Classement

Bonjour à tous, M'étant légèrement plaint de la rareté de RETEX récents sur les CSO/GRS et les PMS, il fallait bien que je contribue pour être cohérent. L'honneur est sauf, me voici! Je vais tâcher de le garder digeste (spoiler: c'est raté finalement) et concentré sur les particularités de mon séjour et des ajouts personnels. En effet pour la trame de base et le maximum de détails, je recommande le RETEX de DocMartineLeS qui est super détaillé et en plus bien écrit. Il m'a été d'une aide précieuse. Pour ce qui est de la présentation personnelle, vous retrouverez les détails dans ma présentation si besoin. En bref : 👤 Candidat OSC-E (Génie/Trans/Train), 28 ans, Bourgogne 💼 Bac+5 2020 (école de commerce), 5 + 3 ans de carrière en finance, conseil en stratégie et vente de hautes technologies. 📆 1er RDV CIRFA le 02/02/2025 -> tests GRS Nancy 30/03-01/04 -> PMS dans 4 jours 12/05-28/05 à Coëtquidan 🪖 Pas de famille militaire, pas d'expérience militaire 1) Préparation : "Ce qui dépend de moi, je le maîtrise ; le reste, je l’accepte." 10/02 : dossier bouclé complet après une course éperdue aux certificats et autres vaccins jamais réalisés. Le MDLC propose de se bouger, explosion des candidatures cette année et nous sommes déjà en retard pour que je mon dossier puisse passer à la commission de Juin ou Aout. On se positionne pour un passage au GRS du 30/03 au 01/04 et une demande d'inscription pour une PMS du 12/05 au 28/05 à Coët. Dommage de ne pas avoir la PMS dans le dossier pour les entretiens au GRS, mais le timing est la clé. Moins de deux mois pour se mettre en condition donc. Je pars de 0 en course d'endurance. Pour le reste, je fais de la musculation depuis un certain temps mais rien à voir avec la doctrine sportive de nos armées, c'est surtout un programme d'hypertrophie. Cadeau de ce programme : je suis lourdingue, 81kg pour 1,77m. 1er bilan pour définitivement dire adieu à l'égo : 5km de course à 6'47/km (34:05) et 4 tractions strictes... Programme des deux mois : 3 courses à pied / semaine pendant 2 semaines puis 5 courses à pied par semaine. (Intervalles/Progression/Tempo/Sortie longue/Récupération) Musculation : je garde un rythme de 4 / semaines et mixe mon programme avec de la force, du crossfit et des ateliers tractions. Diet : Léger déficit calorique et beaucoup de protéines pour réduire la masse graisseuse tout en retenant la masse musculaire. Lectures : Qu'est-ce qu'un chef ?, Pierre de Villiers. Servir, Pierre de Villiers. Beyond Band of Brothers, Richard Winters. Introduction à la stratégie, Général André Beaufre. Bonus : Daily Stoic, Ryan Holiday. Culture militaire : grades, régiments, organigramme Vers une Armée de Terre de combat, reportages, LPM et programmes de modernisation, OPEX/OPEI historiques et en cours, ... Géopolitique : zones chaudes en 2025, grands conflits depuis la 2nde GM, Ukraine, Gaza, Arménie, Bosnie, Moyen-Orient, Taiwan, ... Pour quiconque souhaiterait plus de détails sur les séances ou programmes, ce sera avec plaisir d'approfondir. Sportivement, le corps s'adapte très vite mécaniquement au départ donc les progrès sont fulgurants. J'atteins 10 tractions strictes au bout de 2 semaines, quant à la course, je continue d'améliorer mes performances à chaque séance au moment où on se parle. Je vais en revanche atteindre mon plateau en tractions à 12 ou 13 selon la forme du jour. Plateau particulièrement coriace. Disclaimer important : 9 séances de sport par semaine est un rythme très soutenu qui expose fortement à des blessures, surtout si le départ n'est pas progressif. Si vous avez plus de 3 mois devant vous, un rythme de 3 running et 3 renforcements musculaires à intensités variées serait largement suffisant. J'ai optimisé ma récupération et mon alimentation à fond et par chance je n'ai pas eu de pépin. 2) Le Groupement de Recrutement et de Sélection : "Memento Mori." Jour 1 : l'Arrivée Arrivée à 20h15 à la gare de Nancy, l'accueil se fait jusqu'à 21h00 à la caserne du 8e RA. Pas le temps de traîner. Je suis venu avec l'équipement mentionné (prenez le temps de lire la convocation), ainsi que d'un costume et de "fiches" de révision. J'arrive dans une salle d'attente remplie et assourdissante de silence. Nous ne dirons pas un mot avant le briefing de la journée du lendemain et d'être conduits en chambrées de 4 à 8 personnes. Je serai dans une chambre de 4, avec un candidat ENSOA, un candidat BSPP et un candidat pour "je ne sais pas" qui arrivera à 21h55. Extinction des feux 5 minutes plus tard. Notes utiles : Pensez à des boules-quies + masque de sommeil si vous n'êtes pas habitués à vous coucher tôt et en chambres partagées. Tout le long du séjour : l'attitude est la clé. Pas de bras croisés, tenez vous droit, pas de téléphone, ne soupirez pas, soyez polis et ne bavardez pas sauf en quartiers libres. Le caporal-chef nous a proposé des draps+taie propres. Je ne les ai pas pris car j'avais mon duvet -> grave erreur. Les matelas et oreillers ont les stigmates de leurs années de service. Vous aurez le temps de bavarder avec vos camarades plus tard, reposez-vous. Les journées sont longues. Jour 2 - Matin : les Examens Médicaux Réveil 5h00 histoire de remettre tout le monde d'équerre. Pas de TIG, pas de cadres dans les chambres et couloirs, vous êtes en autonomie. A vous d'être à l'heure. Douche puis en colonne en direction de l'ordinaire. On bavarde un peu. Au final, je suis seul candidat officier. Il y'a deux candidats sous-off, 3 candidats armée de l'air qui restent un seul jour et 2 candidates pour la Marine. 2 candidats FS, un sympathique et sonore, un sympathique et discret. 30 candidats, 23 hommes et 7 femmes, de 17 à 28 ans. La plupart ont 19-20 ans et évidemment ils s'étouffent un peu sur mes 28 ans, être rasé de près a dû me rajeunir mais ça me flatte. Retour sur la place d'armes. Nous sommes 12 à partir aux examens médicaux immédiatement. Les autres assisteront à la levée des couleurs avec l'ensemble de la caserne puis iront passer les tests psychotechniques. Il y'a une mission Sentinelle donc beaucoup de personnels. Première étape : à l'urinoir avec un gobelet, tous en ligne. 1ère erreur, je me suis trahi en allant aux toilettes le matin. Nous serons 8 à échouer devant le gobelet sous l'air dépité du médecin 😅 On pourra réessayer plus tard dans la matinée mais attention, c'est obligatoire sous peine d'inaptitude. Je "cul-sec" 4 gobelets d'eau et enchaîne. Electrocardiogramme + pesée + mesure. ✅ Tout va bien et j'ai visiblement pu sécher à 79kg (ce sera important pour la suite). Audition : rien de très poussé. ✅ Vue : Ah! C'est une série de tests, allant des couleurs à la portée de vue. J'ai dû mettre 30 secondes à déceler la première forme (une forme en points sur fond rouge), mais ensuite ça roule tout seul. ✅ 10/10et pas de dyschromatopsie. Second test visuel : on vous met des gouttes de produit dans les yeux particulièrement désagréable puis vous observez des formes dans une machine pour tester la dilatation. ✅C'est bon mais le produit n'est rentré qu'à moitié sur l'œil droit donc j'ai passé 2 heures avec un œil ultra dilaté et un œil normal. Un peu flippant pour les camarades. Le médecin des gobelets m'attends dans un coin de couloir mais cette fois-ci je ne faillis pas. ✅ Analyses d'urine ok. Visite médicale classique. Entretien avec un Médecin militaire et quelques manipulations. Si vous êtes un homme, vous aurez droit à un dépistage pour le cancer des testicules. Deux secondes montre en main et rien de terrible pour des candidats à l'armée. Le médecin me posera également quelques questions sur mon projet en tant que tel et mes motivations. Ce ne sera pas le seul tout au long du "séjour" et je suis quasi-sûr que cela viendra aux oreilles de l'officier supérieur en charge de votre candidature. Je lui pose deux questions ensuite et apprends que les fléaux médicaux selon lui à l'armée sont les genoux des parachutistes (logique) et l'obésité (plus surprenant). ✅ Apte à l'engagement en tant qu'officier des armes, apte parachutiste et apte troupes de montagne. SIGYCOP 1121110 Entre chaque étape, vous attendez en salle d'attente et c'est très TRÈS long. Pour exemple, nous sommes entrés dans le bâtiment à 7h30 et ressortis à 12h00. Tenez vous droit, ne pestez pas. L'armée c'est aussi attendre souvent, montrez à vous-même que vous ne vous laissez pas perturber par ce genre de situations. Lisez les revues à disposition mais portable éteint et rangé en toutes circonstances. Retour à l'ordinaire à midi. Notes utiles : Pénible, mais brossez vous les dents AVANT de partir pour le petit déj. Vous ne repasserez pas au bâtiment Vie. Si possible n'allez pas aux toilettes le matin, au cas où vous faites partie du 1er groupe médical. En tant qu'officier vous devez être apte parachutiste. Une cause d'inaptitude peut-être un IMC trop important (rapport poids/taille), logique puisque un parachute à une limite de charge et que l'équipement est déjà costaud. Si vous avez un doute, pesez-vous et travaillez l'assiette les semaines avant. Jour 2 - Après-midi : les tests psychotechniques Notre groupe s'installe dans une salle remplie d'ordinateurs. Nous passerons une série de tests minutés et enchaînés les uns après les autres. Cela passe donc très vite! Ce sont des QCM à chaque fois. Chaque test est décrit et expliqué avec des exemples avant de commencer, mais le test est bien plus dur que l'exemple. Logique : des suites de cubes où les faces changent à chaque fois dans une suite plus ou moins logique. Vous devez trouver quel cube est le suivant parmi les choix. Je me suis senti extrêmement bête devant celui-ci, la suite logique que je voyais n'était souvent pas dans les réponses proposées. Pas content de moi à l'issue mais je supprime immédiatement ma mémoire pour me concentrer sur la suite. Arithmétique : je n'ai pas fait de maths depuis 2014 mais globalement je m'en sors. Les questions ne sont pas toutes hyper dures mais je prends un peu de temps pour faire les calculs sur papier. Ressenti moyen. Français : c'est du vocabulaire. On vous donne un mot et vous trouvez le bon synonyme parmi les propositions, ou à l'inverse, l'intru. Pas la mer à boire si on lit un peu. Codage : Des chiffres forment des mots et vous devez trouver à quoi correspond le dernier. C'est de la logique pure et dure, apprenez des repères d'alphabet (ex : E=5, M=13, etc...) Attention : On vous met 4 ou 5 valeurs vous devez trouver l'intru ou au contraire dire que les valeurs sont identiques (souvent seul un tout petit détail change). En allant vite il y'a des points à prendre. Anglais : un peu de vocabulaire et énormément de grammaire. J'ai trouvé le test franchement simple pour être honnête mais la majorité de mes camarades a eu du mal. Il y'a deux ou trois questions qui sont littéralement fausses (ce sera d'ailleurs confirmé par le lieutenant plus tard) 😅 et une poignée est très dure (mots alambiqués). C'est le seul test où vous recevez le résultat directement, j'écope de 136/150. Personnalité : 251 questions pour l'Armée de Terre, 77 pour l'Armée de l'Air et la Marine. Pas de raison de stresser, répondez simplement et spontanément aux questions. Si vous mentez, cela ressortira certainement dans la matrice de résultat. Pour les officiers, il y'a un entretien avec un officier psychologue le second jour qui reviendra dessus. Ce sera facile pour lui/elle de voir les incohérences. Mensonge => pas de confiance => non merci. Globalement bien déroulé avec un hic pour la logique et les maths, on verra ça! Nous avons ensuite 45 minutes de présentation et d'échange avec un adjudant avec qui nous revenons sur la présentation de l'armée, les contraintes du métier de soldat, les avantages, les différentes armes, les parcours de recrutement, etc... Il pose des questions et la participation est libre. Il est d'autant plus important de venir en ayant approfondi son projet. Un candidat BSPP était par exemple incapable de donner une seule épreuve des sélections spécifiques, ça la fout mal. Fin de journée tôt, quartier libre. J'en profite pour réviser mes fiches en vue des entretiens du lendemain. la plupart des candidats se retrouvent dans les couloirs pour bavarder et faire des concours de pompes. Pas de mal à ça mais n'oubliez pas que c'est la dernière ligne droite. Donnez-vous les moyens et mettez du temps dans votre perfectionnement. Evitez les concours de pompes. Si vous prenez des courbatures le lendemain, ce sera ça d'énergie en moins pour la barre de traction. Notes utiles : Pour la majorité des tests, vous