Morgan51 Posted May 7 Report Share Posted May 7 Bonjour, je compte faire 3 ans (et pas plus pour le moment) dans la réserve opé. De base j’étais parti pour faire 3 contrats de 1 an puis un gars m’a parlé de faire 5 ans puis de le résilier au bout de 3 ans. En effet comme je suis étudiant cela m’aurait permis de toucher les primes ( 100€ par mois et aide au permis B). Mais est-ce aussi simple ? En attente de vos avis cordialement 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dragunov Posted May 7 Report Share Posted May 7 Morgan 51... Si votre engagement dans la réserve opérationnelle est conditionné par l'attribution d'éventuelles "primes", mieux vaut dès à présent passer votre chemin... Vraiment. 3 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vdmn Posted May 12 Report Share Posted May 12 Le 07/05/2024 à 19:54, Morgan51 a dit : Bonjour, je compte faire 3 ans (et pas plus pour le moment) dans la réserve opé. De base j’étais parti pour faire 3 contrats de 1 an puis un gars m’a parlé de faire 5 ans puis de le résilier au bout de 3 ans. En effet comme je suis étudiant cela m’aurait permis de toucher les primes ( 100€ par mois et aide au permis B). Mais est-ce aussi simple ? En attente de vos avis cordialement Bonjour, Effectivement les ADS ont pour consigne de proposer des contrats initiaux de 5 ans aux réservistes pouvant bénéficier des avantages de la garde nationale. Vous êtes donc en droit de demander à signer pour 5 ans s'ils acceptent. Vous pourrez résilier quand vous le souhaiter sans avoir à rembourser les sommes perçues. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Decurio Posted May 12 Report Share Posted May 12 Le 07/05/2024 à 20:01, dragunov a dit : Morgan 51... Si votre engagement dans la réserve opérationnelle est conditionné par l'attribution d'éventuelles "primes", mieux vaut dès à présent passer votre chemin... Vraiment. Je serais plus nuancé : même avec les primes, cela reste un engagement contraignant, et si l'Etat veut des réservistes, il faut aussi les aider un peu, d'autant qu'il y a beaucoup de jeunes, d'étudiants. Il faut que ça concurrence un petit boulot, que des jeunes puissent faire ça l'été plutôt qu'un boulot dans la manutention ou la restauration Mon fils - étudiant- est dans ce cas (ses copains aussi), il ne fait pas fortune avec les 48 € par jour (plus en "mission"), il sait pertinemment qu'il n'est pas payé à l'heure, mais il ne le ferait sans doute pas gratuitement. Ca le valorise d’être un peu autonome. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Cephalyx Posted May 14 Report Share Posted May 14 Les primes ne sont pas conditionnées à la seule durée d'engagement mais, et surtout, au nombre de jours effectués pour pouvoir y prétendre (actuellement fixé à 50 jours pour AAP et 37j/ans pour la prime de fidélité éligible au 2eme contrat). Pas folle la guêpe ...☺️ Quote "Celui qui n'est que militaire n'est qu'un mauvais militaire, celui qui n'est que professeur n'est qu'un mauvais professeur, celui qui n'est qu'industriel n'est qu'un mauvais industriel. L'homme complet, celui qui veut remplir sa pleine destinée et être digne de mener des hommes, être un chef en un mot, celui-là doit avoir ses lanternes ouvertes sur tout ce qui fait l'honneur de l'humanité". Maréchal Lyautey. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Decurio Posted May 21 Report Share Posted May 21 Une question que je me pose, indirectement liée au contrat : si l'on est sous contrat de réserviste dans un régiment, peut-on faire basculer ce contrat sur un autre régiment sans qu'il y ait à proprement parler rupture ? Par exemple passer d'un régiment d'infanterie à un régiment TAP ? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dragunov Posted May 21 Report Share Posted May 21 Hors sujet : Hormis les 1er RHP, 1er RTP, 13e RDP, 17e RGP, 35e RAP, tous les régiments des TAP relèvent de l'Infanterie. ... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Decurio Posted May 21 Report Share Posted May 21 Je pensais en priorité à un régiment TAP d'infanterie, mais pas uniquement, pour des raisons d'accessibilité en train. Par exemple le 17e RGP est sur une ligne TGV, et d'après ce qu'ils disent ils font passer le brevet même à des réservistes. De fait les régiments paras relevant de l'infanterie, et où peuvent être affectés des réservistes ne sont plus majoritaires : 1er RCP, 3e et 8e RPIMA, peut être quelques unités mixtes comme jadis la BOMAP, j'en oublie peut-être.mais la formation de base du réserviste doit être assez proche un peu partout. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dragunov Posted May 21 Report Share Posted May 21 Le 17e RGP est une excellente affectation : si vous avez opportunité d'y être accepté, n'hésitez pas une seule seconde... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Decurio Posted May 21 Report Share Posted May 21 Pour moi il est un peu tard, j'etais au 9e RCP et ça commence mmence à plus être tout frais. 🙂 Ça serait éventuellement mon fils s'il poursuit la réserve, il est dans un régiment d'infanterie de l'est pour l'instant, et sous contrat avec ce régiment encore un an ou deux. Là il va se taper un mois de sentinelle, il va être frais pour reprendre son master 2....😁. