

Il ne faudrait pas que la doctrine stricte amène à nommer en ERC un ancien de l'aéronavale ou des sous marins, qui ne connaisse pas le plan d'eau, ni la réglementation côtière, juste parcequ'il est d'active  et donne une image "pas a la hauteur" aux services qui font déjà le job depuis des années sur place ....

Déjà qu'en étant ni armés ni assermentés, la tâche s'avère compliquée pour les ERC....

 

 

Le 03/07/2026 à 19:23, Vdmn a dit :

Il ne s'agit pas d'être d'accord avec moi ou pas, ce n'est pas mon avis personnel mais celui de la Marine. Actuellement il est prévu que les CDT des ERC soient des personnes qui aient commandé au niveau 1. Donc forcément un ancien d'active.

Justement, je disais (et ça c'est mon avis perso pour le coup) que peut-être que s'ils manquent de volontaires, et aussi parce qu'il faudra bien ouvrir des perspectives et des possibilités d'évolution pour les ab-initio qui s'engagent aujourd'hui, que ça sera peut-être amené à s'assouplir dans l'avenir.

Honnêtement je ne pourrais pas vous dire ce qui justifie ce choix, je ne dispose pas des éléments. Je ne doute pas que les titulaires des fonctions que vous citez aient des compétences qui soient utiles aux ERC. Et sûrement de bon profils pour certains postes de type "chef d'embarcation", adjoint opérations, commandant en second, etc.

Mais peut-être pas toutes pour exercer l'ensemble des fonctions dévolues à un commandant (qui nécessitent une bonne connaissance de l'institution), au-delà de l'exécution des missions "en mer".

L'accès au commandement est assez réglementé, et peut-être que la Marine n'est pas encore prête pour ça, mais je ne doute pas que cela viendra, et je ne peux que le souhaiter !

Bonjour

Il ne faut pas oublier qu'il n'y a pas que des anciens d'active et de jeunes ab initio.... Certes, dans la Marine les cadres de réserve non issus de l'active sont peu nombreux mais il ne faut pas les oublier.

Il ne faudrait pas que la doctrine stricte amène à nommer en ERC un ancien de l'aéronavale ou des sous marins, qui ne connaisse pas le plan d'eau, ni la réglementation côtière, juste parcequ'il est d'active  et donne une image "pas a la hauteur" aux services qui font déjà le job depuis des années sur place ....

Déjà qu'en étant ni armés ni assermentés, la tâche s'avère compliquée pour les ERC....

 

 

[BTX]

Pour GV13-5

Pas de présentation = avertissement gratuit.

Glissez votre CV dans la rubrique adéquate.

BTX

[Yann pyromane]

22H après toujours intra muros , doit y avoir un contre -temps ....😁