n'aurez pas le temps de répondre à tout, donc priorisez bien et ne passez pas trop de temps sur une question où vous coincez. Passez, ou encore mieux, répondez au pif. Vous n'aurez pas le temps de revenir. Pour le test de personnalité, je vous recommande d'en passer un tranquillement chez vous en amont si vous n'en avez jamais fait. Déjà c'est important de se connaître, et en plus ça vous donnera une idée de ce qu'auront les officiers entre les mains. Je vous recommande 13 Personnalités, assez digeste. Trouvez-vous un partenaire solide. J'ai beaucoup échangé avec mon camarade de chambre candidat sous-officier. Il est en prépa militaire et avait déjà beaucoup de billes à donner sur la vie quotidienne. On a aussi échangé sur les OPEX ou conflits géopolitiques par exemple, pour réviser ensemble. Jour 3 - Matin : les tests sportifs 5h00, une journée tant appréhendée commence. Le caporal chef donne l'ordre du jour puis départ pour l'ordinaire. Mangez sucré et pas en trop grande quantité. Evitez l'acidité des jus de fruit. Le café est... disons qu'il a une poigne brute. Donc parfait pour se mettre des claques avant le sport. Je pars ensuite avec mon camarade de chambrée pour un échauffement en douceur : quelques longueurs de footing, échauffement articulaire et réveil du corps. Nous avons anticipé un manque de temps pour l'échauffement au moment des épreuves. Nous attendons ensuite une éternité dans le froid avant d'être emmenés au gymnase. Les épreuves sont expliquées. Ecoutez bien! Certaines fautes peuvent vous sanctionner automatiquement d'un 0. Il y'a une douzaine de militaires de tous grades qui observent, ne prêtez pas attention. Luc Léger : Nous passons tous d'un coup pour le Luc Léger, j'ai les tempes qui tambourinent. C'est le moment de débrancher le cerveau et de TOUT donner. Quelqu'un qui s'arrête palier 10 en en ayant encore visiblement plein sous le capot fera tâche. Quelqu'un qui s'arrête palier 9 sans abandonner et en donnant ses poumons aura une bonne appréciation dans son dossier. Montrez que vous n'êtes pas venu pour le tourisme. Je n'ai fait aucune préparation en condition réelle pour le Luc Léger, mais le rythme se prend très naturellement. Ne stressez pas trop pour vous caler sur les BIP. Respirez. Le cardio monte vite. Premier abandon au palier 5. Si vous êtes arrêté, ne sortez pas en bourrin en coupant les lignes, sortez par une extrémité quand les coureurs partent à l'opposé. Sinon c'est 0 pointé. Vague d'arrêts aux paliers 8 à 9. Je suis arrêté à la moitié palier 10, fumé comme un saumon norvégien. Un bon groupe sera arrêté au palier 10 également puis un au 11 et un qui complètera le 12 (candidat FS discret). Palier 10 donc, pas exceptionnel mais dans mes objectifs. Tractions (H) / Poulie haute (F) : Pas le temps de souffler, nous sommes immédiatement mis en rang devant la barre de traction par ordre d'arrêt au LL. Dans la file je suis encore coupé et je sens même mes bras hyper congestionnés. Pas bon. J'essaie de bouger un peu et de m'échauffer. Problème : les 4 premiers font 0 traction et la queue s'écrème extrêmement vite. Bientôt c'est à moi, avec les bras en guimauve. C'est le drame, je passe 9 tractions propres puis les bras se coupent. Je passe la 10ème en m'y reprenant à 3 fois pour tout donner mais dois m'arrêter ensuite. Le meilleur en enverra 26 (candidat FS discret). Clairement un échec, je visais 15 avec l'adrénaline, c'est un coup dur. Pas le temps de s'apitoyer. Chaise de Killy (la grande traitresse): Passage en deux groupes, en ligne contre des tapis au mur. Tout le monde se met en position (jambes jointes et à 45°, bras croisés, tête plaquée) et le chrono ne démarre pas tant que c'est pas bon. Une nouvelle fois, avec les deux tests précédant, le corps est bourré de lactique et on dérouille avant même de démarrer. RIEN A VOIR avec le test réalisé chez soi en forme 😅 Le chrono démarre, il n'y a pas de limite. C'est la dernière épreuve donc donnez tout et n'abandonnez pas. Au bout de moins d'1 minute les jambes tremblent dans tous les sens et les pieds battent tous seuls. Ici je pars en stratégie bourrin, j'attend que mon corps lâche et s'affaisse de lui-même, ce qui surviendra à 3'18. Le dernier sera arrêté par les cadres à 4'25 (candidat FS discret). Pas extraordinaire, l'idéal aurait été 4'+, mais c'était dans mon objectif. J'apprendrai par la suite par mon recruteur que le barème de la chaise a changé le jour EXACT de mon passage. Avant, cela m'aurait octroyé un S1 (éval max). Maintenant, cela me classe en S2. Pas de regret, j'ai tout donné. Nous avons 20 minutes pour la douche et se mettre en tenue, ensuite ordinaire et départ immédiat en entretiens avec le barda et chambres vidées. Ne perdez pas de temps mais arrangez-vous proprement, une bonne première impression est primordiale. Pour ma part je suis en costume sobre (évitez le noir), avec cravate et chaussures cirées. Pour info je n'avais pas les cheveux très courts pour les sélections. En revanche il faut prendre le temps de se coiffer proprement dans ce cas-là. Notes utiles : Tout le monde est sympa, mais tout le monde n'a pas des bonnes choses à dire. Venez avec votre plan et votre préparation. J'entendais par exemple un candidat dire à l'ordinaire "s'échauffer ne sert à rien, il ne faut pas s'échauffer, il faut rester tendu". Construisez votre stratégie en amont. Gardez vos blagues/remarques misogynes pour vous. Que ce soit sur les différences de barème ou d'épreuve, cela n'intéresse personne et vous passerez pour une truffe. Vous êtes là pour votre évaluation, pas celle des autres. Il me semble que le stop automatique à la chaise est désormais à 4'20. Sacré challenge! Je vais apprendre pendant l'entretien que je ralentissais le mouvement aux tractions pendant la phase excentrique, gaspillant beaucoup d'énergie. Ne soyez pas trop omnibulés par le déverrouillage des coudes, c'est sûrement ce que j'ai fait malheureusement. Ces quelques minutes sont LE moment où vous montrez que vous avez les tripes. Donnez tout, ce sera vite passé. Pas de quartiers! Jour 3 - Après-midi : les entretiens Dernière ligne droite, et franchement je suis remonté comme une pendule. Entretien commandement : A peine arrivé dans la salle d'attente, un commandant arrive et appelle mon nom pour me récupérer illico. En avant. Un autre commandant attend dans son bureau, elle est en observation. Deux commandants pour moi tout seul donc! L'entretien est une discussion, ici facilitée par la sympathie du commandant et ses nombreuses remarques intéressantes. Il a mon CV en main (celui que j'avais transmis pour mon dossier, donc bossez le bien). Au départ je commence par une présentation succincte depuis le bac et il rebondira progressivement sur les différents points. On parle des séjours à l'étranger. Ayant vécu 6 mois à Moscou et 6 mois à Varsovie, on en vient à parler de pays de l'Est, de voyages, de langues. Puis il met l'accent sur les expériences pro, leur parallèle ou non avec mes choix et mes expériences de management. Ici je vais développer mes expériences de mentorat et management et il me demandera de décrire des situations de succès/échecs. Nous aborderons ensuite la vie en communauté, l'associatif, les sports et hobbies, la rusticité. La géopolitique étant une vraie source d'intérêt pour moi, il rebondit bien sûr dessus. Il me pose cash la seule question que je ne voulais pas recevoir : "quelle est votre position sur le conflit israelo-palestinien ?". J'avoue l'avoir maudit intérieurement 😅 Je répond honnêtement tout en bottant légèrement en touche. Nous aborderons aussi Barkhane, le retrait des troupes en Afrique, Trump et la paix en Ukraine, et la Somalie. Globalement rien d'alambiqué. Il me demande de lui présenter l'organigramme de l'Armée de Terre. Il rebondit sur certains points et complète sur des rôles. Nous parlons ensuite des divisions et leur implantation. Il en profitera pour me demander mes régiments souhaités. Il me demande de lui donner 3 valeurs qui me parlent le plus parmi les valeurs de l'armée française, et pourquoi. Nous avons ensuite un échange libre sur le rôle de chef de section, son quotidien, ses contraintes, ses qualités. Il m'interroge ensuite sur le parcours de l'officier sous contrat. une fois fait, il embraye pour me parler de ma candidature et de son ressenti. Globalement il me donne un avis très positif, les choix sont cohérents et l'entretien s'est très bien déroulé. Il me parle des tractions (il était là et y a assisté!) et me dit que je ralentissais le mouvement à chaque fois que je redescendais et que j'ai gaspillé de l'énergie. Il dit que j'aurais pu en faire 16 sans ça (honnêtement jamais de la vie hahaha). Bref : Les tractions sont le point noir du dossier, c'est dommage mais cela peut passer pour mes vœux. Cela aurait été mort pour infanterie/cavalerie. Il dit que mon dossier est excellent sur les entretiens et tests psychotechniques. J'ai eu un résultat moyen en logique et maths, et excellent sur le reste. Selon lui, l'anglais, l'espagnol et le russe sont un gros plus (je suis un peu perplexe) Il y'a une explosion des candidatures, et en prime, moins de places cette année. Mon profil est bon mais commun. Les ingénieurs pourraient être favorisés à niveau égal. Il faut aller chercher une excellente PMS en Mai pour bétonner le dossier. Mais même avec, impossible d'être sûr compte tenu du point précédent. Il cherchera à me déstabiliser quelques fois pendant l'entretien : "Vous parlez d'altruisme mais l'ensemble de vos postes ont été assez solitaires, n'est-ce pas contradictoire ?" "Selon vous quelle est la part de travail pénible d'un chef de section ?" "J'ai l'impression que vous avez un besoin constant de contrôle, je me trompe ?". Rien de plus normal, et attendez-vous à en avoir également. Au final, c'est un entretien d'embauche et c'est logique de vous tester. L'entretien aura duré 1h15. Notes utiles : Préparez-vous à fond, ne venez pas en touriste. Ne touchez pas le bureau d'un officier. Tenez vous droit, gardez vos mains sur vos genoux et ne vous collez pas au bureau si c'est plus simple. Soyez calme et serein. Evitez de partir dans tous les sens en Monsieur je sais tout ou de vous vous braquer face à l'adversité. Posez lui des questions, intéressez-vous. Entretien psychologique: Retour en salle d'attente. Puis après un break, me voilà seul : seuls les candidats officiers ont cet entretien. Un lieutenant vient me récupérer dans son bureau et nous voilà donc partis pour une dernière discussion. Au départ l'échange est libre, puis petit à petit je sens qu'elle oriente la discussion sur certains thèmes. Aucune surprise, je savais à quoi m'attendre dans les résultats du test de personnalités. Elle finit par mettre les pieds dans le plat : "en gros voici ce qui est ressorti de votre test": Globalement vous êtes "bla bla bla points positifs" Mais j'ai aussi relevé une forme d'insensibilité aux émotions des autres. Moins positif. Donc s'en est suivi une discussion autour de ce thème où on a fait des parallèles avec mes expériences. Aucun intérêt de décrire ici, ce sera propre à chacun mais en gros attendez-vous à une discussion cartes sur tables et à aborder vos défauts avec transparences. L'entretien a duré 50 minutes. Notes utiles : Encore une fois, soyez honnête. Vous êtes sur son terrain et elle saura si vous mentez où que vous essayez de dresser un faux portrait. A part si vous êtes Bourguignon, vous avez forcément des défauts (ou "axes d'améliorations"). Mieux vaut en être conscient et savoir en faire l'auto-critique que de faire l'autruche ou même être de mauvaise foi. Comme pour l'entretien commandement, éclairez les zones d'ombres potentielles calmement en faisant le parallèle avec votre projet et vos expériences. 3) La suite : "Amor Fati" Le debrief avec le MDLC au CIRFA suit la synthèse du commandant. Globalement un bon dossier, qui aurait pu être un très bon dossier avec quelques tractions de plus 😅 Il dit que ça peut me compliquer la tâche pour le génie, et je le comprends tout à fait. Le commandant et le lieutenant m'ont mis l'évaluation maximale pour les entretiens, ce qui consolide le résultat. Désormais, mission PMS directement à Saint-Cyr Coëtquidan du 12/05 au 28/05 avec obligation d'une bonne prestation! J'espère ensuite que mon dossier puisse être étudié pour la commission du 12/06. La suite sera entre les mains de l'armée. Bravo aux courageux qui ont lu jusqu'au bout. Si vous avez la moindre question ou souhaitez revenir sur quoi que ce soit, n'hésitez pas! Excellente soirée