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Derkyk Posted May 31 Report Share Posted May 31 Bonjour. À mon expérience dans mon UER, nous avons une centaine de réserviste qui ne viennent plus du tout travailler et ne donnent plus aucun signe de vie. Vous pouvez faire de même, le régiment ou l'UER ne débarquera pas chez vous ou n'enverra pas quelqu'un chez vous pour vous faire revenir au régiment. C'est dommage que vous quitter la réserve, réfléchissez-y une deuxième fois. Vous pouvez faire vos 30 jours pendant les vacances d'été ou arrivez à vos 30 jours en participant à quelques activités durant l'année. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Cephalyx Posted June 9 Report Share Posted June 9 La politique actuelle est de faire le ménage ou de faire signer des contrats de continuité, donc oui on peut en théorie quitter la réserve "comme un voleur" ou plus simplement demander de manière réglo la résiliation du contrat. Pour @Decurio non il ne faut surtout pas résilier son contrat mais simplement demander une mutation au profit de l'unité demandée via le bureau réserve d'affectation. 1 Quote "Celui qui n'est que militaire n'est qu'un mauvais militaire, celui qui n'est que professeur n'est qu'un mauvais professeur, celui qui n'est qu'industriel n'est qu'un mauvais industriel. L'homme complet, celui qui veut remplir sa pleine destinée et être digne de mener des hommes, être un chef en un mot, celui-là doit avoir ses lanternes ouvertes sur tout ce qui fait l'honneur de l'humanité". Maréchal Lyautey. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Decurio Posted June 9 Report Share Posted June 9 il y a 45 minutes, Cephalyx a dit : Pour @Decurio non il ne faut surtout pas résilier son contrat mais simplement demander une mutation au profit de l'unité demandée via le bureau réserve d'affectation. Merci beaucoup, trouver des renseignements fiables facilite ses nombreuses démarches en divers domaines. D'ailleurs sa situation est différente : il était en licence quand il a signé, là il va entrer en master 2 et simultanément passer un concours de la fonction publique. Outre le fait que ça va l'occuper prendre beaucoup, s'il le décroche, il sera stagiaire, donc sans possibilité de s'absenter beaucoup sous peine de non titularisation. Pas le moment de viser un changement qui demande quand même un peu d'investissement. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Cephalyx Posted June 9 Report Share Posted June 9 il y a 17 minutes, Decurio a dit : Merci beaucoup, trouver des renseignements fiables facilite ses nombreuses démarches en divers domaines. D'ailleurs sa situation est différente : il était en licence quand il a signé, là il va entrer en master 2 et simultanément passer un concours de la fonction publique. Outre le fait que ça va l'occuper prendre beaucoup, s'il le décroche, il sera stagiaire, donc sans possibilité de s'absenter beaucoup sous peine de non titularisation. Pas le moment de viser un changement qui demande quand même un peu d'investissement. S'il sait qu'il ne sera plus dispo je l'invite à signer un contrat de continuité. C'est un dispositif qui permet de garder le militaire de réserve en gestion sans le résilier. Il ne sera plus convoqué ou prise de contact avec le corps d'appartenance sauf si lui le décide. Dans ce cas il résignera un ESR avec le nombre de jours d'engagement prévisionnel. Quote "Celui qui n'est que militaire n'est qu'un mauvais militaire, celui qui n'est que professeur n'est qu'un mauvais professeur, celui qui n'est qu'industriel n'est qu'un mauvais industriel. L'homme complet, celui qui veut remplir sa pleine destinée et être digne de mener des hommes, être un chef en un mot, celui-là doit avoir ses lanternes ouvertes sur tout ce qui fait l'honneur de l'humanité". Maréchal Lyautey. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Decurio Posted June 9 Report Share Posted June 9 il y a 4 minutes, Cephalyx a dit : S'il sait qu'il ne sera plus dispo je l'invite à signer un contrat de continuité. C'est un dispositif qui permet de garder le militaire de réserve en gestion sans le résilier. Il ne sera plus convoqué ou prise de contact avec le corps d'appartenance sauf si lui le décide. Dans ce cas il résignera un ESR avec le nombre de jours d'engagement prévisionnel. Je le tiendrai au courant, merci. Il semble ne pas vouloir couper le cordon, dit qu'il fera quelques jours par-ci par là, aux vacances par exemple, mais il sera impérativement obligé de lever le pied, ça ne sera que quelques jours, pas le choix. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Cephalyx Posted June 9 Report Share Posted June 9 à l’instant, Decurio a dit : Je le tiendrai au courant, merci. Il semble ne pas vouloir couper le cordon, dit qu'il fera quelques jours par-ci par là, aux vacances par exemple, mais il sera impérativement obligé de lever le pied, ça ne sera que quelques jours, pas le choix. Il faut qu'il rende compte à son CDU et ils trouveront ensuite la meilleure formule ensemble. 1 Quote "Celui qui n'est que militaire n'est qu'un mauvais militaire, celui qui n'est que professeur n'est qu'un mauvais professeur, celui qui n'est qu'industriel n'est qu'un mauvais industriel. L'homme complet, celui qui veut remplir sa pleine destinée et être digne de mener des hommes, être un chef en un mot, celui-là doit avoir ses lanternes ouvertes sur tout ce qui fait l'honneur de l'humanité". Maréchal Lyautey. Link to comment Share on other sites More sharing options...
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