Bonjour, Pour votre âge, voici les questions à se poser : êtes vous en forme physique ? Êtes vous OK avec le fait que vous allez être appelé Papi par les jeunes de 2008 ? Êtes vous OK avec le fait que vous allez vous faire commander par un caporal de 19 ans qui vit encore chez sa mère et qui potentiellement ne ressemble a rien ? Si vous répondez oui, alors rien n'empêche.

Bienvenue, le seul moyen de savoir si tu as ta place c'est de pousser la porte. petite correction tu n'as pas qu'un bac pro : tu as un bac pro . dans une spé recherchée dans les 3 armées. as-tu réfléchis à l'environnement dans lequel tu voulais travailler ? armée de terre / air /marine ? Géographiquement es-tu prête à bouger ? si non , quelle armée est la plus proche ? deuxièmes corrections : tu n'a pas fait que du travail saisonnier / tu as fait du travail saisonnier , nettoyer les plages ça demande quand même une conditions physique et du mental . tu peux valoriser toute tes expériences ! A force de te sous-estimer tu risques d'accentuer ta scoliose. lève la tête et fonce tenter l'expérience. 👍

Bonjour a vous tous . Mon fils a fait Maistrance en 2022 , puis BAT elec a St Mandrier , puis l ecole des Sous Marinier ( diplôme en juillet 2023 ) . Il est a Toulon sur SNA , d abord pilote , puis rondier avant , actuellement en formation pour rondier arrière , et sélectionné pour l ecole d Atomicien . En mer pour 2 mois , il est TRES CONTENT , super équipe , super ambiance , et SUPER METIER .

Attention : la réserve de l'armee de terre est multi-facettes. Il existe une réserve dite de "spécialités" ou effectivement les réservistes ont un grade attribué, et apportent leur savoir faire technique souvent issu du civil aux armées. Ils n'ont généralement jamais touché une arme. La réserve en UIR, est formée, elle, au combat c3t à tout les échelons : mdr, sous off, officier. Leur outil de travail est un HK-416 ou un FAMAS. Quel serait donc l'emploi de cette réserve en cas de conflit ? Si on écoute le CEMAT, elle prendrait place sur le TN pour "remplacer" l'actif, alors au combat. L'arrière est vital et le risque n'est pas nul. Un ennemi intelligent frappe en profondeur, perturbe la logistique, mène des campagnes de désinformation et d'influence. Je ne parle pas du scénario type GM1 ou GM2 ou la guerre aurait lieu sur le TN et où reserviste ou non, je pense que tout citoyen serait appelé à défendre sa rue.

L’alcool et les armes font un très mauvais mélange. En général, l’armée française me choque par son alcoolisme généralisé, total et omniprésent. On boit partout et tout le temps : sur les terrains d’entraînement, en opérations, avec des armes de combat. Et parfois cela se termine comme ça. Parfois encore pire. Combien d’accidents de la route ont été provoqués par des militaires ivres ? Combien d’entre eux sont morts ? Combien de civils ont péri ? Et combien faudra-t-il encore de victimes pour qu’on interdise enfin l’alcool dans l’armée française ?

Bonjour à tous, Je vais faire un retex de mon expérience à l'ENSOA en tant que major FGI, si vous avez des questions n'hésitez pas je vais surement oublier des détailles. Dans un premier tant je me suis engagé en avril 2024 et j'ai fini le cfim début juin. Pour ma part j'ai été assez dessus du cfim, j'ai même douté de mon engagement. Cela est du a un manque d'épanouissement personnel lors de la formation. J'ai intégré mon escadron des début juillet et j'ai pu y rester jusqu'à mon départ à l'ensoa. J'y ai rencontré mes futurs cadres et camarades de travail et j'ai pu préparer l'ensoa avec les sous-off qui sont tous semi direct. Cela a été 4 mois géniaux où j'ai pu passer des stages et qualifs avec mon peloton, ça n'a pas été du temps perdu, j'ai été bien utilisé. Arrive fin octobre le moment de partir à Saint Maixent, comme prévu j'intègre une promo de direct, la 378e promotion au 3e bataillon. Je suis arrivé le dimanche avec tous les autres majors intégrant la promo. Nous étions une trentaine. Nous étions également la deuxième promotion de l'ensoa depuis la réforme à faire 6 mois. Les majors FGI peuvent rejouer le régiment de leur arme ou l'arme en général. Peut ont accepté et ils ont pour la plupart regretté. Le calendrier était divisé en 3 grandes parties. De octobre a fin décembre, les "classes" + "cme" (j'insiste sur les guillemets) ; De janvier à début mars, entrainement chef de groupe c3t; et pour finir mars à avril, la courtine + test CM1 + "aguerrissement". La réforme étant nouvelle, chaque promo de 6 mois expérimente un emploi du temps différent pour faire des retex et trouver la solution miracle qui donnera (essayeras) de former des "bons" sergent en 6 mois. (Mission impossible 9) J'avais apporté mon cahier du cfim avec tous mes cours et mon memento de l'EVI, en 6 mois je n'ai rien écrit de plus que ce que j'avais marqué en fgi hormis les cadres d'ordre du CDG. J'ai même été surpris que la moitié des cours en EVI sont plus fournis et plus pratiqué. Car en 6 mois, nous avons pas le temps de voir : le génie (adieux le carré de retournement et le 0-5 5-25), la fouille et le checkpoint, la latta (réduis à la LADA), le rens (on le brosse à peine). Les classes sont très très loin de celles en CFIM, ils ont trop peur de perdre du monde. Je sors 17eme de la promo à 0,4 du premier. Pour les places sorties, ils étaient 20 en infanterie, une place au 8 et une au 3. Pour les autres Armes et spe n'hésitez pas à demander.

Pour rester dans la tradition musicale lancée par @BTX 🤣 Clairon

Bonjour à tous, Actuellement engagé dans un parcours de recrutement en tant qu’officier sous contrat, je tenais à adresser mes remerciements à l’ensemble des contributeurs du forum aumilitaire.com. Les retours d’expérience, les sujets épinglés et la qualité des échanges sur de nombreux posts m’ont permis d’aborder plus concrètement des thématiques essentielles : le processus de sélection, l'arme du génie, la PMS, Saint-Cyr, etc. Grâce à vos partages, le néophyte que je suis se sent mieux armé pour les trois semaines de formation qui débuteront lundi prochain. Merci pour votre engagement et votre esprit de camaraderie.

Je vais être un peu direct : votre profil est instable aujourd'hui. Cela transparaît dans ce que vous écrivez : logement instable, situation professionnelle qui change de tout au tout, votre tête est dirigé à porter plainte sur un événement grave de votre jeunesse ... La réserve n'est déjà pas simple pour ceux ayant une situation stable, je n'ose imaginer dans votre situation. Faire sa FGI-R n'est pas une solution au fait que votre père veut vous expulser. Mon conseil : régler vos problèmes avant de tenter la réserve sinon vous n'arriverez pas à concilier les 2, et ça sera une perte de temps pour vous et pour l'institution.

Ce constat malheureusement ne date pas d'hier. Que les représentants de la Nation s'en inquiètent, tant mieux. Mais..............il y a 25 ans déjà, il était le même à tel point (je crois l'avoir écrit dans un post) que le sous-directeur recrutement, avec l'aval du CEMAT et du DPMAT, "fermait le robinet du recrutement" pour les régiments les moins performants en termes de conservation de la ressource. Au grand dam des divisionnaires et brigadiers qui voyaient la projection OPEX de leurs unités particulièrement "compromise". Et cela a marché = "pas de fidélisation, pas d'OPEX". Jusqu'à ce que la "pression exercée par le commandement" s'atténue et disparaisse. Faute de combattants............... Vous connaissez la suite. Mais comme dit H2M "on n'attrape pas les mouches avec du vinaigre". J'ai souvenir de revues groupées, lorsque les EM de région Terre existaient encore, particulièrement sanglantes. Où certains chefs de corps se faisaient "remonter les bretelles" par le général COMRT pour des manquements criants dans ce domaine. H2M à juste titre souligne les carences du commandement de proximité (les petits gradés) qui, dès lors que les chefs sont partis, font régner la loi dans le bâtiment de la compagnie. Je dépasserai ce niveau pour pointer du doigt l'échelon supérieur à qui dans certaines unités - ne généralisons pas non plus - des reproches pourraient être faits. Notamment en termes de gestion du personnel, militaire et civil. A tous les grades. Posons-nous la question : " Qu'est-ce qu'un "bon" régiment en 2025 ? ". Bon dans le sens où il y règne un état d'esprit serein, respectueux et amical, où les rapports entre les différents niveaux hiérarchiques sont fluides, où les demandes exprimées par les uns et par les autres sont traitées en temps et avec justesse, où la discipline s'exerce naturellement sans violence ni cruauté et où les récompenses sont accordées pour souligner et encourager les mérites des plus humbles comme des plus vaillants, où l'émulation entre compagnie a pour effet de "tirer vers le haut" l'ensemble des combattants et où les traditions sont cultivées pour développer le sentiment d'appartenance à une entité humaine soudée. BTX

Bonjour à tous, Je suis Frédéric, ancien officier de gendarmerie avec 17 ans de service (gendarmerie mobile, départementale et direction générale). Je vois régulièrement des militaires se poser des questions sur la reconversion vers la Gendarmerie, alors je me permets de faire un point complet sur le concours sous-officier INTERNE. 🎖️ Conditions pour les militaires des forces armées Selon le site officiel lagendarmerierecrute.fr, vous pouvez passer le concours INTERNE si vous êtes : Militaire d'une autre force armée (Terre, Marine, Air) En activité ou en détachement Justifiant au 1er janvier 2026 d'au moins 4 ans de service Encore sous contrat le jour de l'épreuve Âgé de 17 à 35 ans au 1er janvier 2026 📋 En quoi consiste le concours INTERNE ? Contrairement au concours EXTERNE (qui teste la culture générale), le concours INTERNE évalue votre connaissance de l'institution gendarmerie. Épreuve écrite (coef. 7) : 3 heures Questions professionnelles sur l'organisation, les missions, les valeurs, le fonctionnement de la gendarmerie Programme officiel disponible sur Legifrance Note éliminatoire < 6/20 Épreuve orale (coef. 7) : 25 minutes d'entretien avec un jury (officiers de gendarmerie) Basé sur votre dossier professionnel Questions sur votre parcours et vos motivations Note éliminatoire < 6/20 Épreuve sportive (coef. 3) : Parcours d'obstacles, tractions/chutes, transport de poids Note éliminatoire < 6/20 Épreuve numérique (coef. 1) : 30 minutes, QCM Non éliminatoire 💡 Pourquoi rejoindre la Gendarmerie depuis l'Armée ? Quelques éléments de réflexion pour ceux qui hésitent : ✅ Rester militaire : La gendarmerie est une force armée (statut militaire conservé) ✅ Missions concrètes et variées : Sécurité publique, judiciaire, route, montagne, air, maritime... ✅ Stabilité géographique : Meilleure qu'à l'Armée (mutations moins fréquentes) ✅ Évolution de carrière : Spécialisations multiples (GIGN, montagne, air, investigation criminelle...) ✅ Rester au service de la Nation : Continuum Défense-Sécurité 📅 Calendrier du concours INTERNE 2026 Inscriptions : Février à juin 2026 (sur lagendarmerierecrute.fr) Épreuves écrites : Septembre 2026 Épreuves orales et sportives : Novembre 2026 Résultats : decembre 2026 Incorporation : Selon classement et places disponibles 🎯 La principale difficulté du concours INTERNE Le programme officiel de l'épreuve écrite est très dense : Organisation de la gendarmerie (complexe) Missions et compétences (nombreuses) Statut du militaire de la gendarmerie Valeurs et déontologie Fonctionnement institutionnel... Beaucoup de candidats sous-estiment cette épreuve et se préparent uniquement avec un livre. Le taux de réussite est nettement meilleur avec un accompagnement structuré. 💬 Vos questions ? Si certains d'entre vous envisagent cette reconversion, n'hésitez pas à poser vos questions ici. Je me ferai un plaisir d'y répondre ! Je peux vous parler de : La vie en gendarmerie (réalités du métier au quotidien) Les différences Armée / Gendarmerie (organisation, missions, culture) Le déroulement du concours (attentes du jury, pièges à éviter) Les spécificités de l'épreuve écrite La préparation efficace Au plaisir d'échanger avec vous ! FRED

https://lignesdedefense.ouest-france.fr/vers-nouveau-service-militaire-volontaire-de-dix-mois/ " En résumé...........après l’échec du Service National Universel et dans un contexte de très fortes tensions mondiales, le chef de l’État veut mettre en place un service militaire volontaire de dix mois, dès 2026. Il serait ouvert aux garçons et aux filles de dix-huit ans, et serait rémunéré entre 900 et 1 000 € par mois (non confirmé) Pour ne pas pénaliser les bacheliers, des crédits ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) leur seront octroyés, leur permettant d’obtenir des équivalences en études supérieures. L’objectif affiché par l’Élysée, toujours selon La Tribune, est de séduire 3 000 jeunes la première année et 10 000 les années suivantes, pour atteindre les 50 000 en 2035. Une formation militaire sera au programme de ce service nouvelle mouture, la précédente version (obligatoire) ayant été suspendue en octobre 1997. Au cours de cette découverte des métiers de la défense, les volontaires n’iront bien sûr pas en opération extérieure. Il leur sera, par contre, possible d’intégrer l’opération Sentinelle luttant contre le terrorisme. ................Ce service militaire 2026 coûterait 400 millions par an pour 10 000 jeunes et deux milliards annuels pour 50 000. Rien n’a été précisé sur l’encadrement de ces jeunes et le rôle joué par les forces d’active d’une part et les réservistes d’autre part.". Après l’Allemagne et la Belgique En Allemagne, le gouvernement allemand a entériné en novembre 2024 un nouveau dispositif pour inciter les jeunes à effectuer une formation militaire. Discuté par les deux chambres du Parlement (le Bundestag et le Bundesrat), ce « service » nouvelle formule devait entrer en vigueur au printemps 2025 mais il est actuellement un peu dans l’ornière comme je l’écrivais le 17 octobre dernier. En Belgique, la Défense a relancé l’idée d’un service militaire volontaire. La semaine dernière, la Défense a envoyé des lettres aux jeunes de 17 ans, les informant des conditions pour s’engager pendant une année dans le cadre d’un service militaire volontaire. La lettre stipule un salaire attrayant, plus de 2000 euros nets par mois, « Les jeunes vont toucher 2118 euros nets minimum », selon le major Guillaume Van Eylen, officier aux ressources humaines de la Défense, cité par RTL Info. PS. Pour ma part, je reste sceptique à cette idée de SMV. La société a beaucoup changé, les réseaux sociaux sont une véritable plaie tant ils véhiculent des tombereaux de con...que nombre de nos "jeunes" dénués de tout discernement (réfléchir c'est quoi ?) prennent pour argent comptant. Bonne chance à l'encadrement qui va se farcir le boulot notamment lorsqu'il faudra appliquer la sanction dictée par le réglement de discipline générale. Et quid du rendez-vous sur objectif ? J'espère sincèrement me tromper, mais.......BTX

Bonsoir Bien entendu, à prendre à la rigolade 😄 (Pour ceux qui n'ont pas la ref, il s'agit du centre de recrutement de pré-sélection de la Légion Etrangère. La particularité de celui-ci réside que plusieurs tractions sont obligatoires avant de rentrer dans les locaux , sinon c'est à dieu ! Et BTX, Légionnaire, jouant le rôle du Légionnaire qui vérifie les tractions en vérifiants les postes de présentations bien souvent non fais) Reportage de référence (nouveau en plus) https://www.youtube.com/watch?v=XQ9g4kqdUU0 Respectueusement Louis.

Suite à la suggestion de @piranha, voici ma liste d'affaires persos utiles à prendre pour la FGI-R. A titre indicatif, voici le contenu du message que nous a envoyé notre SOA. "Sur l’homme, à votre arrivée : •⁠ ⁠Tenue civile propre et sobre (pour les trajets pré et post stage) ; •⁠ ⁠⁠Nécessaire pour prise de notes (petit carnet, stylos, feuilles, classeur ou cahier A4) ; •⁠ ⁠⁠Carte nationale d’identité + photocopie R/V ; •⁠ ⁠⁠Carte vitale + photocopie R/V ; •⁠ ⁠⁠Carte bancaire ; •⁠ ⁠⁠Argent liquide (pièces et billets) ; •⁠ ⁠⁠Carte mutualiste ; •⁠ ⁠⁠Permis de conduire + photocopie R/V ; •⁠ ⁠⁠Contrat d’engagement à servir dans la Réserve (ESR); •⁠ ⁠⁠Certificat médical d’aptitude à la formation ; •⁠ ⁠⁠Fiche de renseignements ; Pour les exercices sur le terrain : •⁠ ⁠Bache verte / Camouflage 2x2.5m (minimum) •⁠ ⁠⁠Tendeurs ; •⁠ ⁠⁠Piquets (sardines); •⁠ ⁠⁠Paracorde. Pour une hygiène irréprochable et afin d’améliorer la vie en collectivité : •⁠ ⁠Affaires de toilettes ; •⁠ ⁠⁠Claquettes pour la douche ; •⁠ ⁠⁠Serviette pour la douche ; •⁠ ⁠⁠Sous-vêtements en quantité suffisante ; •⁠ ⁠⁠Lessive à mains. Pour une aisance optimale lors des activités physiques et sportives : •⁠ ⁠Chaussures de sport (renforcement musculaire, courses à pieds et sports collectifs sont prévus) ; •⁠ ⁠⁠legging noir ou cuissard noir pour les personnels féminins. Parce que les marches peuvent être longues : •⁠ ⁠Traitements médicamenteux ; •⁠ ⁠⁠Pansements divers ; •⁠ ⁠⁠Compeed. Parce qu’une arme doit être propre pour fonctionner correctement : •⁠ ⁠Lingettes pour le corps ; •⁠ ⁠⁠Cotons tiges ; •⁠ ⁠⁠Cure-dents." Dans cette liste, tout ou presque est indispensable. Voici mon avis au sujet de cette liste: les stylos (1 4 couleurs et/ou noir, tous les écrits se font en noir, c'est une norme à l'armée). Le carnet 1 petit (max format A5 pour qu'il rentre dans une poche du treillis, à toujours avoir sur soi sauf au PO) et un A4 quand vous savez à l'avance que vous allez faire du théorique). Argent liquide: indisensable pour payer les photos d'identité que l'on va vous faire faire, et la machine à laver (la nôtre acceptait la cb, mais j'imagine que cela n'est pas systématique)/sèche linge. D'ailleurs, au sujet de la machine à laver, n'en attendez pas trop. Si vous avez de la chance, vous pourrez l'utiliser une fois pendant le séjour, et pour "nettoyer" ce qui est prioritaire: les treillis. Donc apporter de la lessive à main est indispensable pour nettoyer ce qui est T shirt, ss vetements, chaussettes. Petite anecdote perso: il n'y avait pas de bouchons pour permettre de faire tremper le linge. Et comme un imbécile, j'ai nettoyé toutes mes chaussettes en même temps (celles dégueulasses pleines de boues avec les justes sales de transpi des exercices...), prénettoyez les dégueulasses avant de les mélanger au reste... 🤦‍♂️ Les claquettes pour la douche ne m'ont servi, en faisant gaffe à s'essuyer les pieds avant de sortir de la douche, on ne met pas d'eau partout dans la chambre. Les ss vêtements. J'avais prévu 10 caleçons, et j'ai été large grâce à la lessive à main. Les chaussettes... j'en avais acheté 9 paires blanches à Decat (dont 3 renforcée technique rando). Or il se trouve que l'on peut porter des chaussettes blanches officiellement, uniquement avec la tenue de sport. En treillis, c'est chaussette kaki. Et on passe plus de temps en treillis qu'en tenue de sport. Et la dotation en chaussette kaki fût 2 paires technique et 2 paires hautes (celles-ci sont à ch*** => ampoules garanties). Donc si vous trouvez de bonnes chaussettes kaki, prenez en. Sinon, essayez de porter des blanches sous votre treillis (je ne suis aucunement responsable si vous vous faites choper). Enfin, tout ce qui matos contre les ampoules. Les compeed font le taf merveilleusement bien pour les ampoules "dégagées" (talon, côté du pied...) si vous ne tardez pas trop à les mettre. J'avais pris en plus, une boîte (Scholl je crois), avec des tailles différentes, et cela m'a servi pour une ampoule au niveau des orteils. Du Talc. Pas indispensable, mais mettre du talc dans ses chaussures (enlever la semelle, talc, remettre la semelle, talc) + pieds et chaussettes. Permet de lutter contre l'humidité et donc de prévenir les ampoules. Prenez soin de vos pieds! Pour le nettoyage de l'arme, tout est nécessaire, mais les cotons tiges sont le must have. Bon voilà pour ce qui est de mon avis sur la liste de mon SOA. Maintenant qu'est ce que personnellement, j'ajouterai. - un truc qui vous fait plaisir à manger, pas lourd et qui se conserve. C'est rien, mais en cas de coup au moral, un bivouac sous la pluie, ou que sais-je d'autre, manger et partager un petit paquet de bonbons, un saucisson... peut faire du bien. - des cachets d'hydratation surtout en période estivale (on nous a conseillé de mettre sel+sucre dans nos gourdes sauf si cachets). Veillez à trouver ceux qui vous plaisent avant... - crème solaire, crème hydratante si vous avez tendance à avoir les mains sèches, désinfectant, pince à épiler (en cas d'écharde), petits pansements, baume du tigre ou une crème similaire pour se masser les cuisses ou toute autre zone endolorie. - des pochettes zip et sac plastique (j'ai gardé ceux dans lesquels étaient le paquetage). Il en faut un pour conserver des vetements (tshirt, chaussettes, ss vetements et à la rigueur les ss vetements techniques chaud) au sec lors des bivouacs. Et 1 pour y glisser le carnet A5. Voilà ce que je vois comme chises utiles à amener.

Le Génie, le Train, les Transmissions, la Maintenance même, offrent tout autant d'opportunités "opérationnelles" que l'Infanterie, et ont en leur sein des unités "d'élite", et en mesure de faire rêver de potentiels candidats ! 🙂... 17e RGP, 25e RGA, 1er RTP, 511e RT, 27e CCT, CCT FS, 54e RTrs, 44e RTrs, 785e Cie GE, 807e CT/1er RCyber, 7e RMAT..., etc, etc... Avec, à l'issue d'un contrat ou d'une carrière, des possibilités de reconversion "civile" ou dans une autre administration, sans commune mesure avec la filière "pure Infanterie". L'Infanterie est "la Reine des Batailles". Elle attire d'instinct tous les hommes et femmes "bien de leur personne", et fermes dans leurs engagements. Bonne nouvelle : ils sont nombreux ! D'où une sélectivité au recrutement, toute pragmatique, tant sur des critères physiques (les prérequis de base), que psychologiques (le potentiel), au sein des domaines de spécialité "Infanterie", "Cavalerie", "Génie Combat" : les forces "au contact"... §§§ Accessoirement, rappelons une fois encore que, sans Maintenanciers, sans Logisticiens, sans Sapeurs, sans Transmetteurs, (par "fonction" ou au sein d'unités dédiées): aucune opération (aussi confidentielle soit-elle..) ne peut être réalisée... §§§ La mission de base de tout militaire est d'être en mesure d'assurer, en tous temps et en tous lieux, des missions de base relevant de l'Infanterie, que ce soit en protection du Territoire National, des bases Aériennes, ou des emprises Maritimes. C'est la raison d'être des "CCPM" et "CCPS" auxquels sont astreints annuellement tous les militaires d'Active, (ainsi que les Réservistes volontaires), ainsi que la revalidation annuelle des qualifications ISTC et PSC.

https://www.opex360.com/2025/08/14/de-jeunes-reservistes-ont-recu-une-formation-inedite-pour-integrer-les-commandos-parachutistes-de-lair/ Conformément aux orientations de la Loi de programmation militaire [LPM] 2024-30, l’armée de l’Air & de l’Espace [AAE] devra doubler le nombre de ses réservistes opérationnels dans les années à venir. Seulement, atteindre cet objectif ne sera pas forcément facile étant donné qu’elle est une armée de spécialistes, dont la formation prend du temps. Par exemple, il ne faut pas loin de quinze mois pour former un sous-officier technicien de maintenance aéronautique. Aussi, l’AAE mise sur ses anciens militaires ainsi que sur des spécialistes issus du secteur civil [comme le spationaute Thomas Pesquet] ayant souscrit un engagement à servir dans la réserve. Pour autant, 40 % de ses réservistes sont dits « ab initio », c’est-à-dire qu’ils n’avaient aucune expérience militaire au moment de leur recrutement. Aussi doivent-ils suivre une « Formation militaire initiale du réserviste » [FMIR] pour ensuite être le plus souvent affectés dans des unités chargées d’assurer la protection des bases et/ou la sécurité d’événements. « La FMIR se découpe aujourd’hui en deux périodes, d’une vingtaine de jours, au cours desquelles on apprend tous les fondamentaux de la vie militaire. La première phase se concentre sur la culture militaire [grades, droits et devoirs du militaire, marcher au pas, l’armement, etc.]. La deuxième phase est qualifiée de protection défense. Les stagiaires effectuent des exercices de légitime défense, des parcours d’obstacles, etc. », avait expliqué un sous-lieutenant de la section d’instruction militaire de la base aérienne de Vélizy-Villacoublay, dans les pages d’Air Actualités, en décembre dernier. Cela étant, en avril, via les réseaux sociaux, l’AAE a fait savoir qu’elle recrutait des volontaires en vue de leur proposer une FMIR spécifique à la spécialité « commando parachutiste de l’Air » [CPA], sur la base aérienne d’Orléans-Bricy, laquelle abrite le CPA 10 et le CPA 30. Ce qui, a priori, était inédit. Les places étaient limitées à une trentaine de recrues, âgés de 17 à 35 ans. Visiblement, le recrutement n’a posé aucune difficulté et cette FMIR a tenu toutes ses promesses. La réserve commando parachutiste Air vient d’intégrer les 36 volontaires qui l’ont suivie pendant trois semaines. Dispensée par des opérateurs des CPA 10 et 30, elle s’est achevée par le saut en parachute, sous l’égide des instructeurs des CPA 10 et 30. « L’objectif était de former des volontaires, âgés de 18 à 32 ans, aux compétences requises dans les forces spéciales Air. Un monde ultra-cloisonné, exigeant… et que très peu peuvent approcher d’aussi près. Discipline stricte, entraînements physiques intenses, tir, combat etc. : un défi qui a sollicité autant le mental que le physique de ces nouvelles recrues qui appuieront à l’avenir les CPA dans des missions spécifiques et très variées sur la base » d’Orléans-Bricy, s’est félicitée l’AAE, via le réseau social X, le 13 août. Plus précisément, ces réservistes seront amenés servir au sein d’une « force adverse cohérente, crédible et sérieuse » lors des entraînements tactiques des CPA. Actuellement, l’AAE compte environ 6 000 réservistes, ce qui représente 15 % de son effectif total. Elle devra donc en recruter 6 000 de plus. « Pourquoi doubler ? Parce que la réserve est un dispositif essentiel dans le cadre d’un conflit de haute intensité car il permet de diffuser l’esprit de défense dans l’ensemble de la population. L’autre objectif est de travailler aux côtés des militaires d’active afin de les renforcer dans la réalisation des contrats opérationnels », avait expliqué l’officier adjoint à la sous-direction recrutement, réserve, jeunesse [SDRRJ] de l’AAE, à Air Actualités. « L’objectif de fin 2025 est d’atteindre 7 100 réservistes » et de « recruter davantage de jeunes ab initio », avait-il conclu. Photo : AAE

Vous ne serez pas seul croyez-moi. Et l'essentiel est d'avoir les vaccins "communs". No stress. Quand l'infirmière vous fera le toucher rectal pour mesurer la taille de la prostate, vous risquez d'être tendu. Or, il ne faut surtout pas l'être. BTX

Je profite de la popularité de ce post pour suggérer la création d'un sous-forum pour l'EMAC, dont les sujets sont consignés dans le sous-forum ESM, ce qui ne stimule pas vraiment la création de retex spécifiques à l'école (le dernier remonte à la 1ère promotion de l'EMAC alors que la 5e va bientôt quitter coët...). Nous sommes tous issus du civil, sans forcément d'entourage militaire pour nous éclairer, et cherchons beaucoup d'informations pour nous orienter au mieux. Pour ma part, je n'ai pu prendre pleinement connaissance des possibilités de carrière d'un OSCE que lors de ma pms, à l'issue de laquelle j'ai choisi de candidater OSCE et non OST. J'ai d'ailleurs aussi été prise dans le génie comme mes futurs camarades ici 😁

Oui au sein du 1er Régiment Commando Parachutiste de l'Air des Troupes Aéroportées d'Infanterie de Marine (1er RCPATAPIMA) Minimum 15 sauts par jours avec une prime à l'air de 1800e évidemment car il est très risqué de faire autant de sauts.

https://www.ladepeche.fr/2025/05/23/un-legionnaire-sauve-un-bebe-dun-an-et-trois-passagers-dune-voiture-submergee-12715978.php Un légionnaire, le caporal-chef Jonathan, a porté secours à deux jeunes femmes, un nourrisson et un chien, tous piégés dans une voiture emportée par un courant d’eau en crue, à la suite de violentes intempéries ayant frappé la commune de Peyrens, dans l'Aude. Les faits se sont produits le 19 mai dernier, alors qu’il rentrait chez lui après avoir déposé sa fille à la piscine. Le caporal-chef Jonathan assiste à la chute d’un véhicule dans un fossé, rapidement menacée par la montée des eaux. Sans hésiter, le militaire alerte les secours, puis se jette dans l’eau pour porter secours aux occupants du véhicule : deux jeunes femmes en état de choc, un bébé âgé de moins d’un an, et un chien. Le légionnaire extrait d’abord le bébé, puis les deux femmes, avant de revenir chercher le chien. il a même réussi à récupérer un bagage resté dans la voiture. « J’ai réagi dans l’urgence, mais sans paniquer », a expliqué le légionnaire à La Dépêche. Fort de 21 années de service au sein de la Légion étrangère, le caporal-chef possède une solide expérience du terrain, acquise notamment en milieu équatorial. Stages de survie, aguerrissement, missions commando : des compétences qui, ce jour-là, ont permis de sauver quatre vies. Le colonel Montull, chef de corps du 4e régiment étranger de Castelnaudary, a félicité son subordonné pour sa réaction exemplaire : « Il a agi de manière naturelle face à un drame imminent. » Une reconnaissance que l'intéressé a accueillie avec modestie : « C’est l’entraînement, mon colonel. J’ai vécu tellement de choses depuis plus de vingt ans à la Légion. Il ne faut rien changer. »

Pendant notre CSO, nous avions eu un adjudant chef du 27 BCA qui a dit ceux qui sont patriotes et qui s’engagent pour ça, lever la main, quasiment tout le monde à lever la main ensuite il a demander parmi ces gens qui voulait aller dans les paras toutes les mains sont restées levées et les mecs n’avaient aucune idée de quoi faire si il rater les para à un moment donnée c’est ce genre de motivation que je ne comprend pas la mienne est depuis gamin aillant eu un père militaire. Que cela soit parachutiste ou non je m’engage pour moi pour mon pays pas pour pour la gloire d’un régiment si je devais finir en transmission je le ferai même si c’est pas mon rêve il faut de tout et on a besoin de tout type de rôle dans l’armée… je sais pas si vous disiez que ma motivation à moi était bizarre, mais si c’est de la mienne qu’on parle au contraire, je la trouve très saine car je n’ai pas un but de rejoindre un régiment parce que il est prestigieux bien que évidemment, j’ai mes préférences comme tout le monde, je souhaite juste servir et trouver ma place.

Bonjour à tous, avant de commencer ce retex, je voulais remercier tous les membres du forum qui aident les candidats en les éclairants sur les questions qu’ils se posent : merci ! Première étape : convocation récupérée, rdv mercredi à 14h au CSO de Rueil Malmaison. Prévoyez d’arriver 15-20 minutes en avance, histoire de ne pas stresser pour rien et d’avoir le temps de préparer vos papiers etc... Première demi-journée : parcours administratif, remise des papiers aux cadres, remise des badges, attribution des chambres … Et beaucoup d’attente, alors armez vous de patience. Petit conseil pour cette partie du séjour : prenez de la lecture, révisez pour votre entretien, ou prenez le temps de faire connaissance avec vos camarades. Un fois tout le parcours administratif terminé, direction les bâtiments de vie commune pour s’installer en chambre. Important : n’oubliez pas de prendre avec vous un cadenas (à code de préférence car une fille de notre session a perdu ses clefs, ils ont dû venir avec la pince et couper son cadenas). Puis après s’être installées en chambre, rassemblement dans les couloirs pour faire l’appel, et direction la place d’arme de la caserne pour la première cérémonie des couleurs. Nous avons donc mangé à 18h30, ce qui est assez tôt sans se mentir ahah. 2 -ème journée : Matin : place aux tests d’anglais, psychotechniques (vitesse de codage, intrus, rotation des cubes, suites logiques et mathématiques) et de personnalité. Pour cela, l’essentiel est d’arriver en s’étant bien préparé et entrainé, sur les différents sites que vous pouvez trouver sur internet (Exam arena et test armée pour ma part). Pour le test de personnalité, pas de bonne ou de mauvaise réponse. N’essayez pas d’orienter vos réponses car ils le verront et vous serez mal à l’aise lors de l’entretien. Vous aurez encore énormément de temps d’attente lors de cette journée, alors armez-vous de patience ! N’oubliez pas que votre comportement est observé en permanence, alors essayez de vous tenir calme au maximum ! Après-midi : place à la fameuse visite médicale, tout le monde commence à avoir la pression qui monte en flèche, surtout que sur la session de la veille, pas mal de candidats avaient été déclarés inaptes … Le temps de nous mettre en tenue de sport, de récupérer les documents : carnet de santé, examens radio, lunettes pour ceux qui en ont … Puis, direction le couloir de la visite médicale ou l’on va, encore une fois attendre …. Très longtemps. La VM est décomposée en plusieurs étapes : tests urinaires, ophtalmologie, électrocardiogramme, test auditif. Et l’examen finale, le plus attendu de tous : avec le médecin militaire. Ce dernier va vous examiner de la tête aux pieds, vous poser énormément de questions, cela déterminera votre sigycop. Sur toute notre session, personne n’a été mis apte définitif, seulement des aptes temporaires, le temps d’aller voir des spécialistes pour lever les doutes. Dernière journée : cette dernière journée était très attendue de tous. : place aux tests sportifs ! Le matin, ne prenez surtout pas de petit déjeuner trop copieux ! Petit tips : Prenez un ou deux petits sachets de sucre le matin à l’ordinaire, que vous prendrez pendant les épreuves. On commence par le Luc Léger, ou tout le monde s’est donnée à fond et a été chercher le maximum. Surtout ne vous arrêtez pas avant que le moniteur vous le dise. Un retard de 1 mètre est toléré, une seule fois sur la durée du test. Ensuite : les tractions, il y a de la magnésie à disposition. Si vous passez à Rueil, il y a une barre basse et une haute. En fonction de votre taille, n’hésitez pas à prendre la plus haute, cela vous évitera de toucher le sol par mégarde avec vos pieds. Le moniteur vous arrête pour cela. Tout le monde s’est donné à fond sur les tractions ! Quand vous n’avez plus de jus, vous en avez encore pour tirer une voir 2 tractions ! Pour finir ces épreuves sportives, Test de Killy. Rien de particulier sur cette épreuve, tout se joue au mental. Ne vous arrêtez pas tant que le moniteur ne donne pas votre numéro. Pour ma part, j'ai fait les résultats suivants : Pallier 12 LL, 17 tractions, 2.06 minutes à la chaise. Une fois le sport fini, direction la douche avant l’entretien. Inutile de vous dire que nous devons faire le plus vite possible à la douche. Le temps de mettre une tenue correcte pour l’entretien final, et nous voila dans une salle à attendre que l’on vienne nous chercher. Dans cet entretien : aucun piège, on vous posera simplement des questions pour en connaitre plus sur votre profil, en appui du test de personnalité réalisé la veille. On vous restitue aussi l’ensemble de vos résultats obtenus lors du séjour. Pour finir ce retex, je tiens à souligner que les cadres sont la pour vous aider à réussir votre séjour et vos évaluations, alors n’hésitez pas à échanger avec eux si vous avez des questions à leur poser ! Aussi, l’ambiance avec les autres candidats est vraiment top et des liens se créent. Ces 2 jours et demi sont une super expérience ! Si vous avez des questions ou autre, n’hésitez pas à écrire sous ce post ou en mp !

Bonjour, rien à voir avec ton pseudonyme.

J’ai oublié qqchose apres controle de la pesée avant le départ et au retour il s’avère que j’ai égaré 3 kg qqpart sur le site de la base 🤣

Inquiétant tout ça... le recrutement des réservistes est déjà plus que flexible, on a des mecs incapables de courir plus de 15min ou de se suspendre à une barre à cause de leur surpoids, là on va se retrouver avec des gars en sentinelle qui ne peuvent pas trop marcher car ils ont mal je ne sais où et qui ne voient pas une cible à 25m sans lunettes...

Cher yaya30 votre question est assez bateau et n'aura pas de réponse très précise ... Je me lance donc dans la navigation (réponse bateau ...) Pour l'ambiance, un régiment c'est une institution de 800 à 1200 personnels, imaginez une entreprise du même effectif, on vous dira "à la compta c'est super, car le chef compta est top, mais à la vente ils partent tous car l'ambiance est infame et les chiffres inatteignables ..." En clair, l'ambiance au 1er RHP peut être mauvaise, mais justement au sein de 2e escadron et de son 1er peloton, c'est super car ils ont un encadrement top ... et au 17e RGP c'est l'inverse, super régiment, mais à la compagnie d'appuis ça craint ... Ce sont essentiellement vos cadres immédiats qui comptent et vos collègues, c'est donc l'ambiance de la 4e section de la 3e Compagnie ou le 2e peloton du 2e escadron qui sont importants, mais voilà vous ne saurez jamais à l'avance où vous allez tomber ... Si votre chef de section ou votre chef de groupe savent pas vous piffer et bien pour vous l'ambiance sera nulle et pour d'autres super ... De plus l'encadrement change très souvent, un nouveau colonel tous les les 2 ans, le capitaine commandant de compagnie change aussi tous les 2 ans, votre chef de section générallement après 3/4 ans, même chose pour le chef de groupe ... Et une section de 40 gaillards voit environ passer 20 à 40 nouveaux gars en 2-3 ans ... Entre le moment ou vous signerez et celui ou vous rejoindrez votre affectation définitive (entre 10 et 15 mois), 50 % de l'effectif peut avoir changer. Les infras sportives, bof il faut être rustique dans les paras, donc un vieux pneu de tracteur, un arbre, 2 bouts de cordes et je vous fais un parcours du combattant ... c'est pas en soulevant de la fonte en regardant les 500 miles d'Indianapolis sur écran géant avec hygrométrie contrôlée qu'on devient un bon para ... La cantine, c'est la même chose, le chef cuistot du 1er Para est top, mais il part à la retraite dans 2 mois, on sait pas ce que l'avenir nous réserve .... Pour les divertissements perso c'est Sudoku, faire reluire madame, cuisine thaï et course d'orientation, je m'éclate .... Pour les OPEX, c'est comme toute l'armée française, pendant 30 ans c'était sable chaud et mystères de la Savane à raison d'environ 4 à 6 mois tous les 2 ans, maintenant ça va ressembler plutôt à "petit précis de creusage de tranchées dans les landes glacées de la Baltique et chasse aux drones avec instructeur letton qui parle un anglais incompréhensible" ... Clairon

Les orientations sexuelles, tout comme les aspirations philosophiques ou religieuses doivent rester dans la sphère privée. Le "communautarisme", quelle que soit sa nature, n'a pas lieu d'être dans ce que est censée être la République "une et indivisible". Retour au réel.

FUIR ENGAGEZ VOUS DIRECTEMENT PERDEZ PAS DE TEMPS 1000 EUROS SANS DEC VOUS ÊTES INTERMITTENT DU SPECTACLE ? FUIR FUIR FUIR ENGAGEZ VOUS SI TEL EST VOTRE SOUHAIT PROFESSIONNEL

Oui et non : les officiers, même en surnombre apparent, demeurent moins nombreux que les autres, ce qui rend une augmentation plus facile dans un contexte de restriction des dépenses publiques notamment celles de personnel. On voit ainsi dans le secteur public les hauts fonctionnaires, peu nombreux, voire même l'encadrement, systématiquement augmentés soit par des réductions d'échelon, soit par des nouvelles grilles hors-échelle, tandis que les autres stagnent. De plus, hors des troupes de combat, où le pyramidage réduit fortement les grades ( on ne croise pas des quatre ou cinq barrettes partout dans un régiment), on s'aperçoit qu'il y a de plus en plus de domaines très techniques, où des officiers n'ont pas ou peu de commandement (pilotes, personnels médicaux, ingénieurs, commissaires des armées...). Il y a donc plus d'officiers en proportion, car il faut aussi concurrencer des métiers équivalents dans le civil, où le grade est relativement élevé sans diriger de personnel. La même chose vaudrait pour les sous-officiers, qui en outre sont plus précaires et susceptibles de ne pas être longtemps dans l'armée. La solde d'un sergent est en effet affligeante et surtout très peu évolutive, contrairement à une grille indiciaire d'un fonctionnaire de catégorie B . Pas d'avancement de grade, pas de progression. Il faudrait peut-être réfléchir à un système d'échelons comme les gendarmes, qui évoluent plus sans changer de grade, faire de même pour les grades supérieurs, et ainsi "tuiler" les différents grades, comme cela se fait ailleurs : un sergent très ancien toucherait plus qu'un chef récent, qui lui-même percevrait plus à ancienneté égale, et ainsi de suite. Et comme les carrières sont souvent très courtes, il faudrait améliorer les garanties de reclassement dans le secteur public ( concours réservés, quota de postes ...) a minima en catégorie B, pur ne pas avoir perdu 5 à 10 ans. Du reste, je constate que les choses ne se sont pas améliorées en plusieurs décennies. Je n'ai connu que des sections ou même au temps de la conscription il y avait souvent deux sous-officiers, souvent sergents, parfois trois avec un appelé, le sergent le plus ancien faisant fonction d'adjoint. Et passer chef avant sept ans de grade strict minimum relevait du miracle. Effet secondaire, les servitudes revenaient à toute vitesse (semaine, garde...).

Petit up quasiment 2 ans après. J'ai commencé mes démarches début 2024 pour rentrer en tant que combattant SIC, non plus en tant que combattant cyber mais dans les réseaux informatiques. Je passe mon DEI (CSO) quelques mois après : résultats moyens en sport (7,45 luc léger, 6 tractions, à peu près 36 squats). En anglais un peu moins de 90, et de très bons tests psycho. Vœux acceptés été 2024 sous réserve d'un contrôle élémentaire me donnant l'autorisation pour cette filière (C'était la période avant les JO et mon contrôle élémentaire a pris 7 mois à arrivé). C'est finalement refusé après coup : j'ai un CE de niveau 2, il faut être CE1. Quasiment toutes les filières techniques me sont soit fermées pour mon CE, soit fermées au recrutement. Les deux problèmes qui m'ont valu ce CE sont : de un, je suis d'origine étrangère (pas russe) et de deux, j'ai eu dans ma jeunesse une inscription au fichier d'antécédents judiciaires (classé sans suite mais vu par les services de renseignement). J'entame les démarches pour effacer cette mention, cela me prend un an environ avec la demande d'effacement initiale refusée, puis l'appel de cette décision. Au final, la demande d'effacement est refusée. J'épuise donc mes solutions, et petit génie que je suis, je me dis que peut-être le contrôle élémentaire se fait à l'appréciation de celui qui s'en occupe et j'en redemande un nouveau. Le résultat est le même évidemment : résultat CE2 qui m'empêche de faire ce qui m'intéresse (même transmetteur en militaire du rang n'est pas possible) et toujours pas de recrutement pour les alternatives qui peuvent m'intéresser. On est en août de cette année et j'ai 3 possibilités : Mon CER m'explique que les filières informatiques et transmetteur sont tellement en tension que le commandement va potentiellement ouvrir ces postes à certains CE2 dans le futur (possibilité pas certaine). Soit j'attends qu'un poste dans une filière qui m'intéresse s'ouvre, ce qui veut dire un poste concurrentiel, donc rien ne garantit que je sois pris surtout que j'ai dépassé l'âge optimal. Et l'alternative que je choisis, c'est de m'entraîner pour potentiellement intégrer la Légion étrangère après cet hiver. Au final, le mois dernier, mon CER (grand merci à lui qui vient littéralement de changer ma vie) a pensé à moi, malgré le fait que l'on ne s'était pas contacté depuis des mois, pour me proposer un poste qui vient de s'ouvrir. C'est assez technique, dans l'ALAT, et ce n'est généralement pas ouvert à des candidats externes à l'armée. Honnêtement, si je devais choisir entre ce poste et les réseaux informatiques (ce pour quoi je voulais m'engager initialement), j'aurais choisi le poste en question car je suis passionné d'aviation et le métier en tant que tel est passionnant. Quelque jour après après m'avoir proposé ce poste mon dossier est accepté en commission (j'avais peu d'espoir honnêtement, je comprenais pas pourquoi on m'accepterais dans ce poste avec responsabilité si on m'a déjà refusé de simplement poser des pylônes en tant que transmetteur militaire du rang) Donc au final, quasiment deux ans pile plus tard, j'intègre Saint-Maixent dans la 389e promotion le 5 janvier prochain dans un métier tout autre qu'initialement. Je souhaiterais faire un RETEX, mais j'hésite encore à prendre le risque car je suis facilement retrouvable avec toutes les infos données, au cas où je dis des choses qu'il ne faut pas dans ce RETEX.

Ce serait bien aussi de former ces messieurs dames à écouter les candidats plus attentivement. Quand le candidat vous dit qu'il veut conduire des poids lourds, c'est qu'il veut en faire son métier. Merci de ne pas l'orienter dans un RI en expliquant qu'il passera son permis PL et conduira des GBC !!!!!

Domino : On y croit ! Vous postulez au BM4 : et n'avez donc rien à prouver à quiconque quant à votre engagement, et vos compétences déjà démontrées... Restez imperturbable lors des oraux, quelles que soient les chausse-trappes éventuelles.. (Je reçois, j'analyse, je réponds à dessein, fût-ce par une parabole, souvent opportune...)

Bonjour à tous, Cela fait maintenant un moment que j’ai intégré l’armée, en tant que sous-officier direct, avec la spécialité sécurité civile / PFT. Je vois encore pas mal de jeunes qui se posent des questions, sur comment se passe la commission, comment rentrer dans cette spécialité en tant que sous-officier direct et comment ça se passe après l’ENSOA. Donc pour ceux qui auraient des questions, n’hésitez pas. Mes messages privés sont ouverts aussi.

https://www.tarbes.fr/actualite/bienvenue-au-colonel-marie-de-lazzer/ Clairon

Et si MUNOZ qui a déjà posté un grand nombre de posts daignait insérer sa vibrante présentation dans la rubrique PRESENTATION des MEMBRES ? Cela lui éviterait un vol inopiné dans l'espace ! BTX

Le couperet est tombé avec la tenue de la seconde commission 2025 le 12/06. J'ai l'honneur d'être accepté sur mon premier choix au génie, départ pour Coët' début septembre. Extrêmement enthousiaste, et hâte d'en découdre là-bas, ce n'est que le début!

Et il est de toute beauté ... C'est pour cela qu'on l'appelle "le Grain" ...😂 Clairon

Bonjour, je suis accepté dans l’infanterie de montagne ! Je suis très content. merci à vous pour tout vos conseils, j’espère faire carrière dans l’institution comme je l’ai toujours souhaité ! bonne journée !

VTA - "visite technique annuelle", une grande revue sur une semaine ou plus de l'armement ou autre matériel concerné. MCF (alors, je peux me tromper) — mise en condition finale, une phase de préparation avant départ en mission ou Sentinelle. FTS - formation technique de spécialité, anciennement FSI - formation de spécialité initiale - après votre FGI, formation générale initiale, vous avez une formation propre a votre arme, qui dure 2-3 mois. STNL - sur le planning, cela correspond à la mission Sentinelle. MCF STNL - mise en condition finale avant départ pour une mission Sentinelle.

Idem pour ma session, un gars sans bac avec palier 8, 9 tractions, 1min30 Killy et 60/150 en anglais était persuadé de pouvoir intégrer le 1er RPIMA, il m'assurait aussi qu'il s'était beaucoup entrainé pour les tests. Je me demande comment certains conseillers laissent des candidats non préparés tenter ces unités, ou alors ils sont aussi en full mythos devant le conseiller...

Super commentaire de Legat. La détection sous off ou officier c'est ce qu'il se pratique depuis longtemps. En FGI-R (voir même depuis l'entretien de recrutement) un personnel montre des compétences intéressantes (leadership, maturité, disponibilité importante), alors la hiérarchie gardera un œil à son évolution, de façon plus appuyée que le reste des personnels. Une progression en 6 mois vers la FG1-R ou FIOR n'est pas impossible, quoique rare, mais la tendance est d'accélérer la mise sur poste à responsabilité (faute de cadre passé par le rang ou semi direct). Il faut bien doubler la réserve et si on attend qu'un 1cl passe LA FGE-R puis la FG1-R puis la FIOR pour devenir CDS ... on va attendre longtemps ! Pour rappel, il n'y a plus d'accès en direct à sous officier et officier (sauf rare parcours type prepa GE).

Bonjour, Je te réponds plutôt pour ce qui est du JTAC. Il faut partir du principe que le JTAC est un contrôleur aérien avancé sur le terrain (FAC = Forward Air Controller). Top si tu as un bon niveau d'anglais, mais il faut donc aussi que tu ais une appétence ou un gout pour l'aviation. Pas mal de procédures de vol à apprendre (pour comprendre comment fonctionnent les pilotes et leur vecteurs). Mais c'est super intéressent, puis des gros boum tu en auras aussi. Il faudra que tu connaisses sur le bout des doigts les aéronefs et leur armement: par exemple un Tigre peut avoir du Canon de 30mm, de la roquette, du AGM-114 Hellfire (missile guidé laser); un Rafale de l'AASM Hammer (250kg, 500kg, 1000kg, propulsé ou non), GBU-49 (Laser et GPS); un chasseur américain de la GBU 12, 10, 16 (guidés laser par le JTAC ou avion illuminateur), GBU 38 Jdam, 31 (guidée GPS), AGM-65 Maverick (missile avec différents guidages en fonction des versions), etc... Ca fait pas mal de choses à connaître mais crois-moi du boum tu vas en voir. Un obus de 155mm c'est 45 kg en moyenne, une bombe ca peut monter à une tonne... Félicitations en tous cas et bonne chance pour la suite !

Je suis en génie combat. Le 2 au PO à piqué sur la moyenne comme le combat final. Pour le PO j’ai manqué beaucoup de séances suite à une blessure et le combat j’ai manqué de tempérance et d’adaptabilité ce qui ne m’a pas aider. Pour le classement il y a les 70 premiers au dessus de 16, environ 30 entre 16 et 15, 40 entre 15 et 14 et tout le reste en dessous. La note de gueule est d’environ 12 pour presque tout le monde. Les infanteries sont dans les premiers, suivi des cavalos, de l’artillerie, du génie combat, du train et de toutes les autres spé. Et pour l’aguer, j’avoue ne pas avoir compris ma note d’aptitude.. mais les jeux sont fait. En tout cas l’ensoa est une très bonne expérience. Il peut être facile de se laisser aller à cause de la politique «d’usine à sergent», mais il ne faut rien lâcher et commencer à réfléchir au cadre qu’on voudra être en régiment.

Bonjour, je vous conseille d'abord de vite faire une présentation en bonne et due forme dans la partie du forum qui va bien ... Le taulier, BTX, veille au Grain 🤣.... et apprécie fort mollement l'irruption dans la pièce sans respecter les usages ... C'est ici pour dire bonjour à la communauté : https://aumilitaire.com/communaute/forum/22-présentation-des-membres/ Sinon, c'est assez simple, tant paras que chasseurs alpins ça pique, donc ça demande une bonne forme physique, un amour du froid et de la douleur musculaire, une bonne dose d'abnégation, un esprit d'équipe et un moral en forme (pas commencer à chialer si on peut pas chatter avec sa copine pendant 5 jours, ou si maman ne vient pas faire le repassage ...) Visez les meilleurs résultats aux tests (LL au dessus de 10, plus de 11 à 12 tractions parfaites, tenir la chaise le plus longtemps). Aux entretiens montrer qu'on en veut, qu'on est prêt à encaisser, qu'on s'intéresse à l'armée et qu'on connait un peu son fonctionnement et ses traditions (exemple : un régiment d'infanterie de Marine n'est pas une unité sur un bateau ou la garde personelle d'une certaine madame Le Pen ...) Une petite preuve "d'amour militaire" comme une préparation militaire ou un passage dans la réserve favorisent grandement le dossier. Sinon 3 Bataillons de chasseurs Alpins, les 7e, 13e et 27e BCA. Tous dans les Alpes (étonnant non ?), tournés vers cette forme particulière et très exigente du combat en milieu montagneux, les 3 se valent, les garnisons sont assez semblables. 3 régiments d'infanterie para : 1er RCP (Régiment de Chasseurs Parachutistes), 3e et 8e RPIMa (Régiment de Parachutistes d'Infanterie de Marine), mêmes missions, même organisation, tous les 3 dans le sud-Ouest, à portée de cassoulet ... Les RPIMa ont une tradition plus particulière issue des Troupes de Marine (anciennement Troupes Coloniales), ce qui donne une ambiance particulière à ces 2 unités. Ces 6 régiments recrutent en moyenne de 4 à 5x par an, par fournées d'une 40-50taine de pax, 35 % en moyenne ne terminent pas les 6 premiers mois de formation La compétition est assez forte, ce sont les unités qui attirent le plus de candidats, donc bien se préparer. Clairon

Bonjour A tous voici un petit RETEX de la PM AIR 2025 effectuée sur la BA116. Avant tout je vous fais un topo sur mon profil Artisan de 40 ans j’ai de l’endurance mais je suis moyen en cardio, 1.85-101 kg, IMC 29 (le poids des années…). Caractère : exigent avec moi-même, à l’écoute, le respect est très important pour moi, j’essaye toujours de pousser les autres à aller de l’avant, mais je n’aime pas être sous les projecteurs. La PM Air est le premier stage à réaliser pour le parcours du réserviste, beaucoup de jeunes faisant le SNU le font car il compte dans le cursus. C’est un avant-gout de la vie militaire. Le stage a aussi pour but de faire confirmer ou non les orientations de certains jeunes vers l’active. C’est à l’issue de ce stage que l’on est sélectionné pour la FMIR. Arrivée sur base le jeudi soir, direction l’hébergement, attribution des chambres, confiscation des qq effets personnels dont nous n’auront pas besoin pour la semaine et couvre-feu. Quelques fiches de révision sont déjà sur le bureau de la chambre (à connaitre par cœur le plus vite possible) Vendredi J1. Perception du paquetage et début apprentissage de la marche au pas en section et du chant qui a été affecté à notre promotion. Puis les premiers cours et en fin de journée démonstration lit au carré et en bataille, s’en suivra la première revue de chambre de la semaine. Samedi J2. « Première journée type » Réveil lit en batterie, petit dej, cours théoriques, visite d’une unité et de nouveaux cours théorique et bien sûr marche au pas en section et chant (à ce stade c’est une cacophonie …) et nous découvrons les premières punitions collectives a base de pompes, gainage et autre activités sportives. A ce stade 2 stagiaires sont déjà OUT pour raison médicale Dimanche J3 cours théoriques puis activités en extérieur, footing, course d’orientation, topographie et les premiers examens blanc. Lundi J4 visite d’une unité, nous avons eu la chance de rencontrer un pilote qui nous a présenté lui-même le Mirage 2000-5F, puis la découverte du fameux FAMAS et enfin encore des examens blancs. Exclusion d’un stagiaire pour mauvais comportement. Mardi J5. Encore une journée type bien chargée et un peu de révisions. Mercredi J6. Jour d’examen. Je ne m’étendrais pas trop sur ce sujet pour ne pas dévoiler comment se passe l’évaluation mais en gros l’épreuve se passe sur la journée complète et elle et rythmée par des activités intérieur et extérieur est des questions tout au long de la journée. Jeudi J7. Jour de la cérémonie. La tension est au plus haut la fatigue est là, et la présence de nos proches à la remise des diplômes nous remet une pression supplémentaire. Nous répétons tout le matin et allons manger plus tôt au mess car la cérémonie est à 12h45. 10 mn avant le départ en section notre homme de base se fait exclure du stage pour mauvais comportement. Je pense que ça a été le moment qui a déstabilisé le plus la section sur toute la semaine. En moins de 5 mn il a fallu refaire la section pour le défilé et la mise en place à l’intérieur de de la salle de réception alors que tout était calé. S’en suis le défilé et la remise des diplômes par le Colonel Commandant en second de la base. Pour résumer vous êtes évalué du moment où vous passez la grille d’entrée à l’arrivée jusqu’à votre départ. Les journées sont denses, levé 6h couché 22h, vous ne voyez pas le temps passer car vous êtes occupé et mis sous pression en permanence. Pour cette formation je dirais que le physique n’a pas trop d’importance si vous êtes en bonne santé, c’est la volonté et l’endurance psychique qui prime. Vous êtes évalué sur votre journée d’examen mais également pendant toute la durée du stage sur votre comportement, votre savoir être, savoir vivre et vos réactions face aux diverses situations qui peuvent survenir. Votre âge et votre condition physique n’est vraiment pas un handicap. Si vous êtes une bonne personne avec de la volonté ça iras. Le plus dure je pense pour des profils comme moi (40 ans, grosse expérience de manageur) c’est de débrancher le cerveau, lâcher prise et se laisser porter par le groupe et l’encadrement. Se retrouver avec beaucoup de jeunes de 16 à 22 ans tout en étant a leur niveau en tant que stagiaire peut être aussi déroutant mais j’ai trouvé ça très intéressant (cependant c’est clair que vous vous prenez un sacré coup de vieux car même la majorité des encadrants étaient beaucoup plus jeunes que moi) Ceux qui le souhaitent peuvent me contacter en message privés s’ils veulent plus d’infos Si c’est un stage qui vous intéresse ne vous posez pas trop de questions allez y, c’est une expérience très intéressante qui vous ouvrira les yeux sur le monde de la défense et vous ne verrez plus les militaires de la même manière.

Bonjour, J’aimerais attirer l’attention aux futurs candidats. Récemment plusieurs "anciens militaires" mettent en place des soi-disant programmes d’entraînements pour réussir les tests d’aptitudes avec la fameuse phrase "Si vous ne faites pas mon programme payant vous ne pourrez pas intégrer l’armée blablabla" ou "il faut un minimum de 10 tractions sinon vous êtes éliminé". C’EST FAUX. Premièrement, il n'y aucun programme spécifique pour l'armée et en aucun cas il faut payer 500€ pour être sûr d'intégrer l'armée. Je comprends que cela peut vous rassurer d’être motivé et aidé par ce genre d'anciens cependant vous perdrez plus d’argent qu’autre chose. Deuxièmement, les barèmes. Les forums et les CIRFA s'efforcent de pas divulguer les barèmes pour vous permettre de donner votre maximum lors de vos entraînements mais aussi lors des tests d'aptitudes. Alors oui selon les spécialités, un minimum est attendu mais vous saurez au courant en amont. Tout ce que j'ai à vous dire c'est de bouger vos fesses dans une salle de sport et de prendre un un coach attitré. Si vous n’en avez pas les moyens, vous avez les vidéos YouTube de l'ADT qui vous aideront ou regardez sur le forum plusieurs anciens ont partagé leur programme sportif. Peut importe d’où vous partez, vous pouvez réussir mais les muscles ne feront pas tout. Si vous avez le mental et l’envie d’y arriver alors vous aurez les résultats escomptés.

Bonjour, J'ai 19 ans et je suis un utilisateur très régulier de ce forum depuis deux ans. J'y ai toujours trouvé les réponses à mes questions. Je souhaite m'engager depuis mon plus jeune âge en tant qu'EVAT dans l'Armée de Terre, et plus particulièrement dans un régiment d'infanterie parachutiste. Je termine un BTS Logistique et Transport dans quelques mois et je viens de passer mes tests CSO de Rueil-Malmaison cette semaine. Très heureux de mes résultats, je voulais simplement remercier toutes les personnes qui font vivre ce forum et qui prennent le temps de répondre aux différents sujets. Ça m'a vraiment beaucoup aidé, merci !